[陕西]安康学院2017招聘

安康学院是陕西省省属全日制普通本科院校，学校位于陕西省南部，居秦巴之间，汉水之滨，与鄂、渝、川三省市相毗邻，处关中、成渝、江汉三大经济区的几何中心，依山傍水，气候宜人，资源丰富，交通便捷，是宜居宜学的理想之地。学校现有教职工742人，其中专任教师532人，副高以上职称教师183人，具有博士、硕士学位教师401人，占专任教师的比例为75.4%，"双师型"及行业工程背景教师134人，省级教学名师6人，聘有包括院士、国内知名专家学者、行业企业管理技术人员在内的118人为办学顾问、客座教授和兼职教师，60余位教师荣获国务院政府特殊津贴、全国优秀教师、陕西省突出贡献专家、陕西省先进工作者、陕西省师德标兵、陕西省"四个一批"人才等荣誉称号。学校建有8个省级科研平台，升本以来教师承担国家社科基金、国家自然科学基金、国家农业科技成果转化等各级各类科研项目1064项，科研经费3164.8万元，取得国家专利14项，获得各级科技进步奖、社会科学成果奖、教学成果奖等335项。学校与国内外多所大学、科研院所，企事业单位建立了合作办学关系。为加快发展，学校面向国内外公开招聘教授、博士若干名。

一、招聘条件及专业

1.招聘基本条件：

符合我校学科专业建设和应用型人才培养需要，教授年龄在45周岁以下（特别优秀的年龄可适当放宽）、博士研究生年龄在35周岁以下（特别优秀者可放宽至40周岁），有较高质量研究成果产出的教授和博士研究生。

2.招聘学科专业：

统计学、电子科学与技术、数字媒体与技术、计算机科学技术、化学工程、制药工程、教育学、心理学、美术学、环艺设计、园林、食品科学、会计学、财务管理、审计学、环境工程、生态工程、旅游管理等。

欢迎其他专业优秀教授、优秀博士投递简历或进行咨询。

二、教授招聘待遇

1.发放国家规定的基本工资和绩效工资。

2.安家费20—30万元（根据学科专业商定）。

3.科研启动费上限为10万元。

4.安排不低于9平方米的教授办公用房。

5.配备电脑一台，教授津贴1000元/月，报销来校考察往返路费（火车硬卧票或汽车票）。

6.住房补贴800元/月，或可提供建筑面积80平方米左右过渡性住房一套,免收房租。

7.配偶如愿意来学校工作，均可以安置：符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动条件的，学校可以办理正式调动（录用）手续；不符合调入条件者，可在校内安排工作，办理有关社会保险。

三、博士招聘待遇

1.未评聘副教授的博士，3年内可以按照副教授计发基本工资和绩效工资。

2.安家费10—30万元（具体面议）。

3.科研启动费上限为5万元。

4.安排不低于9平方米的博士办公用房。

5.配备电脑一台，博士津贴600元/月，报销来校考察往返路费（火车硬卧票或汽车票）。

6.住房补贴800元/月，或可提供建筑面积80平方米左右过渡性住房一套，免收房租。

7.配偶如愿意来学校工作，均可以安置：符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动条件的，学校可以办理正式调动（录用）手续；不符合调入条件者，可在校内安排工作，办理有关社会保险。

四、联系方式

联系单位：安康学院人事处

通讯地址：陕西省安康市汉滨区育才路92号

邮编：725000

电子邮件：aku_zhp@

联系人：

王老师电话：0915-3261706

丁老师电话：0915-3261836

王老师电话：0915-3261068

来源：高校人才网

ww***com[点击查看]

安康学院2017年招聘人才启事

安康学院是陕西省省属全日制普通本科院校，学校位于陕西省南部，居秦巴之间，汉水之滨，与鄂、渝、川三省市相毗邻，处关中、成渝、江汉三大经济区的几何中心，依山傍水，气候宜人，资源丰富，交通便捷，是宜居宜学的理想之地。根据事业发展需要，学校决定遵照国家有关事业单位招聘人员的规定，公开、公平、公正面向国内外招聘教师若干名。

一、招聘计划

安康学院2017年招聘教师计划

二、简历内容及要求

1.个人基本信息完整。如：姓名、性别、出生年月、政治面貌、籍贯等内容。

2.联系方式准确。如：手机、电话号码、通讯地址、邮政编码、电子邮件等。

3.教育背景详实。如：求学时间、毕业学校、所学专业等、从第一学历填起。

根据自身实际情况，个人简历还可以包含您的技能特长、研究方向、工作经验、自我评价、参加培训内容。博士需增加个人科研情况和婚姻状况。

三、招聘基本条件

1.教授：身心健康，年龄在45周岁以下，近3年在教学、科研方面有较高质量的成果产出。

2.博士研究生：身心健康，年龄在35周岁以下（特别优秀者可放宽至40周岁）。

3.硕士研究生：身心健康，年龄在30周岁以下（有行业企业实践经历者可放宽至35周岁），本科学历必须是四年制二本以上，本科与研究生所学专业一致或相近，就读研究生学校必须具有博士授予权。

四、招聘待遇

1.招聘教授、博士的待遇见:“安康学院诚聘教授、博士启事(长期有效)”

2.硕士研究生实行人事代理，考核合格后可转入正式编制，具体按照安康学院人事代理管理办法执行。

五、简历接收时间及联系方式

1.教授、博士研究生简历长期接收；硕士研究生简历接收时间截止2017年3月31日。

2.联系单位：安康学院人事处

通讯地址：陕西省安康市汉滨区育才路92号

邮编：725000

电子邮箱：aku_zhp@

联系人：王老师、黄老师

联系电话：0915-3261706

附件：安康学院应聘人员登记表

来源：高校人才网

ww***com[点击查看]