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单位名称 | 成都东原房地产开发有限公司 | |||||||||||||||||||
主题 | 东原地产2017管培生春季招募开始啦! | 招聘截止日期 | 2017-04-28 | |||||||||||||||||
应聘网址 | do***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | liuyaqi@ | |||||||||||||||||
宣讲会信息 | ||||||||||||||||||||
招聘说明: | ||||||||||||||||||||
有心,有趣,有你! ——东原地产2017管培生春季招募开始啦! 我家的offer,有前途亦有钱途 第一年年度总薪酬可达 本科13-15万,硕士15-18万 高达50万的购房优惠 成为项目的“小股东”,分红高额收益
我家的企业文化,young&fun 平均年龄29 每日下午茶、每月生日会 足球篮球游泳各色俱乐部 超high年会,集体出游
我家的培养体系,晋升成长 半年可轮岗,一年一晋升
我家的导师都是大咖级 量身定制专业培训,通力打造职业技能 还能与你促膝长谈,从诗词歌赋到人生哲学
我家就是,东原地产! 一、关于东原地产 成立于2004年,是东银集团旗下地产板块的旗舰企业; 公司总部设立于上海,我们开发地产,也做商业运营和物业管理; 在重庆、成都、武汉、上海、南京、苏州、杭州有自己的组织; 我们“快而有心,小而有趣”,于2014年上市,每年以50%增长率快速发展; 我们热爱产品创新,是个有情怀的产品控; 我们重视社区运营,与万科、龙湖齐肩领街2016中国新社区文化运营商top10前三甲。
二、关于管理培训生发展项目 “新锐计划”是东原地产面向优秀的高校应届毕业生,为预见性地满足东原未来发展对综合管理人才的需求,而通过校招获取的人才队伍。“综合”即需要管培生是通才;“管理”,即对管培生的预期是管理人才。我们希望在3-5年内,将他们培养成为专业骨干或中层管理人才;在5-10年的时间里,将他们中的佼佼者培养成为行业大腕儿或者集团高级管理者。
三、东原地产2017届春季校园招聘需求
四、招聘流程与安排 招聘流程主要包括: 简历投递→城市面试→集团终试→发放offer→就业协议书签署
五、简历投递渠道
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