[贵州]紫云自治县2017年教育系统人才招聘

根据《紫云自治县2017年事业单位急需紧缺人才引进实施方案》的工作要求，决定面向社会公开引进县直中小学幼儿园教师38名（具体岗位见附件）。

一 、人才引进对象及条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，具有为人民服务的精神；

3、身体健康，五官端正，举止文明；

4、年龄在18周岁以上(1999年4月30日及以前出生)、35周岁以下(1981年4月30日及以后出生)；

5、相应专业的全日制普通高校本科及以上学历的应往届毕业生，本县籍及本县生源考生优先；

6、报名者向报名机关提交的报名材料必须真实、准确，并具备报考岗位所需的其它资格条件；

7、以下人员不得报名：

（1）国家机关、事业单位的在职人员（包括现已在岗的特岗教师）；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除（辞退）公职的人员；

（3）相关规定不得聘用的其他情形。

二、 人才引进的方式和程序

按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考核政审、聘用的程序进行。

（一）发布 公告

各高校校园网。

（二）报名

时间：2017年3月27日9:00-17:00；

地点：贵州师范大学（花溪校区）公共教学楼GJ3411，GJ3412，GJ3413，GJ3415。

报名人员按发布的报名时间、地点进行现场报名。报名时填交完整的《紫云自治县2017年事业单位人才引进报名表》一份，毕业证（应届毕业生交高校毕业生就业推荐表）、学位证、教师资格证、本人身份证（以上资料均需审核原件，并收取复印件一份，应届毕业应承诺在2017年7月31日前取得毕业证、学位证、教师资格证），企业在职人员除以上证件外，还需出具单位同意报名证明。每位报名人员限报1个岗位，若报名人员出现1人报多个岗位或重复报名1个岗位的情况即取消报名资格。

（三） 资格审查、考试、体检、政审、聘用

根据中共紫云自治县委《关于印发<关于进一步实施科教兴县战略大力加强人才队伍建设的实施意见>的通知》（紫党发〔2013〕4号）文件精神，简化程序统一安排进行资格复审、考试、体检、政审、聘用等程序。相关通知将会按程序在紫云自治县人民政府网站上公示。

对符合条件的拟引进人员，经公示无异议后，办理聘用手续，试用期一年，试用期满经考核合格后办理转正手续；不合格，取消聘用。聘用人员在我县内最低服务年限五年（含试用期）。

咨询电话：0851-35237368（紫云自治县教育和科技局政工股）；监督电话：0851-35230806（紫云自治县教育和科技局监察室）。

紫云自治县教育和科技局

2017年3月17日