一、中国银行江苏省分行简介

江苏是中国银行最早设立分支机构的省份。经过百余年发展，江苏省分行在全省设有11家二级分行（不含苏州）和10家南京地区直属支行，各级机构750余家，员工19000余人。全行员工平均年龄36岁，大学以上学历员工占到80%，是一支年轻活力的金融专才队伍。目前，江苏省分行建立了全方位金融服务的新型业务运作模式和全面风险管理架构，是当地国际化和多元化程度最高的银行，是系统内经营效益最好、业务规模最大的分行之一。

近年来，江苏省分行围绕“担当社会责任，做最好的银行”的战略目标，坚持“积极向上、勇于担当；公开透明、简单高效；协同尽责、务实创新”的企业文化，不断追求绩效领先；业绩始终位于系统前列，是名副其实的业务大行、绩效大行、人才大行和文化大行。

江苏省分行着力开展人才分层分类培养开发，持续推进初、中、高级专业序列建设，一大批青年才俊走上了经营管理岗位，向总行及系统内兄弟行输送了大量优秀人才，员工培养和队伍建设卓有成效。

江苏省分行诚邀各位校园英才的加入！

二、招聘岗位及条件

全省招聘200人，除满足总行招聘公告上的条件外，还应满足以下招聘条件。

（一）营销服务岗

 1．国内全日制普通高等院校2017年应届毕业本科生及研究生；2016年1月至2017年7月毕业归国的留学生。

 2．本科生须通过CET4或成绩在425分及以上或TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上；研究生通过CET6或成绩在425分及以上，或TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上。

 英语专业本科生要求通过英语专业四级，研究生要求通过英语专业八级。专业为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试。

 3．以金融、经济、财会等经济管理专业为主，适当招收理工类、外语、法律等专业的毕业生。

 4. 应能通过入职培训考核，并接受在柜员岗位培养锻炼一定时期后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营销服务岗位上工作。

  （二）信息科技岗位

 1. 国内全日制普通高等院校2017年应届毕业本科生及研究生；2016年1月至2017年7月毕业归国的留学生。

 2．本科生须通过CET4或成绩在425分及以上或TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上；研究生通过CET6或成绩在425分及以上，或TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上。

 3. 计算机、软件工程、网络、信息等相关专业；

 4. 具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C 、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；

 5. 具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；

 6. 具有良好的沟通协调及开拓创新能力；

 7. 身心健康、品行端正、无不良行为记录；

 8. 录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

三、招聘流程

（一）网上报名

即日起至2017年4月6日24时，报名请登录以下网址：

  ca***com[点击查看]

（二）笔试

4月中旬由总行统一组织笔试（笔试地点由本人在报名时选择）。

（三）面试

4月下旬或5月初，根据笔试分数线，由中国银行江苏省分行统一组织面试。

（四）签约

笔试、面试通过，体检合格的人员，将于6月签订就业协议并安排入职培训。

四、相关提示

（一）本次网上申请最多可在总行及各一级分行间选择2家机构进行申报；江苏省分行内仅能选择一个岗位。

（二）请认真、准确、详尽地填报报名表格上的每项内容。信息填写不准确会影响到简历筛选，刻意伪造信息将会影响到录用。

（三）请牢记网上申报的6位报名编号，应聘期间请保持系统中填写的手机畅通，并经常检查中华英才网“个人中心”和个人邮箱中的相关通知。

（四）应聘过程中如有疑问，可以致信校园招聘专用邮箱campus.js@（此邮箱不是报名通道，请勿投递简历），我们会安排专业人员进行回复。

                      中国银行股份有限公司江苏省分行

                                 二〇一七年三月