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[上海]邮储银行上海分行

(全职,发布于2017-03-31) 相关搜索
  • 工作地点:上海
  • 职位:金融市场部管培生|信息科技部管培生
  • 信息来源:复旦大学
说明:

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邮储银行上海分行2017年管培生招聘

发布时间:2017-03-31 09:05:55  发布单位:中国邮政储蓄银行股份有限公司上海分行

基本信息

 

招聘性质分类:

公司企业

单位性质:

国有企业

工作地点:

上海市市辖区虹口区

所属行业:

银行业

简历投递邮箱:

ww***com[点击查看]

招聘总人数:

4

 

简历截止日期:

2017-04-10

 

中国邮政储蓄银行股份有限公司上海分行经中国银监会上海监管局批准,于2008118日正式挂牌成立。

邮储银行上海分行成立八年以来,在市委、市政府、监管部门及社会各界的关心支持下,始终秉承“进步,与您同步”的发展理念,践行普惠金融要求,坚持“服务‘三农’、服务中小企业、服务社区”的战略定位,金融服务能力稳步提高,综合实力不断增强。目前,分行下辖2家二级分行(浦东新区分行、上海自贸试验区分行)、15家一级支行和1个分行直属营业部,拥有服务网点485个。

邮储银行上海分行致力于为支持地方经济建设、企业发展和丰富城乡居民生活提供全方位的金融服务。八年来通过贷款、同业、债券等多种融资模式,累计向上海市投入资金逾3000亿元,其中,通过信贷资金投放超过880亿元,主要用于上海城市基础建设、支持“三农”和服务小微企业等方面,有效满足了上海经济社会发展和百姓消费升级的金融需求。分行延承百年邮政金融“人嫌细微,我宁繁琐;不争大利,但求稳妥”的经营方针,积极履行社会责任,持续优化金融服务渠道,承担上海地区养老金市场代发业务,多年来已惠及老年客户超过170万人。目前,全市每月通过分行渠道发出的养老金近139万笔,占全市的28%,年代发金额近427亿元,占全市的25%,在各代发银行中排名第二位。

邮储银行上海分行的发展进步得到了市政府和社会各界的广泛认可和高度评价。2015917日,上海市政府与中国邮政储蓄银行签署战略合作备忘录,共同推进上海“四个中心”和社会主义现代化国际大都市建设;分行在“2015年上海金融榜”评选中被评为“年度最佳服务银行”,荣获银联上海分公司颁发的“2015年度上海地区银行卡产业杰出创新奖”和“ATM最佳发展奖”,已逐渐成为上海金融市场上一支举足轻重的新生力量。



 

职位名称:

金融市场部管培生

 

需求人数:

2

 

学历要求:

本科及以上

 

专业要求:

经济、管理、金融、保险、财务、会计类

 

职位类别:

 

 

薪酬水平:

8000-10000/

 

职位描述:

 岗位职责:

(1)参与上海分行金融市场部同业资金、票据、债券投资、同业投资、资产管理、资本市场、期货等同业业务的市场营销与开发工作;
(2)
协助完成同业融资业务的产品开发与创新工作;
(3)
参与上海分行相关金融同业客户的维护与管理工作,协助做好同业业务的后期管理工作; 
(4)
协助做好上海地区金融市场调研,提供行业、市场、产品分析报告。

 

任职要求:

(1)教育背景:全日制本科及以上学历,主课成绩优秀。20178月正常取得学历、学位证书,大学本科须通过大学英语四级(CET4)考试,硕士及以上须通过大学英语六级(CET6)考试,重点招收金融、经济、计算机、软件工程、信息管理等相关专业毕业生;
(2)
实习经验:能适应以上工作职责要求,具备银行、金融机构、IT等相关实习经历的优先考虑;
(3)
专业能力:具备较强的分析能力和解决问题能力,在校期间担任班干或学生会干部的优先考虑;
(4)
知识技能:具备较强的文字表达和沟通能力,能熟练使用计算及办公软件日常操作的,持CPACFAFRM等证照者优先。

(5)其他:身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合银行亲属回避规定。

应聘成功人员将该部门定向培养,要求通过学习考核后,方可择优录用。反之则需另行服从分配,欢迎广大2017年应届毕业生投递简历。 

职位名称:

信息科技部管培生

需求人数:

2

学历要求:

本科及以上

专业要求:

计算机科学与软件

职位类别:

 

薪酬水平:

6000-8000/

职位描述:

岗位职责:

(1)承担行内信息系统提取数据任务,做好后台维护和支撑;
(2)
参与业务数据分析,分析挖掘模型的建立和优化,编制专题分析报告;
(3)
参与行内软件的需求分析、概要设计,配合项目研发团队及负责人及时跟进项目;
(4)
参与行内应用系统技术培训、指导、支持,并协助开展业务测试工作。

 

任职要求:

(1)教育背景:全日制本科及以上学历,主课成绩优秀。20178月正常取得学历、学位证书,大学本科须通过大学英语四级(CET4)考试,硕士及以上须通过大学英语六级(CET6)考试,重点招收金融、经济、计算机、软件工程、信息管理等相关专业毕业生;
(2)
实习经验:能适应以上工作职责要求,具备银行、金融机构、IT等相关实习经历的优先考虑;
(3)
专业能力:具备较强的分析能力和解决问题能力,在校期间担任班干或学生会干部的优先考虑;
(4)
知识技能:具备较强的文字表达和沟通能力,能熟练使用计算及办公软件日常操作的,计算机专业基础知识扎实,熟练掌握JAVA CC++C#SQLRPGCOBOL等某一种或几种开发语言,熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先。

(5)其他:身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合银行亲属回避规定。

应聘成功人员将该部门定向培养,要求通过学习考核后,方可择优录用。反之则需另行服从分配,欢迎广大2017年应届毕业生投递简历。