3、年龄28周岁及以下（1989年1月1日及以后出生）。
二、招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守各项法律法规，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
2、热爱教育事业，身心健康，品行优良，作风正派；
3、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
4、符合公安机关政审有关规定；
5、应聘人员应具备国家承认的全日制大专（学前教育专业中专学历）以上学历，并持有相应学历的毕业证书原件，且学历已在中国高等教育学生信息网(简称学信网）上已注册备案;
6、身体健康，五官端正，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病，无精神病史，适应各岗位工作的需要。
下列人员不在此次招聘范围：
受行政处分尚未解除的人员；与其他用人单位签订劳动合同尚未解除的；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。
三、工资待遇
招聘的教师享受和新聘用在编教师同样的工资待遇（以2016年工资为准）。即中专学历每月拨付6469.33元，实发3730.49元；大专学历每月拨付6534.33元，实发3795.49元；本科学历每月拨付6833.27元，实发3983元。（实发工资为扣除为个人缴纳的住房公积金、养老金、医疗保险、工伤保险、生育保险、大病保险）。
四、招聘程序
1、报名方式：有意向报名的学生可到当地招聘点现场报名或通过QQ邮箱报名，260397501@）
2、需填写招聘报名登记表交招聘组。（《报名登记表》详见附件）
3、招聘组对考生进行资格审查。报名时需提供身份证、本人毕业证和硕士、学士学位证书、教师资格证书的原件、复印件及近期2寸免冠正面证件照4张。无教师资格证书的，须提供符合招聘岗位要求的学历证书原件、在有效期内的普通话等级证书原件、本人档案（仅限历届毕业生）。
4、报名信息须真实有效，编造虚假信息报名者取消报名资格。
5、面试，主要考察考生语言表达能力、职业愿景、性格特点，根据考生成绩和招聘数确定拟聘用人员名单。
6、签定就业三方协议：根据面试情况，确定获得签约资格人员，进行现场签约。
7、签约人员必须在2017年8月1日前，前往疏勒县人力资源和社会保障局报到。经政审、体检合格与聘用单位正式签定聘用合同。
五、聘用及管理办法
1、聘用人员为县聘学前双语教师，全部实行聘用制管理，签订聘用合同书，工资福利待遇与特岗教师同步管理，享受特岗教师薪酬待遇，按月缴纳社会保险，由县财政统一解决。
2、招聘录用人员由疏勒县教育局统一分配工作岗位。由聘用单位负责对录用人员的日常管理，由教育局负责制定具体考核办法和监督实施，每年进行一次综合考核，考核合格人员可续聘，不合格人员将予以解聘。
3、每一期的聘期为三年，第一期聘期未满不得离开服务单位。聘用期间可参加地方特岗教师（限定必须报疏勒县幼儿园）考试，经考试合格纳入国家编制，享受国家正式在编教师同等待遇。
4、受聘人员在聘用期一年内未购置自有房屋前由所在学校（乡镇）解决宿舍，并在县城按2名教师一套的标准分配公租房，由县财政配齐电视机、床、炊具等基本生活用品。
5、对违反相关纪律规定、不适合工作岗位要求的，按程序予以解除聘用合同。
联系电话： 王老师：18199503456
车老师：13309989003
请有意报名的毕业生于今日下午5:30前到团学工作部就业科132办公室报名！
