[兰州]兰州天宝物业管理有限公司2017招聘

招聘简章

一、用人单位信息：

1.企业介绍：兰州天宝物业管理有限公司系兰州天宝房地产开发有限公司旗下子公司，地处兰州市城关区萃英门2号，于2015年10月正式在兰州成立。目前我公司已全面展开对兰州天宝房地产公司开发建设，总面积80余万平方米的“天宝·时代”的物业管理工作，并陆续开展安宁区“天宝都市花园”项目及南河滩新村棚户区改造项目的前期物业介入管理。

2.企业性质：私企

3.主营业务：物业管理

4.是否解决户口：否

5.员工福利：法定节假日、带薪年休假、产育假、哺乳假、婚假、丧假、工伤假，补贴收入（交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、餐费补贴），福利收入（五险、购房优惠、年底奖金、年功工资、贺仪、奠仪、节日福利、体检、培训、进修深造、股权激励及其他福利优惠政策）。

二、招聘信息：

岗位一：项目经理

本科工资：7500元/月

岗位职责：

1）负责辖区内日常事物管理及工作计划、财务预算、管理目标的制定。
2）组织实施服务质量管理体系，对各项管理制度、程序的运行情况进行监控，实现标准化、制度化、专业化的管理。

3）负责建立完善的业户动态信息库、收费动态资料库及技术档案，做好资料整理、分类、汇总及反馈等档案工作。

4）负责突发事件后的协调、联系、第一时间的信息反馈及应急处理等工作。

5）负责选拔和培养辖区内各类管理人员及作业人员、并实施业务培训和督导。

6）完成公司总经理、主管职能部门交办的其他工作。

任职资格：

1）男性，物业管理、企业管理等相关专业大专以上学历。
2）持物业管理经理上岗证，熟悉相关物业管理法律法规、服务标准及规范。

3）掌握相关政策法规、目标管理、绩效管理、公共关系和质量、环境、职业健康安全三标一体管理体系等方面的知识。

岗位二：办公室主任

月薪资：7000元/月

岗位职责：

1）在物业公司总经理的领导下，负责公司行政管理、人资管理、及后勤保障等管理工作。

2）根据公司年度经营管理目标，负责编制公司年度和季度工作计划、绩效指标，并组织实施、督导和考核。

3）组织建立健全公司档案管理体系，确保档案室、陈列柜的文件资料、文档数据及陈列物品的完整齐全、整洁有序、简索便利。
4）负责公司固定资产、办公设施设备、网络、通讯、计算机及外设的登记使用、维护保养等管理工作。

5）根据年度总的经营指标，执行、下发绩效考核，并完成月初工作计划和上月工作总结的下发、执行。

6）保质保量的完成上级领导临时交办的任务。

任职资格：

1）男性，企业管理、行政管理相关专业本科以上学历，从事大中型房地产企业或物业企业行政、办公室中层管理者优先。

2）具备良好的行政管理才能和组织、沟通协调、督导、团队建设、突发事件出理等方面的能力。

3）具备较强的工作计划制定，绩效指标设定、执行、考核及公文写作等方面的能力。

4）具有较强的原则性、组织纪律性、责任心、服务意识、廉政意识和保密意识等基本素养。
5）具有较高的忠诚度、全局意识、服务意识、良好的事业心和进取心。

岗位三：行政人事专员

本科工资：4000元/月

岗位职责：
1）在部门负责人的领导下，根据人力资源规划、制定人员招聘计划和专项招聘计划，负责人员招聘工作、员工关系管理工作。
2）在部门负责人的领导下，根据政府政策法规和公司薪酬管理制度，认真核对员工考勤数据、核算薪资、负责办理员工社保及档案资料的管理。

3）负责编制入职培训、人力资源管理等方面的培训课件，协助培训讲师完成内训课件的编制工作，完成外部培训课件内容、质量、外训老师的资质审核等工作。
4）协助部门开展人力资源管理的相关工作。

5）认真、及时、高质量的完成上级交办的各项临时性工作。

任职资格：

1）35岁以下，人力资源管理、行政管理等相关专业本科以上学历。
2）具备良好的人资管理才能和组织协调、创新能力等方面的管理技能。

3）具备较强的履职尽责、执行、沟通、解决问题和学习创新、表达等方面的能力。

岗位四：客服前台及物业管理员

本科工资：4000元/月

岗位职责：
1）严格执行公司各项制度及工作标准。

2）熟悉楼宇的分布、结构、公共设施、设备和业主户、用户的基本情况及管理费、水、电费等相关费用的收取。

3）坚守岗位，不擅自离岗，热情接待业主户、用户和来访客人，树立良好的公司形象。

4）负责对业主户、用户的报修、投诉、督促相关部门进行处理并回访。
5）定期巡视管辖区域，监督卫生、维修、装修违章等工作情况。

6）完成领导交办的其他任务。
任职资格：

1）40岁以内，物业管理、工程类等相关专业大专以上学历。

2）了解物业法律法规，具有服务意识、专业知识、经营、管理才能。

3）形象良好，擅长沟通，具备良好的进取心和服务意识。

岗位五：秩序维护主管

本科工资：4800元/月

岗位职责：
1）全面负责管理部门的日常管理工作。
2）制定部门管理方案，制定部门工作计划和工作总结等。
3）负责岗位安排和岗位值班工作的监督和违章处理。
4）负责本部门人员的培训和日常训练。
5）做好重点部位的防火管理，及时巡查，排除各类隐患。

6）保质保量的完成上级领导临时交办的任务。

任职资格：

1）40岁以下，高中以上学历，从事商场写字楼等商业物业秩序维护管理者优先。
2）有一定的领导和管理能力，丰富的秩序维护管理经验。
3）能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效。
4）具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力。

三、联系方式：

1.人才招聘专用邮箱：margaux9@

2.电子简历主题格式：姓名 专业 应聘岗位

3.招聘联系人：白女士

4.招聘电话：18993043208

7.地 址：兰州市城关区萃英门2号

兰州天宝物业管理有限公司概况

兰州天宝物业管理有限公司地处兰州市城关区萃英门2号，于2015年10月正式成立，注册资金500万元人民币，设有“一室四部三个物业服务中心”，以提供社会化、专业化、人性化物业服务为基础，紧跟时代发展，不断变革，与业户亦服务亦合作，共创收益，共创未来。

目前，我公司已全面展开对兰州天宝房地产公司开发建设的“天宝时代广场”的物业管理工作，并陆续展开安宁区“天宝都市花园”项目及南河滩新村棚户区改造项目的前期物业介入管理，管理面积共计80余万平方米。

在日常管理中，秉承着“真诚服务，科学管理，求实创新，追求卓越”的企业精神以及“以人为本，服务至上”的服务宗旨,公司确立了“以真诚服务做保障，以科学管理创效益，以实现业户与公司双赢为目标”的经营理念，并参照IS09001-2000质量管理标准体系，IS014001环境质量管理体系，建立健全公司各项管理制度，力求达到“管理无盲点，服务无止境，业户无怨言”的服务标准，尽心尽力通过高品质服务为业户创造便捷舒适的工作生活环境，持续满足业户不断增长的高层次需求。

企业持续发展、业户物业增值、社会满意是公司永恒的努力方向，希望通过我们精细化的物业管理和服务，能够推进城市管理的规范化和优质化，进一步促进文明城市的创建。