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LUSAS中国(武汉力创)招聘信息
公司简介
目标宗旨:力学创践 构筑精品
公司愿景:努力发展成为中国能源工程、桥梁工程和市政工程领域有影响力和卓越贡献的有限元分析设计软件、开发、技术、设计及咨询服务提供商;
核心理念:技术创造价值 合作分享未来
公司网页:ww***com[点击查看]
需求信息
技术营销工程师(3名)
职责:
任职要求:
1. 正规院校桥梁专业、工程力学、土木工程或市场营销等专业本科以上学历;
2. 熟练CAD和图纸,熟练至少一种有限元软件(LUSAS、midas Civil、ANSYS等)者优先考虑;
3. 性格乐观开朗,能够配合办公室的高速工作节奏,可适应短期出差;
4. 能以正面积极的态度来面对可能产生的困难,特别是在有限时间进度要求下,有能力合理排序并且同期处理多任务;
5. 具备较强的思维能力、计划能力、沟通能力及口头/书面表达能力;
6. 专业基本功扎实;热爱工作,吃苦耐劳,追求成就;思维灵活敏捷,善于与人交往,亲和力强;具备良好的职业道德,诚实守信,责任心及原则性强;具备良好的服务意识及团队精神;
7. 有实际工程设计经验者请在简历中详细列出所参与的项目;
优先条件:
1. 英语听说读写较流利者优先考虑;
2. 具有相关工作经验或销售思维者优先考虑。
技术(设计咨询)工程师(3名)
职责:
1. 主要负责软件产品的用户技术培训、日常技术支持等工作;
2. 负责软件产品的技术资料和市场资料制作;负责各类技术资料的收集、归档、整理、存档的管理工作;将技术和市场资料关键点培训传授给营销工程师;
4. 参与或负责工程项目设计及咨询工作;
4. 公司根据需要安排员工出差,受派遣的员工,无特殊理由应服从安排;
5. 严格遵守员工手册,公司规章制度的相关规定,认真履行其工作职责;
6. 完成领导交办的其他任务。
要求:
1. 正规院校桥梁工程、结构工程、工程力学,硕士以上毕业(优秀者可适当放宽学历);
2. 熟练CAD和图纸,熟练至少一种有限元分析或设计软件(如midas Civil、ANSYS、ABAQUS等)。
3. 性格乐观开朗,能够配合办公室的高速工作节奏;可适应短期出差;
4. 能以正面积极的态度来面对可能产生的困难,特别是在有限时间进度要求下,有能力合理排序并且同期处理多任务;
5. 具备较强的思维能力、计划能力、沟通能力及口头/书面表达能力;
6. 专业基本功扎实;热爱工作,吃苦耐劳,追求成就;亲和力强;具备良好的职业道德,诚实守信,责任心及原则性强;具备良好的服务意识及团队精神;
7. 有实际工程设计经验者请在简历中详细列出所参与的项目;
优先条件:
1. 英语听说读写较流利者优先考虑;
2. 具有相关工作经验者优先考虑。
软件开发工程师(3名)
职责:
1. 主要负责LUSAS平台的定制开发和产品开发;撰写技术方案或开发企划方案。
2. 参与工程项目设计及咨询工作;
3. 公司根据需要安排员工出差,受派遣的员工,无特殊理由应服从安排;
4. 严格遵守员工手册,公司规章制度的相关规定,认真履行其工作职责;
5. 完成领导交办的其他任务。
要求:
1. 正规院校力学、结构或地下结构、抗震防灾、桥梁,硕士以上毕业(优秀者可适当放宽学历);
2. 热爱编程,熟练C#,,C/C ,Java中至少一种;熟悉设计模式及面向对象的编程;
4. 能以积极态度来面对可能产生的困难,善于通过学习、思考,发现规律和解决难题;
6. 具备较强的思维能力、计划能力、沟通能力及书面表达能力;
7. 专业基本功扎实;热爱编程,吃苦耐劳,追求成就;具备良好的职业道德,诚实守信,责任心及原则性强;具备良好的团队精神;
优先条件:
1. 英语听说读写优异者;
2. 具有相关工作经验者或已有开发成果者。
3. 熟悉基于有限元分析设计软件(如LUSAS、ANSYS、ABAQUS、SAP2000等)或主流BIM软件进行二次开发者
实习生岗(技术、营销、软件开发)和勤工俭学岗(若干名)
1. 学历要求:实习生岗:大四或研究生;勤工俭学岗:不限。
2. 专业要求:实习生岗:土木、力学、桥梁、营销专业;勤工俭学岗:不限。
3. 诚恳积极踏实热情正能量。
4. 不仅是一种实习,更是实战专业能力的提升。
5. 有软件开发编程爱好的优先。
应聘者须知
如果您有兴趣加入我们,投递简历前请了解以下情况:
1、公司位于武昌积玉桥,交通方便(地铁2号线)。
2、公司为员工提供在行业内具有竞争性,对员工具有激励性,在公司内具有公平性的薪酬激励体系。除此之外,公司还为员工提供广阔的展现自我的舞台,希望员工与公司共同成长,实现双赢。
3、如果您有意向,请您以附件的形式发送简历到公司邮箱sales@或258956967@,并按格式编写主题“应聘xxx工程师-姓名-专业-学校”,简历请用A4文件格式加以整理,每封附件请尽量控制在3M以内,邮件正文可注明毕业时间、可到岗时间、薪酬要求等信息。
4、我们会根据目前公司的岗位匹配度筛选应聘者简历。
5、岗位匹配度高的,我们会和您进行初步的电话沟通,确定面试时间和面试方式。优秀的在职人才,我们可以根据您时间的方便,预约在您下班后的时间进行面试。外地应聘的优秀人才,我们可以采用视频形式沟通。经初试通过来武汉复试者,一经录用由公司为您报销长途交通费用。
6、若未接到我们的沟通电话,则表示公司暂时没有与您能力相适应的岗位。但我们会将您的简历保存至公司人才库,待新的职位机会产生,再和您取得联系。
如果您和我们有同样的愿景并希望与公司共同成长,我们期待您的加入!