[四川]延长壳牌（四川）石油有限公司

校招职位：管理培训生

项目简介：

管理培训生项目是我公司人才发展的重要战略之一。该项目旨在培养在油品零售行业发展潜质的人才，使之在深度和广度上积累专业技能与经验，并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解，以全面支持公司在加油站业务的快速发展。该项目为期3年的发展计划涵盖了公司精心定制的海内外培训计划、在部门间、跨部门以及与总部的轮岗制、传帮带与导师制，并提供了良好的能力发展机会。

工作地点：四川省

培训内容：

第一阶段：1-3个月零售学院、油站实操

第二阶段：第一年通过在岗学习、新贝学院及旭日学院培训、项目参与学习加油站零售业务的业务管理；

第三阶段：第二年通过部门内或跨部门轮岗、晨曦学院培训、项目管理学习加油站零售业务的业务管理；

第四阶段：第三年，通过跨部门或部门内轮岗、悠途学院培训、项目管理研究等，学习加油站零售业务的业务管理及综合管理。

目标职位方向：

运营支持部/运营大区/车队卡业务部/供应与配送部/网络发展部/市场部/人力资源部/财务部/HSSE部门(健康安全环境部)/公司事务部等

管理培训生资格要求:
学历要求：

1、管培生项目适用于应届毕业生及工作三年以内的毕业生；

2、在选拔时，公司主要面对985及211重点院校的应届毕业生群体；

3、有三年以内工作经验的毕业生须为本科生或研究生（含MBA）。

能力要求：

1、强烈的自我驱动能力

2、优秀的分析问题，解决问题的能力

3、快速学习能力

4、优秀的沟通表达能力

5、优秀团队合作的意识

6、优秀的英文水平