- 工作地点：其它
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杭州万科管培生春季招聘
错过秋招？考研梦醒？
还期待国考万人过桥？？
历这么多劫，没成为上仙？
也许，你只是差一个机会，
杭州万科管培生春季招聘来袭！
【万丈高楼的“奠基者”】
工程管培生：土建工程师/安装工程师
专业要求：土木工程、暖通工程、工程管理等相关专业
薪资待遇：年薪8-15w
专业要求：土木工程、暖通工程、工程管理等相关专业
薪资待遇：年薪8-15w
【冲锋陷阵的“指挥官”】
营销管培生：项目营销
专业要求：专业不限
薪资待遇：年薪8-15w
专业要求：专业不限
薪资待遇：年薪8-15w
【开疆拓土的“先行者”】
新业务管培生：产业/养老/教育/泊寓
专业要求：专业不限
薪资待遇：年薪8-15w
专业要求：专业不限
薪资待遇：年薪8-15w
【客户理念的“践行者”】
保修中心管培生：保修工程师
专业要求：专业不限
薪资待遇：年薪8-15w
专业要求：专业不限
薪资待遇：年薪8-15w
简历投递方式：标明意向岗位并发送至hzzhaopin@，vanker就是你
简历投递截止日期：3月30日12:00
企业介绍：
万科企业股份有限公司成立于1984年，1988年进入房地产行业，经过三十余年的发展，已成为世界最大的住宅开发企业。截至2015年底，万科业务覆盖全球71个城市，物业服务住宅社区843个。2015年，万科实现销售面积2067.1万平方米，销售金额2614.7亿元，同比分别增长14.3%和20.7%。在全国商品房市场的占有率进一步上升至3%。无论销售金额还是市场占有率，都创造了行业有史以来的新纪录。
1991年，万科成为深圳证券交易所首批上市公司，持续增长的业绩回报以及规范透明的公司治理结构，使公司赢得了投资者的广泛认可。公司在发展过程中先后入选《福布斯》“全球200家最佳中小企业”、“亚洲最佳上市公司50强”等排行榜；多次获得《投资者关系》等国际权威媒体评出的最佳公司治理、最佳投资者关系等奖项。在最新出炉的2016年《财富》“世界500强”企业排行榜中，万科企业股份有限公司凭借2015年度1843.18亿元（293.29亿美元）的营收首次跻身《财富》“世界500强”，位列榜单第356位。
万科于2006年5月进驻杭州房地产市场, 经过十年深耕，杭州万科在大杭州区域已布局近50个项目和全品类的产品线，“三好”品牌深入人心，积累了不俗的市场口碑和品牌形象。目前在杭储备超过250万方，货值超过500亿。近三年销售规模开始快速增长，保持了行业内较高的盈利水平。2015年年销售业绩达151.4亿元，杭州市场占有率排名前三。杭州万科致力于成为泛杭州区域最优秀的城市配套服务商及最具创新意识和品牌价值的企业。
万科企业股份有限公司成立于1984年，1988年进入房地产行业，经过三十余年的发展，已成为世界最大的住宅开发企业。截至2015年底，万科业务覆盖全球71个城市，物业服务住宅社区843个。2015年，万科实现销售面积2067.1万平方米，销售金额2614.7亿元，同比分别增长14.3%和20.7%。在全国商品房市场的占有率进一步上升至3%。无论销售金额还是市场占有率，都创造了行业有史以来的新纪录。
1991年，万科成为深圳证券交易所首批上市公司，持续增长的业绩回报以及规范透明的公司治理结构，使公司赢得了投资者的广泛认可。公司在发展过程中先后入选《福布斯》“全球200家最佳中小企业”、“亚洲最佳上市公司50强”等排行榜；多次获得《投资者关系》等国际权威媒体评出的最佳公司治理、最佳投资者关系等奖项。在最新出炉的2016年《财富》“世界500强”企业排行榜中，万科企业股份有限公司凭借2015年度1843.18亿元（293.29亿美元）的营收首次跻身《财富》“世界500强”，位列榜单第356位。
万科于2006年5月进驻杭州房地产市场, 经过十年深耕，杭州万科在大杭州区域已布局近50个项目和全品类的产品线，“三好”品牌深入人心，积累了不俗的市场口碑和品牌形象。目前在杭储备超过250万方，货值超过500亿。近三年销售规模开始快速增长，保持了行业内较高的盈利水平。2015年年销售业绩达151.4亿元，杭州市场占有率排名前三。杭州万科致力于成为泛杭州区域最优秀的城市配套服务商及最具创新意识和品牌价值的企业。
