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(全职,发布于2017-03-29) 相关搜索
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西安新状元培优春季招聘介绍

你是否满腔热血,踌躇满志,对生活充满渴望,却无处发力

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 新状元教育成立于2009年,创立之初,就一直秉承教研先行、教学并重、优生优育的教育理念。对教研孜孜不倦、至于至善的追求,对教学字斟句酌、战战兢兢如履薄冰的态度,是新状元永恒的坚守。也因此,新状元得到了众多家长的信赖与支持。在灵宝、三门峡、宁波、南昌设立多个教学点,学生总人数达到5000 。拥有数百名教职员工,其中90%以上均为985、211重点院校。2015年8月,新状元教育强势扎根西安,专注尖子生培优,采用小班制教学,对西安最顶尖的学生进行培训辅导。

 

新状元教师的成长之路:

新老师:小班教学,更高课酬,每次课2.5小时,课时费起薪280~400元/次一年两次课时费晋升机制:根据学生人数、续费率、退费率、授课水平等专业测评,标准明晰,保证课时晋升的公平公正。


 

谈钱不伤感情!新状元老师收入与带班数量一览表,美好未来看得见:

带班量

底薪(2000元) 课时费年收入(一年按平均课次55次,课时费按起薪280~400元/次课计算)

新老师

1

40000~46000¥

2

55000~68000¥

3

70000~90000¥

4

85600~112000¥

5

101000~134000¥

6

116400~156000¥

骨干教师

7

131800~178000¥

8

147200~200000¥

注:

1.新老师经验缺乏,排班量最多6个;

2.从新老师成长为骨干教师根据个人潜质及努力程度,大约需要1~2年;

3.以上是按起薪280~400元/次课计算,随着授课经验提升,课时费还会增长,收入更为可观。

 

职位需求

小学数学老师:15名

初中数学老师:15名

中小学语文老师:15

 


 

要求

1.有志于教育事业,2017年应届或往届毕业生;

2.本科学生必须为211,985高校,研究生学校不限,对部分优秀人才可适当放宽条件;

3.毕业前有较多时间,能够提前进入公司,参与带薪培训;

4.具有开拓创业精神,有思想、有胆气、口才好,有感染力;

5.有班级授课经历或家教经历者优先;

6.有中小学各科竞赛及获奖经历者优先。

特别说明:不要求教师资格证。

大三大四,能保证工作时间者也可考虑。

 

 

招聘流程:

1.笔试:30分钟笔试测试

2.初试:

数学:从笔试题目中任选一道题目进行讲解,时间5分钟左右

语文:从笔试题目中任选一道题目进行讲解,时间10分钟左右

3.面谈

4.培训:公司组织统一培训

5.入职,签订三方协议、劳动合同

 

期待优秀的你加入

1.专业的教师岗前培训!教书可能并没有你想的那么简单,新状元培优告诉你状元是怎么教出来的。

2.与西安最优秀的状元名师交流学习的机会。新状元是一批有冲劲的优秀老师组建,教师不是他们的职业,而是他们的事业。良好的氛围会让你爱上这个团队!

3.培训期间高额餐补,每天50元。

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5.入职之后,五险一金,应有尽有,一项都不能少!

 

简历投寄14619658@

联系人:赵老师

咨询电话:029-87395809,15929569977

地址:西安市新城区西五路85号,商业友谊大厦二楼(王子星月酒店西隔壁二楼),新状元培优中心。