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[厦门]航向教育咨询有限公司2017校园招聘

(全职,发布于2017-03-28) 相关搜索
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航向教育咨询有限公司招聘会(时间:4月6号 14:30 地点:芙蓉餐厅四楼宣讲区)
2017-03-29 00:43:54 来源: 作者: 【大 中 小】 浏览:5次 评论:0

航向教育咨询有限公司招聘简章

一、语文教研组长、数学教研组长、

英语教研组长、物化教研组长各1人

【职位职责与要求】:

1、本科或本科以上学历,相关师范类专业毕业。

2、从事初中教学工作5年以上,至少2年初三毕业班教学经验。

3、提升科目组教师教学技能,确保科目老师兑现教学目标。

4、研究厦门中考考点方向及题型,收集针对性题型形成题库。

5、热爱教育行业,认可航向教育的教学理念。

6、性格开朗,有耐心。

7、具备良好的沟通能力,

8、有一定教师团队管理经验优先考虑。

【福利待遇】

1、良好的薪酬待遇及相关福利。

2、优越的工作环境。

3、清晰的成长空间。

4、完善的培训机制。

5、顺畅的沟通和激励机制。

6、基本工资(底薪 年资 津贴 社医保) 奖金(成长奖金 绩效奖金 年终奖金) 五险

7、、公司定期组织部门聚餐活动,生日会、中秋博饼及年度晚会等。倡导健康丰富的业余生活,促进员工身心健康。 

二、初中语文老师、数学老师、

英语老师、物化老师各2人

【职位职责与要求】:

1、本科或本科以上学历,相关师范类专业毕业。

2、优秀应届毕业生亦可,有家教经验更佳。

3、提升教学技能,确保科目兑现教学目标。

4、具备良好的沟通能力

5、热爱教育行业,认可航向教育的教学理念。

6、性格开朗,有耐心。

【福利待遇】

1、良好的薪酬待遇及相关福利。

2、优越的工作环境。

3、清晰的成长空间。

4、完善的培训机制。

5、顺畅的沟通和激励机制。

6、基本工资(底薪 年资 津贴 社医保)

奖金(成长奖金 绩效奖金 年终奖金) 五险

7、公司定期组织部门聚餐活动,生日会、中秋博饼及年度晚会等。倡导健康丰富的业余生活,促进员工身心健康。

 三、人事专员

1.负责公司人才的招聘(网络招聘和现场招聘),员工入、离职等手续办理;

2.搜集简历,对简历进行分类,筛选,安排聘前测试,确定面试名单,

通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试(笔试),出具综合评价意见;

3.负责建立企业人才和储备库,做好简历管理与信息保密工作,

跟踪和收集同行人才动态,吸引优秀人才加盟公司;

4.负责办理员工、离职、转正等相关工作,建立人事档案,

及时更新员工的个人信息和资料;

5.协助处理员工劳动合同的签订、续签、解除,岗位异动,薪资调整,

考勤等相关工作。

6.工作经验一年以上,有同行工作经验优先考虑!优秀应届生亦可。

7. 基本工资(底薪 年资 津贴 社医保)

奖金(成长奖金 绩效奖金 年终奖金) 五险

8. 公司定期组织部门聚餐活动,生日会、中秋博饼及年度晚会等。倡导健康丰富的业余生活,促进员工身心健康。

四、行政、助理

【职位职责与要求】:

1、学籍登记,及时落实学员的课时安排及对所匹配教师工作的协调。

2、负责学员管理,学员学习过程的协调,跟踪与家长保持沟通,及时处理突发事件。

3、相关档案管理,具备文字表格处理能力。

4、学生上课纪律管理等。

5、大专及以上学历。

6、心理学、教育学相关专业优先考虑。

7、行政人事有经验优先考虑。

8、喜欢和学生相处。

9、亲和力强、有耐心,具备良好的沟通能力及应变能力。

10、五官端正,普通话标准。

11、欢迎应届生投递简历;

【福利待遇】

1、良好的薪酬待遇及相关福利。

2、优越的工作环境。

3、清晰的成长空间。

4、完善的培训机制。

5、顺畅的沟通和激励机制。

7、公司定期组织部门聚餐活动,生日会、中秋博饼及年度晚会等。

倡导健康丰富的业余生活,促进员工身心健康。

五、课程顾问

岗位要求

年龄区间           22-35

教育背景           专业不限

,专科或专科以上学历

所需经验           有销售工作经验或有教育培训机构工作经验,应届生须热爱培育教育行业

身体要求           健康,以《体检表  》为标准

电脑水平           熟练操作办公软件

能力要求           1、具备较强的学习能力,对新生事物接受快;

2、具备较强的执行、沟通、抗压能力;

3、具备较强的工作主动性,具备责任心和团队精神;

4、性格开朗大方,具备一定情绪管理能力。

 

岗位职责

1、配合公司月度季度年度业绩目标,完成个人月度季度年度业绩目标;

2、负责被分配目标客户的市场开拓,主要利用电话营销方式完成目标客户的邀约;

3、对所负责的目标客户进行分类经营,管理、数据统计、后续跟踪服务等;

4、积极参与公司组织的各类技能培训,提升自身综合能力;

5、完成直接主管或间接主管安排的临时工作事务。

 

福利待遇

1、工资6000-8000(保底基本工资2500-4500);

2、签订劳动合同,转正后提供五险一金;

3、每周团建活动,聚餐、K歌、户外拓展;

4、每月一次带薪旅游;

5、中秋博饼、尾牙活动、年终福利;

6、人性化的管理制度,良好的晋升空间

联系电话 :15980828660 

联系人:王老师 


 
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