一、企业简介

嘉思特医疗始建于1958年，一直从事骨科医疗器械的制造，是中国首家骨科生产企业。公司总部坐落在天津市南开区资阳路27号，占地面积2009平方米，建筑面积3032平方米。现有员工一百五十余人。经过半个多世纪风雨的洗礼，公司已形成医疗产品研发、制造、销售、培训、服务五大职能模块，并不断完善和发展。如今公司已成为中国医疗器械行业中较具实力的企业。

作为生产经营骨科医疗器械的专业公司，公司提供全系骨科植入物产品：人工髋关节、人工膝关节、创伤内固定产品、脊柱内固定产品以及骨科手术器械等。

企业发展

在公司不断壮大发展的过程中，始终坚持“安全、有效、简便”的质量方针，精益求精，从而成为业界的领军者。

安全—公司自上世纪采用国际标准化管理的ISO9001及ISO13485等标准建立医疗器械质量管理体系，保证产品质量。2011年在全国率先通过了国家食品药品监督管理局医疗器械生产质量管理规范（医疗器械GMP）检查，并且通过了具有产品“国际通行证”之称的CE认证。

有效—自2008年，公司迎来了重要发展机遇，得到了快速发展，为研发生产出更适合患者的产品，更好的还患者以健康，公司斥资上千万，加强技术创新及质量控制，开展多项临床实验，对设备进行升级换代，购置高端、精密的研发检测加工设备，如3D打印机、三坐标测量仪、数控铣加工中心、车铣复合加工中心、十万级洁净室等。与此同时公司加强专业人才引进和储备，使老企业焕发了青春，充满了生机。

简便—公司致力于在最大范畴内，为医生提供最有效、最简便的医疗产品和服务。坚持“将复杂留给自己，把简便留给顾客”的理念，不断提供优势设计，输出精致、卓越的产品及服务。

公司产品曾获得国家、天津市、国药局颁发的金龙奖、成果奖等多项奖项；随着公司迅速发展，近年来公司屡次获得“天津市著名商标”、“高新技术企业”等荣誉称号，多项产品获得发明专利、实用新型专利等；2014年金属骨小梁结构髋关节假体被评为天津市科技支撑项目，得到政府的大力支持，进一步见证了公司的卓越发展。

三、销售网络

公司在全国多个省份设有办事处（东北大区、华南大区、中原大区、西北大区、华东大区、西南大区、华中大区、华北大区、山东大区），销售网络遍及全国20多个省、市、自治区，产品覆盖全国各大主要城市，并不断开拓国际市场，营销市场稳步发展。

四、企业文化

公司秉承“合宜适正”的传统文化，我们一直相信，适合的才是最好的。公司商标为“JUST”取“合适、匹配”之意，用“天人合一”之精髓，以英文之形谋求和谐、统一之未来。

 

 

五、公司福利

    为着力提高员工的满意度、忠诚度和敬业度，公司为员工提供了富有市场竞争力的薪酬福利待遇体系和职业生涯发展空间。

2 
具有行业竞争力的薪酬标准，完善的社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 

2 
公司提供员工宿舍、工作餐、每季工作服；

2 
完善的休假制度,除正常节假日外，还包括带薪年休假；

2 
全方位的福利，节日慰问金、生日礼金、健康福利体检、防暑降温费、采暖费等；

2 
完善的职业培训体系和成长空间，如各类培训、岗位轮换、晋升通道；

2 
天津市居住证积分落户、人才引进落户；

2 
丰富多彩的文化活动，如员工趣味运动会、分享会、健康骑行等活动。

 

六、
招聘岗位

2 
研发技术类：研发工程师、工艺工程师、技术管理员、临床注册专员、注册专员

2 
质量控制类：质量体系专员、检验专员

2 
生产制造类：数控人员、生产计划员、设备安全员、包装人员、操作工

2 
行政人力类：人力资源专员、各部门内勤

2 
市场营销类：拓展经理、市场策划专员、广告企划助理、产品助理、销售人员

2 
物流仓储类：库管管理人员

 

七、
联系方式

 

工作时间：8:30-17:00，双休，法定节假日休息

公司总部：天津市南开区资阳路27号     联系方式：022-23399501-6066  人力资源部

公司网站：ww***.cn[点击查看]公司微信号：嘉思特医疗

公司招聘QQ群：375693354              请实名制“应聘岗位 学校＋专业＋姓名”

简历投递邮箱：jiasiteyiliao@      邮件主题请命名“应聘岗位＋学校＋专业＋姓名”

 

欢迎拥有梦想的您加入嘉思特医疗团队，

与我们一起实现“满意、愉悦、共赢”的目标，携手共创辉煌！ 

 

一、生产质量类

1.1设备管理员

岗位职责：

1、贯彻质量体系及设备管理各项规章制度，制订设备日常维修计划及保养计划；

2、设备的日常点检，周、季度标准制定、计划编制。勘察设备现场，对设备现场工作进行检查与指导；

3、建立设备台账，统计设备稼动率，分析和管理设备使用情况；

4、对日常设备进行维修管理，设备外委修理的联系与维修进度、质量信息的跟踪；

5、维修信息的收集与整理，参与设备质量事故分析；

6、定期对操作工进行正确的使用设备的宣传指导和培训；

7、公司安全生产及相应工作。

 

任职资格：

1、年龄：35岁以下，学历：专科及以上，专业：机械类相关专业；

2、三年以上设备安全管理经验，熟悉加工中心的维修及车床、铣床管理；

3、熟练使用ERP系统及电脑公办软件，熟悉5S、ISO9001、GMP、TPM等管理体系；

4、具备良好组织领导能力，沟通协调能力、团队协作能力；

5、具有电工证者、安全员证者优先考虑。

 

1.2工艺员

岗位职责：

1、新产品导入及试产的安排，生产指导；

2、现场异常问题的及时排除(遇到异常立即有临时对策）；

3、生产工艺的改善，产品性能及结构方面的改善，包括工艺指导书的编写。

 

任职资格：

1、年龄：35岁以下，学历：专科以上，专业：机械或机电一体化相关专业；

2、要求1-2年同岗位工作经验；

3、熟悉至少一种绘图编程软件：CAD、proe、UG、sliodworks；

4、吃苦耐劳，品行端正，有责任心，服从安排。

 

1.3数控操作工

岗位职责：

1、按照工艺文件和图纸进行产品加工；

2、完成各项生产计划或临时性生产任务；

3、对加工产品进行自检，记录检查结果；

4、产品及时送至检验部门检验，保证生产进度；

5、严格遵守安全制度，定期对设备进行清洁保养并检查设备的安全状况。

 

任职资格：

1、年龄：35岁以下，学历：中技及以上，专业：数控相关专业；

2、独立熟练使用数控机床操作和编程；

3、具有机加工产品自检的基本技能；

4、能够独立完成数控机床设备日常保养；

5、吃苦耐劳，品行端正，有责任心，服从安排。

 

1.4包装操作工

岗位职责：

1、按操作规程及作业指导书完成产品打标、清洗、包装等作业；

2、纯化水设备、送风设备的使用、保养和清洁并做好记录；

3、按洁净室管理规定使用洁净室，做好包装设备、洁净设备日常维护；

4、按照公司质量管理体系要求，进行生产作业和文件记录。

 

任职资格：

1、年龄：45岁以下，已婚已育者优先；

2、工作积极热情，具有良好的团队合作精神；

3、身体健康，无传染疾病和家族病史，动手能力强，视力佳，工作认真仔细；

4、熟悉洁净室操作流程，具有医疗器械行业洁净室经验者优先。

1.5操作工

岗位职责：

1、按照工艺文件和图纸，按时完成产品的喷砂、光饰工作，保证生产的正常进行；

2、按照机床的操作规程和机床使用说明书要求，使用喷砂、光饰机等机床；

3、负责日常光饰设备的维修保养；

4、在工作中不断改进自我水平，在生产过程中发现问题并提出建议。

 

任职要求：

1、年龄：45岁以下，能够熟练操作喷砂、光饰机设备；

2、具备两年以上实际喷砂、光饰操作经验者优先；

3、身体健康，吃苦耐劳，耐心仔细，服从安排；

4、能够独立完成生产作业。

 

1.6抛光工

岗位职责：

1、严格按照工艺文件和图纸，按时完成产品的抛光工作，保证生产正常进行；

2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；

3、负责机床的日常维护保养；

4、在工作中不断改进自我水平，在生产过程中发现问题并提出建议。

 

任职资格：

1、年龄：50岁以下，能够熟练操作抛光机设备；

2、具备两年以上实际打磨抛光操作经验者优先；

3、身体健康，吃苦耐劳，耐心仔细，服从安排；

4、能够独立完成生产作业。

 

二、市场营销类

2.1广告企划助理

岗位职责：             

1、辅助广告企划主管完成整体目标；        

2、学习并辅助开展广告企划类各项工作；

3、学习并辅助企划专员各项工作的开展；     

4、广告企划类的物资、文件等内勤事务管理；        

5、学习、实践广告企划岗位的操作手册、流程、表单。

 

任职资格：                                     

1、年龄：30岁以下，学历：专科及以上，专业：广告策划、平面设计等相关专业；

2、语言表达能力强、书写能力好；               

3、具备良好的沟通和协调能力；                 

4、熟练使用计算机及各类办公软件；

5、勤奋、自律、诚信、执行力强、团队合作意识强。

 

 

三、职能管理类

 

3.1制造内勤

岗位职责：

1、每日完成制造部管理日报表的收集、归档及上交下传；

2、每日工单制作及打印；

3、定期对车间物流盘点表的收集与分析；

4、制造部各种文件的传达及公司文件的收发和归档；

5、制造部人员考勤管理；

6、跟进制造部安排给车间各项日常事务的进度；

7、每日产量统计；

8、协助制造部长做好每月车间管理人员的变动工作；

9、制造部日常会议的准备及记录；

10、在制造部长知道下完善其他工作。

 

任职资格：

1、
年龄：35岁以下，学历：专科及以上；

2、
熟练使用办公软件office；

3、
具有较强的语言表达能力，沟通协调能力；

3、有文员及统计工作经验优先考虑。

 

3.2仓库管理员

岗位职责：

1、物资出库、入库的制单工作，保证账实相符；

2、参与制订合理库存，执行库存上、下限的管理；

3、针对物资按《GMP规范》、《质量体系》要求的标准进行管理；

4、协助库房主管对《请购单》《客户订单》进行跟踪管理；

5、库房物资定期盘点、结果分析，库房“5S”管理。

 

任职资格：

1、年龄：30岁以下，学历：专科及以上，专业：物流等相关专业；

2、熟练使用计算机办公软件，具备ERP系统知识优先；

3、熟悉库房、物流的基本工作要求；

4、较强的解决问题和沟通的能力，具备较强的责任心和团队精神；

5、具有学生会、社团活动经历者优先。

3.3招标专员

岗位职责：

1、 关注、收集招投标信息，关注行业政策信息；

2、 招投标项目的报名、申报工作；

3、 对招投标文件进行整理、装订、递交工作；

4、 对招投标项目信息汇总、总结工作。

 

 

任职要求：

1、 年龄：35岁以下，学历：专科及以上，专业：文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

2、 掌握公文处理知识、熟悉招标法律、法规；

3、 熟练使用电脑办公软件，具有良好的语言、文字表达能力；

4、 具有沟通能力、协调能力、应变能力、责任心强、有团队精神。

 

3.4内勤文员

岗位职责：

1、 部门内日常事务工作；

2、 部门内公文的收发、催办、立卷、归 档工作；

3、 部门内制度、文件的管理和存档工作；

4、 部门内各类数据表格的制定，数据的统计；

5、 部门内各类文字编辑及处理工作。

 

 

任职要求：

1、 年龄：35岁以下，学历：专科及以上，专业：文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

2、 形象气质好，逻辑思维清晰，工作认真负责，较强的服务意识；

3、 有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力；

4、 熟练使用电脑办公软件，具备一定商务礼仪知识。