[北京]北京亚联拓博金融服务外包有限公司

职能类别:人事主管

◇工作职责

1. 负责入离调转等人事手续办理并完善其流程，协同工会组织和开展员工关怀活动。

2. 依据公司内部架构和业务部门招聘需求，年初制定招聘规划，组织开展招聘工作。

3. 考勤管理、薪酬福利核算、绩效管理和协同工作，薪酬调研相关工作。

4. 年度人力资源规划和预算的沟通、制定，流程的完善。

◇招聘要求

1. 管理、人力资源管理相关专业，硕士以上学历，985或211高校及海外著名学府毕业。

2. 有人力资源师资格者优先。

3. 性格开朗，细致耐心，严谨的工作态度；具有良好的团队合作精神和强烈的责任心，沟通能力强；office软件熟练应用，对数字敏感，有较强的数据处理和文字撰写能力。

公司名称:北京亚联拓博金融服务外包有限公司 公司类型:民营公司 公司介绍:    亚联（天津）管理咨询股份有限公司AFCA-Consulting（简称“亚联咨询”总部北京）是由亚洲金融合作联盟（AFCA） 发起成立的专业金融服务机构。以促进金融机构转型发展为使命，为金融机构提供战略规划、人力资源管理、全面风险等一系列管理咨询业务，以及金融大数据、金融人才、数字普惠金融科技、IT咨询与实施等服务。帮助金融机构应对利率市场化和互联网金融的挑战，伴随客户共同成长。     针对新人 亚联咨询结合业务的快速发展，人才培养能力不断综合化，追求实践和理论共同入手，已为公司培养了一批年轻、有理想且热爱金融咨询工作的优秀人才及公司骨干。     2017届毕业生，亚联各业务板块在新的一年欢迎你们，欢迎充满工作热情、奋斗精神并怀抱进取理想的年轻人，如果你愿意在毕业的几年内耕耘出一块可以丰收未来的事业田地，请投递你们的简历，我们会尽快联系你。     工作伙伴 专家委员会由百名国内外监管机构专家、大型金融机构与AFCA成员单位的资深专家、经济金融领域的专家学者组成，近百名全职顾问，大部分具有多年金融机构的从业经历，并均在国内外知名咨询机构有丰富的管理咨询经验。