岗位职责：
1）作为龙席的储备人才，入职将接受公司系统培训，奠定良好职业发展基础和掌握更全面的岗位技能。
2）第一阶段：销售专员——完成上岗前各项培训之后，在各项目完成销售任务，包括客户渠道拓展、日常客户接待、后期客户维护等。
3）第二阶段：见习主管——作为团队标杆培养，辅助主管进行团队管理、销售管理活动，帮助团队更好的完成销售目标。
4）第三阶段：主管——能够独当一面承担各项工作，负责团队培养、营销活动策划、独立带领团队做完成团队业绩目标。
岗位要求：
1）2017年应届毕业生，本科及以上学历，市场营销/工商管理专业优先；
2）对互联网/电子商务有浓厚兴趣，视互联网/电子商务为未来职业发展核心领域，有互联网、电子商务行业工作或实习经验优先；
3）热爱营销，敢于挑战；
4）较强的分析能力、计划能力和组织能力；
5）很强的人际沟通和协调能力；
相关说明：
管理培训生项目分为四个阶段，各个不同阶段根据培训工作计划不同，时间不同，将循序渐进的职业发展和充满挑战性的岗位职责相紧密结合。培训内容包括度身定做的入职培训，在职培训，日常辅导和其它相关的内部和外部的培训课程。管理培训生必须在每一阶段结束前完成相关考核（包括岗位职责考核60分、价值观考核20分、导师面试20分），考核80分以上进入下一个阶段，考核未通过有一次机会延长考核期进行二次考核，若仍未通过则脱离飞鹰组织，根据本人情况安排其他岗位。
福利待遇：
1)五险一金，带薪年假，节假日福利；
2)每年两次调薪机会；
3)年底13-17薪；
4)公司配有健身房、乒乓球室、桌球室、LOL电竞室，让你工作的同时一样轻松快乐。
工作地点：杭州、萧山、天津、广州、深圳、厦门、温州、青岛、宁波、嘉兴、义乌