育宁文化发展（上海）有限公司校园招聘启事

育宁文化发展（上海）有限公司

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• 单位性质：民营企业
• 联系人：林成
• 单位行业：教育
• 联系电话：021-58786064转751
• 单位规模：50-150人
• 电子邮箱：lcheng@

• 工作城市：上海市
• 发布日期：2017-03-31 13:24

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信息来源： 湖北第二师范学院就业信息网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

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成长保校园招聘需求

一、公司简介 

成长保是育宁文化发展有限公司旗下的产品，由CEO路小得等创立。

 

在刚刚过去的2016年，成长保得到了飞速的发展，获得了资本和市场极大的关注认可，完成了共计5000万人民币的Pre-A轮融资，使成长保领跑在在线早教领域，并保持这个好成绩，为2017年的三大主力在线课程的开发和完善打好坚实的基础。

 

成长保作为一对一在线幼教第一品牌，极具创新地提出“一套体系、三大能力、全面支持”的教育理念。

 

以哈佛大学霍华德·加德纳教授的多元智能理论为核心，成长保自主研发出注意力、创造力、数理逻辑力三大能力训练课程，配合测评、课程反馈报告和轻咨询的全面支持，提高3-12岁儿童的注意力、创造力、数理逻辑力。

 

陪伴孩子长大，让每个孩子都能成为独立思考的人，让成长的每一秒更有价值，是成长保永远不变的坚持。

 

二、招聘职位

【幼儿教师】

岗位职责：

通过形象生动的线上授课形式，并与家长保持密切沟通，从而提高儿童的注意力，发展其创造力和数理逻辑思维能力。

员工发展路线：

1. 专家线1：教师——资深教师——专家教师

2. 专家线2：教师——资深教师——课程研发经理——课程研发总监

3. 管理线：教师——资深教师——教学运营经理——教学运营总监

薪酬：基本工资 绩效 课时费（5000—8000元/月）

 

【课程顾问/电话销售】

岗位职责：

通过电话沟通和咨询的方式挖掘客户购买意向并促成订单；有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务。

员工发展路线：

1. 专家线：课程顾问——资深课程顾问——销售专家

2. 管理线1：课程顾问——资深课程顾问——销售培训经理

3. 管理线2：课程顾问——资深课程顾问——销售经理——销售总监

薪酬：基本工资 绩效 提成（4000—10000元/月）

 

三、选择成长保的几大理由

1. 职业发展

  广阔的发展前景 强大的IP资源

2. 免费住宿

  为了能够让你更安心地在公司工作，育宁为每一个新进的校招学生提供良好的住宿条件。

3. 学习福利

  员工转正后，玩转3万学习大礼包，心理咨询课程在公司就可轻松完成：

儿童心理咨询治疗师；

家庭心理咨询治疗师；

房树人心理测评师；

零基础直达国家心理咨询师三级；

零基础直达国家心理咨询师二级；

数学逻辑思维训练营；

儿童游戏心理咨询师

4. 丰富的员工活动

 员工生日会；素质拓展活动；逢年过节员工关怀；别开生面的年会

 

我们是一家保护儿童健康学习生态的网校；

我们是一群敢于挑战高难度的年轻人；

我们希望通过互联网为儿童教育事业做出一些贡献；

我们只做两件事：一是保护孩子“想学”的心态，二是培养孩子“会学”的能力。

 

 

公司名称：育宁文化发展（上海）有限公司
地址：徐汇区冠生园路227号漕河泾产业园3号楼2层
电话：021-58786064*751   021—60640568

招聘邮箱：campus@

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