一．招聘岗位：
1、人事专员 5人
岗位职责：
1、每月考勤管理，薪资核算，员工绩效管理；
2、员工社保金、派遣人员的社保申报管理；
3、员工招聘录用和离职管理，人事档案管理；
4、根据公司发展要求制定或修改相关的劳动合同、员工手册、劳动纪律。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业或非相关专业但具有1年以上人力资源工作经验；
2、具备人力资源知识背景，熟悉劳动政策法规，良好的客户关系管理和员工关系处理相关技能；
3、具有良好的职业道德和操守，认同企业文化，工作稳定性好；
4、工作踏实稳重、认真细致、思维敏捷，责任心强、主动积极；
5、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。
2、社保客服专员 3人
岗位职责：
1、负责代理员工的人事手续、社保、公积金、入离职等业务办理和咨询（入离职、档案社保转移等），提供专业的咨询意见；
2、人事服务流程梳理、改善，保证良好的客户服务体验；
3、社保明细、每月申报单、工资单、服务账单制作核对以及所有费用回款工作；
4、维系良好的客户关系，做好商务层面沟通，寻求与客户深层次合作。
任职要求：
1、统招本科（含以上）学历，人力资源管理、劳动与社会保障专业；
2、1年以上当地社保实际操作经验，熟悉当地社保、福利待遇政策及法律法规（条件优秀者可适当放开）；
3、熟悉掌握并灵活操作五险及住房公积金管理业务；
4、熟悉办公软件，精通excel的使用；
5、具备团队协作能力、学习能力、认真负责、踏实肯干、积极主动、耐心细致。
职业发展：专业路径、管理路径双通道晋升，HR服务专家、职业经理人任你选择。
3、会计 2人
岗位职责：
1、负责税务申报、购买和开具增值税发票；
2、负责公司日常记账、费用审核，发票核查入账，严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证，月末结账出具财务报表；
3、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细，定期上缴各种完整的原始凭证；
4、负责公司资金安全，及时登记现金、银行存款日记账；
5、管理银行账户、转账支票与发票；
6、配合出纳进行付款前的网银审核工作；
7、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职要求：
1、会计相关专业，本科以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、熟练应用财务及Office办公软件；
5、熟悉国家有关政策、法律、法规；
6、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能承受较大的工作压力。
联系电话：029-85330442 15389456918
联系人：任女士
联系邮箱： 823965142@
地址：西安市雁塔区含光路南段1号怡和国际A座2403
