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福利:五险一金 年终奖金 餐饮补贴 员工旅游
职能类别:人事助理
此岗位非实习职位
角色定位:负责事业部人力资源全盘管理工作
1、参与制订公司人力资源规划和年度人资计划,制订各岗位职责,制订并完善各项人力资源管理制度并监督执行;
2.组织开展人员招聘工作,做好员工录用、调动、晋级、辞退等工作;
3.组织开展企业绩效考核管理工作,做好绩效考核管理体系的实施与总结,建立并保管员工绩效考核档案;
4.组织开展员工薪酬福利管理工作,做好薪资核发,落实考勤与假期管理;
5.负责员工培训管理工作的组织、实施;
6.做好各类人力资源状况统计、分析、预测、调整和人才库建立;
7.负责公司劳动关系的统筹管理,做好劳动合同管理、员工调查及其他工作;
8.完成领导交办的其他任务。
9.必须做过金融行业的。
任职资格
1.人力资源管理、工商管理等相关专业大专以上学历;
2.五年以上工作经验,三年以上人力资源管理工作经验;
3.熟悉国家有关人力资源管理及劳动管理的法律法规;熟悉掌握专业知识;
4.熟悉绩效考核、薪酬管理、人员招聘及培训等人力资源管理业务;准确判断、解决和处理人事管理中的问题;
5.具有良好的政治素养和职业操守,具有高度的责任心和敬业精神;
6.具有较强的计划执行能力、沟通协调能力,团队协作能力。
公司简要介绍:
公司名称:广州元水资产管理有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:50-150人
公司介绍:广州元水资产管理有限公司遵循现代化公司运作模式,拥有资金方与优秀***手完美合作的规范、完善的管理体系,健全的风险控制体系,专业的股票和股指期货、商品期货研发成果,以专业化的金融从业人员团队、雄厚的经济实力为基础,打造地区一流、具有一批优秀***手的投资服务平台。
元水以成全他人,成就自己为理念,以光明、炽盛的经营管理准则、以专心、专注、专致的精神,形成以资产经营管理,提供独到的投资服务,满足客户多样化的服务需求的经营格局。通过汇聚一批业界精英人士专为资金方提供专业的理财服务方案,根据资金的大小、性质,为资金方量身打造***的投资方案。本着 “ 广纳贤才、资源互补、成全他人、成就自己 ” 的经营理念,诚邀国内外有实力的***人及资金管理人合作,旨在发掘优秀的***手,为优秀***手创建良好的资金平台,同时也为资金方提供优秀的***手。
元水定位是成为一家专业的投资银行。
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