[西安]心医国际信息科技（西安）有限公司2017校园招聘

 

一、公司简介 

   心医国际信息科技（西安）有限公司成立于2015年10月，注册资金1000万，公司设有西安、郑州两个研发中心，分别专注于医疗信息化基础产品研发、移动医疗APP产品研发。凭借强大的技术实力及有多年行业经验的软件设计团队，产品满足广大医疗机构的全方面业务需求。同时，专业的业务咨询专家、实施团队和售后服务团队，可为医疗机构提供包括技术方案、软件产品、实施服务、售后服务一体化全流程的整体解决方案。公司以“专注创新，用心服务”为核心价值观，希望通过我们的专业知识和成熟的软件产品，重塑医疗结构新形象，为满足“以病人为中心”的服务宗旨，提供专业的信息化保障。
    心医国际信息科技（西安）有限公司为心医国际集团旗下高新技术产业公司。集团公司心医国际是国家级高新技术和双软认证企业，专注于分级诊疗和创新医疗解决方案的专业服务商，拥有4项专利和90余项自主知识产权的软件著作权。通过FDA、SFDA、ISO9001、ISO13485和IHE、CMMI等认证。 
    集团公司心医国际全力打造的分级诊疗创新服务模式，能够构建多方共赢医疗生态圈，持续推动以医院为核心的整个医疗价值链条良性运转。由心医构建的多级医疗协作平台，已为全国超过60个各级各类医联体项目提供建设运营及服务，因地制宜的为全国多个地区量身打造了分级诊疗落地实施解决方案，广受业界好评。目前心医国际业务服务覆盖达31个省、市、自治区，医院用户已超过3000家，构建了国内最大的专业分级诊疗平台。

1、PB工程师

岗位职责：

1 应届毕业生大专及以上学历，计算机等相关专业。

2 两年以上pb开发经验，热爱程序开发工作，具有PFC实际开发经验者优先；

3 精通pb客户端设计与开发，熟练应用pb 11.5及以上版本者优先；；

4 有webservice项目经验者优先；

5 熟悉xml格式数据解析；

6 熟悉Oracle数据库，熟练掌握数据库开发工具 pl/sql 、TOAD等者优先；

7 有医疗行业软件开发经验者优先；

8 思路清晰、语言表达能力强；

9 具有良好的心理素质以及团队合作精神；

10 具有较强的抗压能力，工作细致，善于沟通，团队协作能力强；

11 编写或协助编写产品使用手册、产品需求分析、概要设计等研发文档；参与产品研发过程汇总的需求、设计等工作；

12 及时总结研发经验，提供决策支持。

2、测试人员

岗位职责：

1 严格按公司规定的流程、标准及规范进行研发工作；

2 按计划完成功能模块的代码实现、单元测试，并提交测试人员进行功能测试；

3 配合测试部门进行压力测试、性能调优，并根据测试结果修改、完善产品；

4 编写或协助编写产品使用手册、产品需求分析、概要设计等研发文档；

5 参与产品研发过程汇总的需求、设计等工作；

6 及时总结研发经验，提供决策支持。

任职要求：

1 应届毕业生大专及以上学历，计算机等相关专业。

2 熟悉 Hibernate、Spring、Struts2等主流框架及工具在实际项目中的应用；

3 熟练使用 DHTML、JavaScript、CSS、html5等客户端技术和Ext、JQuery等JS框架；

4 具备ORACLE、SQLSERVER等数据库的开发和应用经验；

5 至少具备WebSphere、Tomcat、Weblogic等应用服务器的一种或多种的开发和应用经验；

6 熟悉xml、json格式数据解析；

7 熟悉http、soap等通信协议；

8 熟悉webservice、rest软件架构；

9 熟悉UML和design tools者优先；

10 有医疗行业软件开发经验者优先；

3、销售经理

岗位职责

l 负责公司产品的前期推广和销售，收集市场信息，并及时向领导汇报。

2 与客户建立良好的合作关系，准确了解客户基本情况，及时汇报客户的现实需求及潜在需求，做好拜访记录和总结。

3 负责辖区内市场及销售活动的策划和执行

4 具有独立的新市场拓展能力,开发并管理代理商，持续扩大产品销售范围

5 负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析

6 根据市场营销计划，完成区域销售和回款指标

7 与技术部门配合，为用户提供完善的产品展示与讲解。

任职要求

1 应届毕业生大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、IT等相关专业大专及以上学历；，

2 具有较强的市场拓展能力和项目销售能力；

3 有良好的敬业精神和团队合作精神；

4 为人性格开朗，沟通能力强、形象好、亲和力强；

5 具有医疗行业销售工作经验，并有成单案例者优先考虑；

6 具有医疗信息技术背景者优先考虑；

7 工作主动积极，能够承受工作压力，较强的应变能力，并能适应经常出差。

4、高级java工程师

岗位职责：

1 严格按公司规定的流程、标准及规范进行研发工作；

2 按计划完成功能模块的代码实现、单元测试，并提交测试人员进行功能测试；

3 配合测试部门进行压力测试、性能调优，并根据测试结果修改、完善产品；

4 编写或协助编写产品使用手册、产品需求分析、概要设计等研发文档；

5 参与产品研发过程汇总的需求、设计等工作；

6 及时总结研发经验，提供决策支持。

任职要求：

1 应届毕业生大专及以上学历，计算机等相关专业。

2 熟悉 Hibernate、Spring、Spring MVC、Struts2等主流框架及工具在实际项目中的应用；

3 熟练使用 DHTML、JavaScript、CSS、html5等客户端技术和Ext、JQuery、bootstrap等前端框架；

4 具备ORACLE、SQLSERVER等数据库的开发和应用经验；

5 至少具备WebSphere、Tomcat、Weblogic、Jboss等应用服务器的一种或多种的开发和应用经验；

6 熟悉xml、json、jsonp格式数据解析；

7 熟悉tcp/ip、http等通信协议；

8 熟悉webservice、rest软件架构；

9 熟悉UML和design tools者优先；

10 有医疗行业软件开发经验者优先；

5、售前工程师

岗位要求

1、负责与客户技术方案的沟通，提升客户对公司及产品的认可度；

2、配合销售部门完成技术方案编写、交流和产品演示等工作；

3、深入了解公司的产品，负责产品的技术支持和技术培训；

4、配合公司对新产品进行推广，维护良好的客户关系。

任职要求：

1、应届毕业生大专及以上学历，计算机等相关专业；熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件。

2、二年以上相关工作经验。

3、学习能力强，有一定的文字组织能力，能够编写项目方案，能熟练进行PPT宣讲；

4、沟通交流能力强，思维敏锐、能吃苦，有耐性，抗压能力强； 

5、执行力强，能及时完成交付的工作，能适应经常出差。

6、熟悉医院的相关基础流程和术语，从事过与医院相关的技术支持工作经验者优先；

6、实施工程师

岗位职责：

1 参与制定软件产品的实施计划，现场软件安装、使用培训和跟踪指导，保证实施进度和质量；

2 产品的售后服务，为客户提供现场和远程技术支持；

3 完成客户的回访和定期巡检，整理客户的需求及问题，跟踪问题处理情况；

4 调研和总结客户对产品的意见和改进需求，提出改进意见，并积极挖掘产品可扩展的模块或功能；

5 对实施经验进行总结，提交总结的知识文档，并不断更新文档的使用，保证规范性文档的质量。

任职要求：

1 应届毕业生大专及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业，有同行业经验者优先。

2 熟悉医院信息化HIS系统业务优先；

3 熟练使用powerbuilder,C#等开发语言；

4 熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer数据库，能够熟练编写SQL语句、存储过程等；

5 具有良好的技术文档习惯，规范化、标准化的文档编写习惯；

6 良好的计划和执行能力、沟通理解能力、组织协调能力和人际沟通能力，善于分析和解决问题；

7 能适应较大工作压力、按时完成工作任务，并能适应经常出差。

7、客户化岗位职责

1 应届毕业生大专及以上学历，软件工程、计算机科学技术等相关专业；

2 有一定的代码编写功底，热爱程序开发工作；

3 客户化需求调研整理，并编制说明书；

5 熟悉.NET开发环境；

6 熟悉pb客户端设计与开发，熟练应用pb 11.5及以上版本者优先；；

7 有webservice项目经验者优先；

8 熟悉xml格式数据解析；

9 熟悉Oracle数据库，熟练掌握数据库开发工具 pl/sql 、TOAD等者优先；

10有医疗行业软件开发经验者优先；

8、行政实习生岗位

本岗位隶属于公司行政人事部，特为2017届优秀毕业生或工作经验尚浅的人员提供，未来输出方向为行政人事管理岗发展。

岗位职责

人事：

1 员工入职、培训、转正、离职等手续的办理；
2 负责公司员工福利、社会保险等事务性工作的执行；
3负责公司各项信息、数据、档案的及时更新录入；
4 人事招聘渠道的拓展及维护；
行政：

1 负责行政公文、会议纪要及日常文件的起草、报送工作 ；

2负责公司日常办公及运营保障的相关工作；

3协助部门做好其他的辅助服务工作；

4后期根据个人能力定岗。

任职资格

1应届毕业生大专及以上学历，人力资源或工商管理相关专业者优先；
2 形象气质佳，有亲和力，较强的服务意识，责任感强；

3熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；
4较强的文案功底，良好的沟通、协调能力。

9、社保公积金专员

岗位职责

1 负责公司社保开户、变更、注销，公司及个人信息变更等相关工作；

2 负责每月新增减人员信息更新；

3 及时、准备的核算每月社保费用并制作核算表对接财务部；

4 协助人事主管处理人力资源部其他工作事宜。

任职要求

1 应届毕业生大专及以上学历；

2 熟悉基本办公软件；

3 良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作干脆利落；

联系方式
公司地址：西安市莲湖区唐延路北段22号金辉国际广场1208室
联系电话：029-89182288/13679113740王女士
投递邮箱：wangxuan@
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