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中国人寿财产保险股份有限公司下沙经济开发区支公司校园招聘计划.docx
中国人寿财产保险股份有限公司
一、公司概况
一)总部简介
中国人寿财产保险股份有限公司(以下简称"中国人寿财险")成立于2006年12月30日,总部位于北京金融街最核心地段,系全球最大保险集团——中国人寿保险(集团)公司旗下核心成员,注册资本为150亿元。
经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险,上述业务的再保险业务,国家法律、法规允许的保险资金运用业务,经中国保监会批准的其他业务。
中国人寿财险始终坚持又好又快发展,认真贯彻执行党和国家关于保险业改革发展的决策部署,充分依托中国人寿集团化综合经营优势,主动适应经济发展“新常态”,积极抢抓财产保险行业机遇,深入实施创新驱动发展战略,着力打造具有自身特色的一流财险公司,已稳步成长为具有较强竞争力和影响力的财产保险市场主体。
中国人寿财险保持了规模效益协调发展,打破了财产保险经营常规模式,综合实力步入财产保险行业前列。国际权威评级机构穆迪对中国人寿财险的保险财务实力评级为“A1”,评级展望为“稳定”。2015年,中国人寿财险保费收入突破500亿元,市场份额排名稳居第四位;净利润突破22亿元,连续七年实现经营盈利;总资产超过600亿元。
二)下沙经济开发区支公司简介
中国人寿财产保险股份有限公司下沙经济开发区支公司隶属于中国人寿财产保险股份有限公司杭州市中心支公司,属于中国人寿财产保险股份有限公司的四级机构,中国人寿财产保险股份有限公司下沙经济开发区支公司成立于2008年。
2016年度下沙支公司被中国人寿财产保险股份有限公司浙江省分公司评定为省级互联网 保险创新试点单位,目前下沙公司拥有正式员工35名,代理团队25名,下沙公司员工整体平均年龄26岁,是一支具有创新活力、勤奋好学、敢于挑战的团队,目前下沙公司主要经营互联网创新保险产品和政保合作项目,2016年度实现保费收入6600万元,同比2015年度增长100%,其中互联网创新业务规模为4000万元,互联网创新业务规模占比高达66.66%,目前已经开展的合作的企业有阿里、腾讯、京东、唯品会等一流互联网企业,已经开展合作的项目有:
1、百世物流科技(中国)有限公司(以下简称“百世物流”)物流供应链货损、货差解决方案的服务供应商,15年初中国人寿财险下沙经济开发区支公司与“百世物流”达成战略合作协议,经过1年的运营,目前成为“百世物流”独家保险服务供应商:
①深入物流领域了解各关键环节的风险,制定有针对性的服务方案,着力解决物流供应链企业在货物揽收、运输、中转和配送过程中发生或遭受不可预料的意外风险导致货物损失或丢失的风险,嵌入货物运输保险产品;
②企业机关员工以及配送人员的意外伤害风险,嵌入雇主责任保险产品;
③揽收配送服务网点以及中转中心的财产盗窃、火灾、水灾等意外风险,嵌入财产保险;
2、上海房多多网络科技有限公司(以下简称“房多多”)房地产经纪人综合保险服务供应商,自15年中旬合作以来,深入房地产行业了解看房、交易和交房这三个关键环节存在的客观风险,历时半年辗转全国6个一线城市进行深入调研,收集并掌握各环节发生各种风险的概率,并开发针对性的保险产品,解决了:
①房地产经纪人代理买方或卖方在看房过程中发生的意外事故导致看房人员的意外受伤风险;
②房产经纪人在代理买卖双方交易过程中出现因房屋本身瑕疵导致交易的失败,卖方的违约行为导致定金的无法回收,无法顺利落户或入学的风险;
③房产经纪人在代理买卖双方交房过程中发生意外事故导致参与交房人员的意外伤害、交易房屋设施设备被卖方恶意破坏等风险。
目前已在全国一线城市全面开展线上合作,年保费规模达成上千万。
3、与饿了么、美团外卖以及点我吧三个国内主流外卖品牌达成战略合作,着重解决了:
①外卖配送人员在配送过程中发生意外导致外卖配送人员伤亡风险,的送餐人员意外险、外卖延误险等;
②消费者食用外卖而导致食物中毒的食品安全风险;
③外卖无法按照承诺准点到达的信用风险,提升了消费者满意度和外卖平台的品牌价值;
4、与阿里集团旗下“蚂蚁金服”达成战略合作,根据阿里生态圈特征涉及性价比高的钢需保险产品如:淘宝购物的退运费险、手机碎屏险、银行卡盗刷险、账户资金安全险、航班延误险、居家无忧险等。
二、公司优势
1、机构网络覆盖广
2015年已在全国设立了35 家分公司、1家航运保险运营中心、291家中心支公司、1,217家支公司、331 家营销服务部,各级分支机构数量超过1,800家,覆盖全国各个角落,有人的地方就有中国人寿。
依托中国人寿近百万名寿险营销员、近七万名自有销售人员、超过10,000家的专业代理、兼业代理机构和经纪公司、4008-007-007电话车险销售专线、ww***.cn[点击查看]电子商务平台,销售网络遍布城乡、线上线下。
2、产品体系完备
产品体系完备,涵盖机动车保险、企业财产保险、家庭财产保险、工程保险、责任保险、保证保险、货物运输保险、船舶保险、特殊风险保险、农业保险、意外伤害保险、短期健康保险、综合保险等各个门类,为客户提供全方位、多层次、专业化保险保障。
3、专业技术强大
承保和风险管理技术过硬,项目运作经验丰富,先后承保了中石油、中海油、中储粮、国电集团、华电集团、中电投集团、中国兵器工业集团、中煤集团、中国航空工业集团、中国化工集团、中国神华集团、中国农业银行、交通银行、中核集团、中广核集团、中国卫星通信集团、中国船舶工业集团等大型统保项目。 以现代信息技术为先导,拥有先进高效的系统平台,支撑业务发展与创新。
三、招聘信息
为满足企业日益扩大的人才需求,本着发扬企业文化,提高员工素质的目的,获取企业发展所需人才,以为企业发展提供强大的人力支持为宗旨,中国人寿财险下沙公司面向社会诚聘英才,欢迎有志者加盟。
本次招聘面向社会英才,招聘岗位均为下沙公司岗位,工作地在杭州下沙,涉及的具体岗位及相关岗位信息见附件。
四、 联系我们
地址:杭州市江干区下沙海达南路660号
邮编:310018
电话:0571-87251520/18506813362
邮箱:zhangzefeng@
附件:各岗位招聘信息
备注:本附件岗位任职要求仅适用于校园招聘
1、柜面管理岗
岗位名称:柜面管理岗
工作地:杭州下沙
招聘人数:1名
薪资待遇:4000—6000元/月,五险一金 过节费 误餐补贴 通讯补贴
岗位职责:
1)柜面和柜员的日常管理和绩效考核;
2)对柜员进行业务指导与培训;
3)销售支持和常规保险方案的设计。
任职要求:
1)全日制本科及以上学历;
2)保险、人力资源管理相关专业、党员优先;
3)熟练应用office办公软件,擅长数据分析;
4)对保险有浓厚的兴趣,愿在保险行业长期发展;
5)具有较强的责任心、做事脚踏实地、善于表达与沟通,处事严谨,思维缜密,善于独立分析问题、解决问题,有进取精神和团队合作精神。
2、项目经理人
岗位名称:项目经理人
工作地:杭州下沙
招聘人数:3名
薪资待遇:4000—6000元/月,五险一金 过节费 误餐补贴 通讯补贴
岗位职责:
1)负责公司大客户、大项目及重点团队的日常维护;
2)负责大项目的风险管控、方案拟定和优化、理赔案件的跟踪和管理;
3)结合日常工作和出险情况,提出合理的防灾防损建议。
任职要求:
1)熟练应用office办公软件;
2)全日制本科及以上学历;
3)对保险有浓厚的兴趣,愿在保险行业长期发展;
4)具有较强的责任心、做事脚踏实地、善于表达与沟通,处事严谨,思维缜密,善于独立分析问题、解决问题,有进取精神和团队合作精神。
3、财产险理赔岗
岗位名称:财产险理赔岗
工作地:杭州下沙
招聘人数:1名
薪资待遇:4000—5000元/月,五险一金 过节费 误餐补贴 通讯补贴
岗位职责:
1)除车险以外财产险全领域(含财产险、人身险、责任险、货运险、船舶险等)的日常查勘定损工作;
2)承保前风险查勘和承保后的防灾防损工作;
3)非车险未决赔案的管理和清理工作。
任职要求:
1)全日制本科及以上学历,财务会计、法律专业优先;
2)掌握国家相关法律法规与保险监管机构管理规定;
3)对保险有浓厚的兴趣,愿在保险行业长期发展;
4)具有较强的责任心、做事脚踏实地、善于表达与沟通,处事严谨,思维缜密,善于独立分析问题、解决问题,有进取精神和团队合作精神。
4、总经理助理
岗位名称:总经理助理
工作地:杭州下沙
招聘人数:1名
薪资待遇:4000—8000元/月,五险一金 过节费 误餐补贴 通讯补贴
岗位职责:
1)协助总经理的日常工作实务,包括但不限于营销政策、管理制度的起草与拟定;
2)重大项目的运营维护;
3)市场开拓。
任职要求:
1)全日制本科及以上学历,有保险从业经验、职业经理人优先;
2)掌握国家相关法律法规与保险监管机构管理规定;
5、政保合作项目经理人
岗位名称:政保合作项目经理人
工作地:杭州下沙
招聘人数:10名
薪资待遇:见附件一
岗位职责:
1)针对有政府资金支持保险项目(以下简称“政保合作项目”)制定特色化的保障方案;
2)针对“政保合作项目”内指定的产品进行市场调研,制定具有可操作性的销售方案,并组织销售;
任职要求:
1)全日制本科及以上学历,学生干部、社团组织者优先;
2)掌握国家相关法律法规与保险监管机构管理规定;
3)具有一定的号召力,自我定位高,自学能力强。
中国人寿财险下沙经济开发区支公司是省级互联网 保险创新试点单位,合作单位包括蚂蚁金服、腾讯、京东、唯品会等一流互联网企业。作为副部级央企,世界500强企业,欢迎有识之士的加入!
各岗位一经录用公司将提供免费的专业培训及广阔的晋升空间,五险一金、周末双休、国家法定节假日及相关福利等,表现优异者更能赢取国内外旅游机会,欢迎有理想、有梦想的小伙伴加入中国人寿财险下沙区支公司,与公司共发展共辉煌。
附件一:
政保合作项目经理人入司后的职业生涯发展方向
一、生涯初期薪酬及待遇:
1、基本福利待遇
月均保费 职级 | 5万 | 10万 | 15万 | 大于15万 | 福利待遇 |
实习期基本工资 | 800元/月 | / | |||
试用期基本工资 | 1200元/月 | 2000元/月 | 3000元/月 | 4000元/月 | 享受五险一金,过节费,交通费、通讯费、误餐补贴。 |
正式工基本工资 | / | 2500元/月 | 3500元/月 | 4500元/月 |
2、业务绩效计提
月均保费 | 5万 | 10万 | 15万 | 大于20万 |
绩效金额(税前) | 7500元 | 16000元 | 23000元 | 大于30000元 |
3、税前工资
税前工资=对应职级基本工资 绩效金额。
二、职级晋升之路
1、政保合作项目经理人年度保费考核要求为120万元,不达标者直接降级为普通代理人,即不享受基本工资和基本福利待遇;
2、政保合作项目经理人职级由低到高分为普通项目经理人、中级项目经理人、高级项目经理人、特级项目经理人和资深项目经理人5级,高级项目经理人以上可组建项目团队,具体定级如下:
职级 | 保费要求 | 对应基本工资 | 是否可组建团队 |
普通项目经理人 | 10万元/月 | 2500元/月 | 否 |
中级项目经理人 | 15万元/月 | 3500元/月 | 否 |
高级项目经理人 | 20万元/月 | 4000元/月 | 是 |
特级项目经理人 | 25万元/月 | 5000元/月 | 是 |
资深项目经理人 | 30万元/月 | 6000元/月 | 是 |
3、团队组建要求
1)团队成员达到3人及以上;
2)团队成员年均保费保费产能达到50万及以上;
3)团队整体保费规模达到200万及以上;
4、高级项目经理人利益构成
基本工资 自身业务绩效 年度团队业务总额*2%