[安徽]中国电信股份有限公司安徽分公司2017校园招聘

中国电信股份有限公司安徽分公司是中国电信在皖设立的分公司，简称中国电信安徽公司,下辖16个市分公司和65个县分公司，拥有员工1.2万人，固定资产原值超过320亿元，目前移动、宽带、固定电话用户规模近2500万，是安徽省内规模最大、网络资源最丰富、服务应用最广泛的通信运营企业。

近年来，中国电信安徽公司紧紧把握信息通信产业大变革、大融合的发展趋势，秉承“开放、合作、创新”的互联网精神，全面深化企业改革，持续推进战略转型，倾力打造“网络智能化、业务生态化、运营智慧化”的业界领先的综合智能信息服务运营商，业绩考核连续多年处于全集团前列。

中国电信安徽公司充分发挥信息化建设的主力军作用，全面落实“宽带中国”与“信息消费”两大国家战略，不断提升全省信息化应用水平，全省所有市级政府均和江南、江北产业集中区签署了信息化战略合作协议。“十二五”期间，安徽公司共投入350亿元助力“智慧安徽”建设，打造“智慧政务”、“智慧产业”、“智慧民生”三大信息惠民工程，从电子政务到城市管理，从行业应用到企业服务，从数字校园到农村通信，中国电信安徽公司已将基业之树深深植根于江淮大地，成为数字安徽建设的主力军，同时曾先后被授予“全国诚信维权单位”、“全国五一劳动奖状”、“通信行业用户满意企业” 、“数字安徽五年建设先进单位”等荣誉称号。

    中国电信安徽公司秉持“以人为本、人人都能成才”的理念，大力营造“想干事、会干事、干成事，创一流工作业绩”的特色企业文化，提出“让想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位”，激励素质高、能力强、善于创新的员工努力干出一流业绩、与企业共同成长。

一、招聘范围：

全国统招计划内2017届应届本科及以上学历的毕业生，不含三本、二级学院、专升本毕业生。应聘县公司岗位的，可放宽至2012届及以后毕业的非应届生。

二、招聘专业及数量：

共计划招聘78人。其中省、市公司57人，县公司21人。其中省、市公司岗位须为重点及邮电类院校（具体院校范围见安徽公司网站）；省公司各单位岗位须为研究生及以上学历。

三、薪酬待遇

六个月试用期内，按本科生3500元/月，硕士生4000元/月执行试用期待遇。试用期满，转正定岗后按安徽公司统一薪酬体系执行。同时按照国家规定，提供五险一金及企业年金。

四、招聘流程：

1.网上报名：通过安徽公司招聘网站（ww***.cn[点击查看]）及相关高校的毕业生就业指导网站发布招聘信息。毕业生在安徽公司招聘网站提交个人简历及相关资料（各种证书必须提供原件的电子版），明确就业意向，每人可填报两个志愿。报名截止时间4月9日18时。

2.简历筛选：安徽公司各用人单位定期对简历进行筛选，将以短信、电话等方式通知笔试入围应聘者。 

3.笔试：笔试将于4月中旬组织(具体时间另行通知)。笔试地点：安徽邮电职业技术学院，合肥市长江路和潜山路交叉口向南200米。计算机、通信专业学生须加试自主软件开发能力测试（C、C 、PHP、Java任选其中之一），相关测试结果将作为参考依据。

4.面试：将按照1:3或1:4比例入围面试，面试于4月底前结束。

5.就业协议签订：根据笔、面试结果最终择优录取，4月底前完成全部签约工作。

五、注意事项：

1.毕业生到电信企业的首次服务期限为五年。

2.不履行就业协议书，违约一方须向另一方支付违约金人民币壹万元。

3.毕业生到单位报到前应参加用人单位统一组织的体格检查（参照安徽省公务员体检标准），经体检不合格的毕业生就业协议无效。

4.毕业生须持毕业证、学位证、派遣证报到，且须三证齐全。

六、其他说明

1.应聘市分公司岗位的本科生需英语四级425分及以上，研究生原则上需英语六级425分及以上。

2.请毕业生慎重、如实地填写报名表，申报志愿一经提交，不得更改。

3.本地生源优先。