[陕西]陕西西探地质装备有限公司2017年招聘

 陕西西探地质装备有限公司隶属于陕西地矿集团，2014年入驻西安阎良国家航空高技术产业基地。现有建筑面积2.3万平方米，固定资产1.5亿元，可实现年3亿元生产能力。

 西探装备紧盯国家“一带一路”战略和中国制造2025，凭借自身优势，坚持自主创新。近年来研制的新产品已取得国家多项实用新型专利，其中高压旋喷注浆设备、岩心钻探设备、基础工程施工设备等具有国内先进技术的系列特色产品,广泛应运服务于国家铁路、高等级公路、城市地铁、隧道桥梁等工程施工领域，有较高的行业知名度。公司产品先后在新建渝怀铁路头号控制性工程圆梁山隧道、被国内专家和同行公认为世界级难题的宜万铁路齐岳山隧道、兰新铁路第一高隧祁连山隧道、沪昆铁路、兰渝铁路、蒙华铁路等多项国家重点工程项目应用服务。

 十三五以来，通过对RJP(双高压)、MJS（多管）新工法的国产化设备GLX-4、XLT-230钻机、XTB-220/280型地基强化泵的研发，使公司继续在国内旋喷施工设备领域占领技术高端，多种旋喷摆喷钻具已申请专利。其中最新研制的国内首台XPS-15型隧道水平旋喷钻机，与国外同类钻机相比，性价比占绝对优势，可替代进口，公司先后同中铁装备、徐工集团签署框架性战略合作协议，受到多方专家的好评。公司竭力为大型隧道施工工程研制先进的高端设备。

 西探装备秉持“敬业、诚信、创新、发展” 的西探精神，与中国地质大学、西安理工大学、燕山大学等高校进行产学合作，卓越工程师培养计划等，为公司掌握先进技术、前沿科技提供了广阔平台和强劲动力，真诚期望与国内外各界朋友建立长期合作共赢的伙伴关系，同心协力，共创美好未来。

一、招聘岗位

本次招聘涉及12个岗位，需求22人，详见附件《陕西西探地质装备有限公司工作人员需求表》。

二、招聘对象

招聘对象一般应为全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，具有岗位所需的资格条件及技能要求，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，年龄在35周岁以下（1981年3月7日以后出生），具体要求详见岗位职责和任职条件。

三、报名详情

（一）报名及资格审查

1.报名方式：采取现场报名和网上报名两种方式，每人限报一个岗位；应聘者网上报名的，需进行现场确认。

2.报名时间：3月27日—4月7日，每天上午9:00—12:00，下午13:00—17:00。

3.报名地址：

现场报名：西安市阎良区迎宾大道32号陕西西探地质装备有限公司综合办公室。

网上报名：应聘人员将个人简历及相关证件扫描件电子版发送至286009549@。

4.咨询电话：029—89080177/13720585377。

5.报名材料：

（1）应聘人员需提供个人简历，相关资格证书。

（2）本人身份证、学历学位证明（原件备查，复印件一份），近期1寸免冠照片1张。

6、资格审查：报名结束后根据应聘者提交的报名材料及招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查。对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，一旦发现应聘人员与岗位条件不符，随时取消应聘资格。

（二）综合考核

1.第一轮考核

通过资格审核的应聘人员参加第一轮综合考核，地点暂定在陕西西探地质装备有限公司，具体时间内容以通知为准。

2.第二轮考核

根据第一轮考核成绩，确定参加第二轮考核人员，考核方式为面试。

（三）聘用

根据考核结果，确定聘用人员。陕西西探地质装备有限公司与聘用人员签订劳动合同，办理相关聘用手续。

（四）薪酬福利

本次招聘人员，按国家规定缴纳五险一金，按公司薪酬规定执行。

陕西西探地质装备有限公司工作人员需求表

用人部门	岗位	人数	岗位职责	任职条件
综合办	机要文秘、宣传策划岗	1	负责各类来文、来电的登记、办理；负责文件档案的收集管理及保密；负责印鉴管理；负责公文起草编号、印制工作；负责各类会议、活动、通知的办理。负责完成宣传报道活动的组织与策划，新闻稿件、宣传文案的撰写，微信公众号、官网的运营管理，公司内刊组稿与编辑等工作。	中共党员，男，全日制普通高等院校一类本科及以上学历，学士及以上学位；35周岁以下；汉语语言文学、新闻传播、行政文秘等相关专业；具备较好的文字写作、语言表达和组织协调能力，熟练应用Office办公软件，掌握基本的摄影技能；工作认真负责，责任心强，一年以上工作经验优先。
	人力资源岗	1	负责公司人力资源服务工作；负责公司人才政策实施工作；经办人才招聘、职称评审、专业技术继续教育工作；负责大中专毕业生报到工作；负责五险一金工作；托管人事档案管理。	全日制普通高等院校一类本科及以上学历，学士及以上学位；35周岁以下；人力资源管理相关专业；沟通交流能力强；有一定文字功底，有法律知识背景优先。
	信息化管理、平面设计岗	1	负责公司网络、OA、ERP计算机等信息化管理；负责公司宣传媒介的设计制作。	全日制普通高等院校一类本科及以上学历，学士及以上学位；35周岁以下；计算机、平面设计等相关专业；沟通交流能力强；有一定文字功底，有工作经验者优先。
用人部门	岗位	人数	岗位职责	任职条件
市场营销部	市场营销岗	2	负责产品销售工作；负责市场信息数据分析；撰写市场分析及专题报告；熟悉电子商务。	全日制普通高等院校一类本科及以上学历，学士及以上学位；35周岁以下；市场营销、电子商务等相关专业；交流协调能力强，责任心强，能吃苦能出差，一年以上工作经验优先。
技术研发中心	设计研发岗	5	负责公司产品设计研发、技术更新升级服务。	全日制普通高等一本院校研究生以上学历，硕士及以上学位；35周岁以下；熟练使用绘图设计软件；电气自动化、液压控制、工程机械设计专业；有一年以上工作经验者优先。
生产制造分厂	数控车床、铣床、镗床、加工中心、钳工、机修、焊工	若干	负责具体设备操作。	普通职业技术学院大专以上学历；35周岁以下；工作认真负责，能读图独立操作设备，一年以上工作经验优先。