Management Trainee 管理培训生（储备）

(一)岗位职责
1.管培生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划；
2.管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养；
3.培养方式主要以为期3~6个月跨部门轮岗为主，入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅；
4.管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”，经过考核后定岗。

(二)发展方向
1.业务层面：享受公司分配的优厚的客户资源，迅速建立自己业务内部的人际关系网，实现自我价值；
2.培训层面：有机会能成为优秀的分公司专职培训讲师，除了能在自己团队里面发挥主导功能，更可以到全国各地进行演讲分享。

(三)任职要求：
1.大学本科以上学历，成绩优异，有机化学领域；
2.良好的英语听说读写能力，最好能用英语直接沟通和交流；
3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
4.具备较强的分析能力、沟通能力及快速学习的能力；
5.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，愿与公司一同成长，接受管培生项目并希望未来可以全面发展；

工作地点：上海（薪资面议）
有意向者请发送简历至我司邮箱：hr@