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航向教育咨询有限公司招聘简章 一、语文教研组长、数学教研组长、 英语教研组长、物化教研组长各1人 【职位职责与要求】: 1、本科或本科以上学历,相关师范类专业毕业。 2、从事初中教学工作5年以上,至少2年初三毕业班教学经验。 3、提升科目组教师教学技能,确保科目老师兑现教学目标。 4、研究厦门中考考点方向及题型,收集针对性题型形成题库。 5、热爱教育行业,认可航向教育的教学理念。 6、性格开朗,有耐心。 7、具备良好的沟通能力, 8、有一定教师团队管理经验优先考虑。 【福利待遇】 1、良好的薪酬待遇及相关福利。 2、优越的工作环境。 3、清晰的成长空间。 4、完善的培训机制。 5、顺畅的沟通和激励机制。 6、基本工资(底薪 年资 津贴 社医保) 奖金(成长奖金 绩效奖金 年终奖金) 五险 7、、公司定期组织部门聚餐活动,生日会、中秋博饼及年度晚会等。倡导健康丰富的业余生活,促进员工身心健康。 二、初中语文老师、数学老师、 英语老师、物化老师各2人 【职位职责与要求】: 1、本科或本科以上学历,相关师范类专业毕业。 2、优秀应届毕业生亦可,有家教经验更佳。 3、提升教学技能,确保科目兑现教学目标。 4、具备良好的沟通能力 5、热爱教育行业,认可航向教育的教学理念。 6、性格开朗,有耐心。 【福利待遇】 1、良好的薪酬待遇及相关福利。 2、优越的工作环境。 3、清晰的成长空间。 4、完善的培训机制。 5、顺畅的沟通和激励机制。 6、基本工资(底薪 年资 津贴 社医保) 奖金(成长奖金 绩效奖金 年终奖金) 五险 7、公司定期组织部门聚餐活动,生日会、中秋博饼及年度晚会等。倡导健康丰富的业余生活,促进员工身心健康。 三、人事专员 1.负责公司人才的招聘(网络招聘和现场招聘),员工入、离职等手续办理; 2.搜集简历,对简历进行分类,筛选,安排聘前测试,确定面试名单, 通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试(笔试),出具综合评价意见; 3.负责建立企业人才和储备库,做好简历管理与信息保密工作, 跟踪和收集同行人才动态,吸引优秀人才加盟公司; 4.负责办理员工、离职、转正等相关工作,建立人事档案, 及时更新员工的个人信息和资料; 5.协助处理员工劳动合同的签订、续签、解除,岗位异动,薪资调整, 考勤等相关工作。 6.工作经验一年以上,有同行工作经验优先考虑!优秀应届生亦可。 7. 基本工资(底薪 年资 津贴 社医保) 奖金(成长奖金 绩效奖金 年终奖金) 五险 8. 公司定期组织部门聚餐活动,生日会、中秋博饼及年度晚会等。倡导健康丰富的业余生活,促进员工身心健康。 四、行政、助理 【职位职责与要求】: 1、学籍登记,及时落实学员的课时安排及对所匹配教师工作的协调。 2、负责学员管理,学员学习过程的协调,跟踪与家长保持沟通,及时处理突发事件。 3、相关档案管理,具备文字表格处理能力。 4、学生上课纪律管理等。 5、大专及以上学历。 6、心理学、教育学相关专业优先考虑。 7、行政人事有经验优先考虑。 8、喜欢和学生相处。 9、亲和力强、有耐心,具备良好的沟通能力及应变能力。 10、五官端正,普通话标准。 11、欢迎应届生投递简历; 【福利待遇】 1、良好的薪酬待遇及相关福利。 2、优越的工作环境。 3、清晰的成长空间。 4、完善的培训机制。 5、顺畅的沟通和激励机制。 7、公司定期组织部门聚餐活动,生日会、中秋博饼及年度晚会等。 倡导健康丰富的业余生活,促进员工身心健康。 五、课程顾问 岗位要求 年龄区间 22-35 教育背景 专业不限 ,专科或专科以上学历 所需经验 有销售工作经验或有教育培训机构工作经验,应届生须热爱培育教育行业 身体要求 健康,以《体检表 》为标准 电脑水平 熟练操作办公软件 能力要求 1、具备较强的学习能力,对新生事物接受快; 2、具备较强的执行、沟通、抗压能力; 3、具备较强的工作主动性,具备责任心和团队精神; 4、性格开朗大方,具备一定情绪管理能力。
岗位职责 1、配合公司月度季度年度业绩目标,完成个人月度季度年度业绩目标; 2、负责被分配目标客户的市场开拓,主要利用电话营销方式完成目标客户的邀约; 3、对所负责的目标客户进行分类经营,管理、数据统计、后续跟踪服务等; 4、积极参与公司组织的各类技能培训,提升自身综合能力; 5、完成直接主管或间接主管安排的临时工作事务。
福利待遇 1、工资6000-8000(保底基本工资2500-4500); 2、签订劳动合同,转正后提供五险一金; 3、每周团建活动,聚餐、K歌、户外拓展; 4、每月一次带薪旅游; 5、中秋博饼、尾牙活动、年终福利; 6、人性化的管理制度,良好的晋升空间 联系电话 :15980828660 联系人:王老师 |
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