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时间:2017年3月31日(星期五) 14:30-16:30 地点:楠苑217多功能报告厅
一、公司简介
中国葛洲坝集团第六工程有限公司(以下简称公司)是国务院国资委中国能源建设集团下属的独立法人企业,是央企上市公司中国葛洲坝集团股份有限公司的核心骨干企业,是集投资与建筑施工于一体、国内与国际业务共同发展的现代化建筑企业。
从1970年兴建葛洲坝工程到今天,公司长期保持着水利水电建筑行业领先地位,同时在非水电领域也获得了巨大的发展,己经从传统单一的建筑施工企业,成功地转型为投资与基础设施建设并重,从国内走向国际的多元化、现代化企业。我们建设了数百项水利水电、房建、市政、公路、铁路、港口、码头及园林绿化等建筑工程项目;获得了国家工程金质奖、国家“优质工程奖”、“鲁班奖”、“中国电力优质工程奖”以及多项省部级优质工程奖;取得了全国守合同重信用企业、全国优秀施工企业、全国优秀水利企业、中国电力企业“AAA信用企业”、“湖北省五一劳动奖状”、“湖北省最佳文明单位”等诸多荣誉。
近年来,中国葛洲坝集团大力推进结构调整、转型升级、改革创新、科技进步,各业务板块飞速发展,公司依托中国葛洲坝集团股份公司的投融资优势和资源整合优势,转变发展思路,激发发展动力,依靠PPP业务拓展国内业务新市场,践行国际优先战略开拓国外市场,自身实力和行业影响力不断提升。
目前,公司业务遍及国内及东南亚、中东、非洲等20多个国家和地区,能在建筑工程领域为客户提供一揽子交钥匙服务。公司已建立了省级企业技术中心,拥有一大批国家和省部级工法、国家授权专利,主编了多项行业标准;多项技术成果获得国家技术发明奖、省级科技进步奖、中国施工管理协会科学技术奖、电力建设科学技术成果奖。
无论过去、现在,还是未来,公司将始终秉承“创世界品牌、铸世纪丰碑”的理念,以诚信为立企之本、以品质为兴企之魂,与海内外各界朋友真诚合作,为客户提供最优质的产品和服务。公司坚持人才强企,不断加强人才队伍建设,加快人才结构调整步伐,已逐步建立了一支素质过硬、能力突出、结构合理的人才队伍。
二、招聘对象
2017年应届全日制硕士研究生、本科生、大专生,不属于往届生、专升本、三本(含三本转设的民办二本高校)、外单位委培、预科班、封闭班、艺术特长生、网络教育、自费、定向、函授、自学考试的毕业生。
三、工作地点 福建、湖北、安徽、山东、云南等。
四、需求专业
序号 |
专业 |
小计 |
招聘人数 |
|
其中: |
||||
硕士 |
本科 |
|||
1 |
土木工程 |
35 |
8 |
22 |
2 |
工程造价/工程管理 |
28 |
3 |
25 |
3 |
财务管理/会计 |
23 |
5 |
18 |
4 |
金融学/经济学/投资学 |
3 |
2 |
1 |
5 |
人力资源管理 |
9 |
1 |
8 |
6 |
法学 |
4 |
2 |
2 |
7 |
汉语言文学/秘书学/新闻 |
7 |
|
7 |
8 |
英语 |
3 |
2 |
1 |
9 |
法语 |
2 |
|
2 |
10 |
采购管理/物流管理/物资管理 |
2 |
|
2 |
11 |
风景园林/园林设计 |
2 |
|
2 |
12 |
信息工程 |
1 |
|
1 |
13 |
测绘工程 |
1 |
|
1 |
14 |
材料科学与工程 |
1 |
|
1 |
合计 |
150 |
24 |
126 |
五、薪酬福利
(一)薪 酬
公司新进员工实行最低工资保障制度,具体标准如下:
毕业生 |
一般地区试用期不低于 |
一般地区试用期满不低于 |
硕士生 |
3200 元 |
4600元 |
本科生 |
2800元 |
3800元 |
专科生 |
2500元 |
3100元 |
备注:(1)国外或西藏等特殊地区工作的再乘以特殊(国外)地区系数,系数为2-4倍;(2)部分语言类毕业生及相关专业的研究生年工资不低于15万元;(3)工资年度增幅不低于10%;(4)试用期为6个月。
(二)福 利
1.毕业生自试用期满至五年内,按以下标准由所在单位发放大学生专项津贴:硕士生: 600元/月;本科生:400元/月;专科生:300元/月。
2.毕业生工作满一年以后,由公司一次性支付安家费:
|
硕士生 |
一类院校本科生 |
二类院校本科生 |
国外、新疆、西藏地区 |
12000元 |
8000元 |
5000元 |
其他地区 |
10000元 |
6000元 |
4000元 |
3.享受 “五险二金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及企业年金;
4.除提供带薪年休假外,公司提供每月就地休息四天,同时采取集中休假制度。休假期间照常发放岗位工资且报销往返回家探亲路费。
5.项目部免费提供住宿且大学生购房可享受20万元10年住房公积金贷款利息补贴(具体执行情况以公司文件为准)。
(三)培训
公司注重员工培养,建立覆盖全职业生涯的培训体系和分类分层的培训模式。
六、【招聘流程】
1、简历投递:网络投递 或 云南大学校园宣讲会现场投递;
2、初试:采用群面形式;
3、复试:HR一对一或多对一面对面提问、专业知识面试;
4、签订就业协议:复试通过者现场签订大学毕业生三方就业协议;
备注:宣讲会现场面试 签约,请带就业协议前往宣讲会现场。
七、【联系方式】
联系人:李先生 郑女士
联系电话:18872519810
简历投递邮箱: 406747366@
公司官网:ww***com[点击查看]