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陕西煤业集团有限责任公司
2017年高校毕业生招聘简章
陕西神木煤业集团有限公司(简称“神煤集团”)是隶属于神木县政府的国有独资煤炭生产经营企业,公司成立于2007年,注册资本金为 14.8亿元,2012年重组,主要从事煤炭开采、洗选加工、销售、矿区生态环境综合治理、煤化工等业务。
公司拥有煤炭资源储量8.0991亿吨,正在争取的中鸡木独石梨井田煤炭资源储量约4.9亿吨,目前公司产能达1000万吨/年,最终将形成年产原煤3000万吨的生产规模。拟投资建设的石窑店集运站发运能力800万吨/年,投资概算3.12亿元。
公司将依托神木县的优质煤炭资源,以中省市相关产业政策为指导,按照神木县委、县政府“围绕煤、延伸煤、超越煤”的发展战略,坚持以转型发展为主线,以多元化发展为目标,创建“本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型”企业,推动发展方式转变,努力打造综合实力位居陕西省前列,集产、运、销、洗选及煤转换等为一体的大型煤炭企业集团,成为上市公司。
一、招聘计划
具体专业需求计划见附表。
二、应聘条件
1、一本以上统招毕业生;
2、身体健康,符合工作岗位要求;
3、各科成绩达到70分以上。
三、报名方式
1、采用电子邮件报名方式。
邮件命名方式:姓名 专业 学历。
招聘电子邮箱:zhouzh@
2、报名所需资料:个人简历及学校标准格式的成绩单。
3、报名时间:简章发布之日至2017年5月底。
四、面试与测试
报名结束后,招聘办公室对报名人员进行初审,确定面试和测试人员,组织面试和测试(时间另行通知)。通过面试和测试合格的,签订毕业生就业协议。
五、公司待遇
按照陕西神木煤业集团有限公司薪酬福利体系执行,具体如下:
1.薪酬:企业根据岗位确定薪酬,每年依据员工工作绩效和公司运营情况调薪(7-12万);
2.假勤:按国家规定享受带薪年休假、法定节假日、探亲假、产假、婚嫁、工伤假等假期。
3.劳动合同、“五险一金”:签订正式劳动合同,严格按照国家劳动法律法规有关缴纳“五险一金”,“五险”即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;“一金”即:住房公积金。
4.公司为员工提供的其他福利待遇科目包括:
各类津贴:主要包括施工现场补贴、证书使用津贴等。
各类补助:主要包括交通补贴、通讯补贴、伙食补贴等。
5.工会福利:生日、节日、住院等慰问 丰富的员工关怀形式。
六、注意事项
1、陕西神木煤业集团有限公司的毕业生招聘信息,统一在公司门户网ww***.cn[点击查看]发布;
2、公布报名时间内接受报名,其他时间不予办理;
3、除电子邮件报名外,不接受其他方式报名。
招聘咨询电话: 0912-8598900
附件:2017年毕业生需求计划表
陕西神木煤业集团有限公司 2017年3月16日
陕西煤业集团有限责任公司
2017年毕业生需求计划
序号 | 部门 | 岗位 | 人数 | 专业 |
1 | 工程 技术部 | 地质 测量员 | 1 | 测绘类/地质类专业 |
2 | 露采管理 | 1 | 测绘类/地质类专业/采矿工程 | |
3 | 采矿管理 | 1 | 矿业工程 | |
4 | 预算主管 | 1 | 矿业工程/机械工程/机械设计制造及其自动化/ 能源与动力工程/电气工程及其自动化/ 工业工程 | |
5 | 财务部 | 核算会计 | 3 | 会计学/财务管理/经济类专业 |
6 | 税务会计 | 3 | 会计学/财务管理/经济类专业 | |
7 | 安监部 | 通风技术员 | 1 | 安全工程类专业 |
8 | 机电安全管理 | 1 | 机械工程/机械设计制造及其自动化/能源与动力工程/电气工程及其自动化 |
序号 | 部门 | 岗位 | 人数 | 专业 |
9 | 人事 企管部 | 内控审计 | 1 | 审计学专业 |
10 | 法律工作人员 | 1 | 民商、经济、金融法相关专业 | |
11 | 综合 办公室 | 综合管理人员(文秘) | 3 | 中文/经济/管理/新闻传播类相关专业 |
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