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更新时间:2017-03-29 08:50:32 阅读次数:9次
岗位职责:
1、辅助招聘专员处理网络招聘渠道的管理与维护,职位发布、刷新、精准推广以及渠道效果跟踪等;
2、查询在线测评成绩,分配候选人在线测评等事宜;
3、初级岗位的简历筛选、电话邀约,根据邀约话术、短信及邮件模板不断提升到场率;
4、根据业务需求,辅助构建新员工培养体系,组织实施内训课程开发,并完成各项培训项目的实施
5、辅助积推进招聘资源、渠道的开拓,优化招聘管理流程,给予业务部门测评分析指导
6、就团队建设、员工沟通、企业文化等方面,辅助开展各项活动,有效推动公司管理工作等。
任职资格:
1、本科以上学历,大三或研二在校生,人力资源、行政管理、英语等相关专业者优先,每周保证四天出勤,实习周期不少于三个月;
2、熟练使用办公软件;具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;
3、为人从容大方,沟通表达能力强,以结果为导向,工作效率高。
公司地址及联系方式:
北京总部:北京市朝阳区安华里五区甲一号院方正宽带
联系人: 18810551403
邮箱:zhanqiang12389@