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任职要求:
2017年硕士毕业生,财务、会计、经济、金融管理相关学科毕业;
具管理咨询、银行、证券、投融资业务、薪酬绩效项目等相关实习经验者优先;
日常完成项目经理布置的资料整理、ppt制作、调研等工作;
具有较好的逻辑思维能力和文字表达能力,能通过自主学习,快速了解和掌握新领域的知识体系,逻辑思维能力强,头脑灵活;
熟练使用excel进行数据处理,熟练操作WORD、PPT等日常办公软件,具备SPSS的统计软件应用能力者优先;
具有独立思考能力,并能积极融入团队合作,性格乐观沉稳、积极向上,诚恳踏实,能够适应一定时间的加班和出差;
岗位职责:
协助对金融机构管理层进行现场访谈、资料整理等相关工作;
协助项目经理或其他项目成员完成环境分析、管理分析、发展目标设计及测算、业务模式设计、能力建设设计、组织架构与管控模式设计、职责说明编制、战略解码、KPI设置等工作;
参与实施企业管理咨询项目,数据统计与分析工作,主要涉及战略、集团管控、人力资源、组织变革等方面;
协助开展人力与绩效项目方案设计与方案交付