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专业1:人力资源管理
福利:餐饮补贴 五险一金 通讯补贴 定期体检 年终奖金
职能类别:人事助理
【岗位职责】
1、负责基础人事方面工作,包括但不限于:入离职、社保公积金办理、劳动合同及档案管理;
2、配合完成集团岗位梳理、任职资格推进;
3、领导交代的其他事项。
【岗位要求】
1、全日制本科毕业,人力资源专业优先考虑;
2、1年左右人事工作/实习经验,优秀应届毕业生亦可;
3、踏实稳重,思维灵活,沟通表达能力良好。
【薪酬福利】
1、入职购买六险一金;
2、端午、中秋、春节、生日等福利,年度体检;
3、带薪病假年假;
4、餐饮与通讯补贴,活动经费补贴等。