招聘岗位

1、销售工程师:

招聘人数：2

岗位职责：

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。

2、工艺工程师

招聘人数：2

岗位职责：

1、负责编写电子产品的加工和装配工艺，编制作业指导书；

2、负责电子产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题；

3、负责制定、修改产品零件的材料消耗定额；

4、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造；

5、负责对电子线路进行新材料、新工艺、新技术的应用；

6、分析解决客户投诉的电子产品质量问题，制定、实施纠正和预防措施。

3、开发工程师

招聘人数：3

岗位职责：

1、熟悉产品开发流程；

2、熟悉五金，塑胶性能和模具结构；

3、熟练操作autoCAD;UG或solidworks软件进行产品设计

4、体系工程师

招聘人数：2

岗位职责

1.负责公司内部TS16949体系文件之管理，文件发行，校订等文件管理工作；

2.客户及第三方稽核应对，负责提供相关文件及记录资料给客户；

3.异常缺失的追踪确认，汇总各部门改善资料，直至结案；

4.生产作业现场SOP等的发放管控；

5.部门内部周报、月报统计，及日常例会协助；

6.公司内部流程改善、体系及5S督查；

7.部门领导临时的工作安排。

5、实验室测试员

招聘人数：2

岗位职责：

1、熟悉接地电阻测试仪，绝缘电阻测试仪，耐压电阻测试仪等实验室设备。

2、负责公司产品相关测试。

3、负责将测试结果整理成报告。

4、负责实验室设备的点检维护和保养。

5、完成主管安排的其它工作。

6、行政助理。

岗位职责：

1、对相关事宜作详细记录并及时转交相关部门领导待处理；

2、负责公司办公设备日常管理工作；

3、负责办公用品的保管、发放、回收、统计工作及员工工牌、名片申请、发放工作；

4、负责来访人员的前期接待；

5、协助部门进行办公环境管理和后勤维修工作；

6、负责外来文件的分类、发放及等级；

7、协助人事部人员招聘及入、离职手续办理等。