工作描述：负责店铺的服装销售和顾客服务工作。
要 求：大、中专及以上学历，具有一定的沟通表达、应变能力及抗压能力。
薪 资：底薪2100~3100元/月 提成=3500~10000元/月；
福 利：交纳五险，享受工龄工资、节假日福利、婚产假、奖金、文体活动等；
培 训：带薪入职培训，企业文化培训，服装销售、产品知识、配装技能培训；
晋 升：公司为员工提供广阔的发展空间，定期有晋级考核，发展渠道为导购—组长—副店—店长—店经理，也可向商品、陈列、客服、行政等方向发展。
工作地点：郑州、焦作、新乡20多家门店，可根据住址就近分配。
公司为每个员工提供有竞争力的薪资福利待遇和广阔的发展空间，拥有较丰富的福利种类，随着服务年限的增加可享有更优厚的福利待遇。
1、薪资
岗位薪资分等级，每年两次调薪，定期对个人工作表现进行考核，达到标准可提升工资等级。另设 “同甘共苦”工龄工资奖，以鼓励与公司共同成长和发展的员工。公司通过较完善的薪酬体系保证每个员工的薪资在同行业中具有较高竞争力。对于优秀人才，将提供更具吸引力的薪资水平。
2、福利
入职签订劳动合同，交纳社会保险，享受工龄工资、年终奖、餐补、话补、出差津贴、加班津贴、节假日福利、带薪年休假、婚产假、文体活动等。
3、培训
公司提供入职培训、企业文化培训、专业技能培训，其他进修、培训教育的机会。
4、发展平台
公司注重员工个人能力、潜能的发挥、个人素质的提高、生活品质的改善和个人价值的实现，把员工视为公司发展真正的推动者的同时，更认为“员工职业生涯规划的实现是以个人的努力奋斗为基础的”，公司通过完善的培训体系、绩效考核体系、完善的薪酬福利政策，以及具有挑战性的职业发展机会为每一位员工提供展示才华的广阔舞台，实现企业与员工的共同发展。
5、舒适优雅的办公环境
公司为每位员工提供平等的聘用、发展和培训机会，努力为每位员工提供一个优良的工作环境，营造和谐的工作氛围，发挥每一个人的潜能，塑造一个有信有望有爱的企业。
