[西安]陕西秦宣文化艺术品传播有限公司2017招聘

【公司简介】

    陕西秦宣文化艺术品传播有限公司是一家致力于发掘和投资收藏品、传承和弘扬收藏文化、促进文化销售交流的综合性企业。公司产品种类主要有钱币、邮票、玉器、贵金属四大类，同时兼营瓷器、字画、重大纪念产品等种类。

   公司现有70%的收藏顾问拥有至少5年的收藏品市场从业经验，30%的收藏顾问拥有至少2年的收藏品市场从业经验；藏品种类以及服务模式适用不同年龄的阶段的收藏爱好者。目前为全陕西省15万多名收藏爱好者服务，赢得客户认可与信赖，成为陕西省收藏品市场中新崛起的中流砥柱。

  陕西秦宣文化艺术品传播有限公司力争成为陕西最具影响力的投资收藏品公司，我们公司尊重知识、尊重人才，唯才是举，始终致力于打造优秀的团队，在收藏行业打造起我们自己的品牌、提高我们的团队的影响力。对内，我们提供透明、公平公正的竞争环境、无限广阔的成长空间。对外，我们秉承开放分享，与时俱进，争取为广大收藏爱好者带去收藏投资的收益，更带去收藏文化的乐趣。 

【招聘岗位共计6个】

一、邀约顾问

【邀约顾问】

岗位职责

1.根据公司提供的客户资源，邀约客户到公司现代收藏品展厅参观（参观有礼）； 

2.配合展厅接待做好客户到访前的信息对接；

3.维护客户关系，宣传公司品牌；

4.工作薪资与邀约客户数量挂钩，能者多得，下保底上不封顶。

任职资格

1.具有强烈的责任心和敬业精神；

2.具有良好的人际沟通以及语言表达能力；

3.能够接受在办公室工作，能接受使用呼叫系统；

4.天下没有免费的午餐、我们信奉一分耕耘一分收获、我们相信创造机会、创造回报、创造未来的力量。如果你的求职目标只是为了找一个你觉得不错的“避风港”,请不要投递。

福利待遇

1.工作时间：朝九晚六，标准8小时工作制；

2.带薪休假：所有员工将根据公司规定享有法定的婚假、产假、病假等各项休假；

3.节日福利：员工生日、每年的端午、中秋、春节等节日享受节日福利；

4.工龄工资：公司员工入司满一年后将享受工龄工资，逐年增加；

5.培训培养：自入职起，员工带薪、享受公司组织的内外部免费培训，为员工成长发展奠定基础，打造有能力销售精英；

6.发展空间：邀约顾问—邀约组长——邀约主管；

7.娱乐放松：公司不定期举办省内省外游、各项娱乐等活动，丰富员工生活，塑造员工品质生活。

8.薪资待遇：底薪2400元 奖金，平均月收入3500元。

二、收藏顾问

岗位职责

1.公司负责提供客户名单，向客户介绍并推广公司藏品和服务； 

2.在线对客户进行收藏文化推广，品牌宣传，公司藏品讲解，促成销售；

3.建立良好的客户关系，做好客户维护，认真完成业务指标；

4.与公司各部门积极配合，积极参加公司培训学习，提高专业技能；

5.时刻关注收藏行业动态，了解相关知识，熟知公司产品详情，掌握最新的藏品投资动态，为客户提供合理的受益化最大的最适合的收藏投资理念。

6.营销工作薪资与业绩挂钩，能者多得，下保底上不封顶。

职位要求：

1.对收藏有兴趣，热爱文化行业，积极乐观；

2.普通话标准，有较强的表达以及沟通能力，反应能力强，具有亲和力； 

3.有强烈的上进心，团队协作精神，诚实守信，有目标，具有挑战高薪的信心和抗压的决心；

4.大专以及大专以上学历；（具有1—2年销售行业工作经验，业绩突出者可适当降低学历标准）

5.有艺术品销售，电话销售，奢侈品销售工作经验者优先；

6.天下没有免费的午餐、我们信奉一分耕耘一分收获、我们相信创造机会、创造回报、创造未来的力量。如果你的求职目标只是为了找一个你觉得不错的“避风港”,请不要投递。

福利待遇

1.工作时间：朝九晚六，标准8小时工作制；

2.带薪休假：所有员工将根据公司规定享有法定的婚假、产假、病假等各项休假；

3.节日福利：员工生日、每年的端午、中秋、春节等节日享受节日福利；

4.工龄工资：公司员工入司满一年后将享受工龄工资，逐年增加；

5.培训培养：自入职起，员工带薪、享受公司组织的内外部免费培训，为员工成长发展奠定基础，打造有能力销售精英；

6.发展空间：收藏顾问—金牌收藏顾问/主管—销售经理/店长；

7.娱乐放松：公司不定期举办省内省外游、各项娱乐等活动，丰富员工生活，塑造员工品质生活；

8.薪资待遇：底薪（2000-3000） 提成 奖金（单提），平均月收入5000-8000元。

注：最终职位解释权归秦宣典藏公司所有。

三、展厅接待

岗位职责：

1.配合销售部收藏顾问完成客户接待与销售达成； 

2.对到访公司的客户进行收藏文化推广，品牌宣传，公司藏品讲解，促成销售；

3.建立良好的客户关系，做好客户维护，认真完成业务指标；

4.与公司各部门积极配合，积极参加公司培训学习，提高专业技能；

5.时刻关注收藏行业动态，了解相关知识，熟知公司产品详情，掌握最新的藏品投资动态，为客户提供合理的受益化最大的最适合的收藏投资理念。

职位要求：

1.形象好，气质佳，热爱文化行业；

2.普通话标准，有较强的表达以及沟通能力，反应能力强，具有亲和力； 

3.有强烈的上进心，团队协作精神，诚实守信，有目标，具有挑战高薪的信心和抗压的决心；

4.大专以及大专以上学历；（具有1—2年销售行业工作经验，业绩突出者可适当降低学历标准）

5.有艺术品销售，电话销售，奢侈品销售工作经验者优先；

6.天下没有免费的午餐、我们信奉一分耕耘一分收获、我们相信创造机会、创造回报、创造未来的力量。如果你的求职目标只是为了找一个你觉得不错的“避风港”,请不要投递。

薪酬福利：

1.工作时间：朝九晚六，标准8小时工作制；

2.带薪休假：所有员工将根据公司规定享有法定的婚假、产假、病假等各项休假；

3.节日福利：员工生日、每年的端午、中秋、春节等节日享受节日福利；

4.工龄工资：公司员工入司满一年后将享受工龄工资，逐年增加；

5.培训培养：自入职起，员工带薪、享受公司组织的内外部免费培训，为员工成长发展奠定基础，打造有能力销售精英；

6.发展空间：

横向晋升：初级接待—高级接待——金牌接待-展厅主管—展厅经理

纵向晋升：展厅接待—邀约/收藏顾问—金牌邀约/收藏顾问—邀约主管/销售经理

(以上职位晋升看能力，不受入职时间限制)

7.娱乐放松：公司不定期举办省内省外游、各项娱乐等活动，丰富员工生活，塑造员工品质生活。

8.薪资待遇：试用期无任务底薪2300元 单提、转正后：2300—3500 无责任底薪（含全勤）提成 销售冠军奖励 绩效奖励  月平均收入8000 ！

四、行政助理

岗位职责

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；

5、负责前台区域的环境维护，公司绿植维护，总经理办公室卫生；

6、保证公司设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

7、协助公司员工的复印、传真等工作；

8、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

9、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算

10、完成上级主管交办的其它工作。

任职资格

1、具备一定商务礼仪知识；

2、具有客户服务方面工作经验，有较好的服务意识；

3、形象气质佳、普通话标准、诚实正直、良好的亲和力；

4、具备良好的口头及书面表达能力和人际交往能力，工作踏实，工作热情高，能吃苦耐劳；

5、具备大学英语四级证书(CET-4)、计算机二级以上，熟练运用OFFICE等办公软件，学习能力较强；

6、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；

7、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力。

8、工作仔细认真、责任心强、为人正直，有上进心和工作积极性；

9、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。

福利待遇

1.工作时间：朝九晚六，标准8小时工作制；

2.带薪休假：所有员工将根据公司规定享有法定的婚假、产假、病假等各项休假；

3.节日福利：员工生日、每年的端午、中秋、春节等节日享受节日福利；

4.工龄工资：公司员工入司满一年后将享受工龄工资，逐年增加；

5.培训培养：自入职起，员工带薪、享受公司组织的内外部免费培训，为员工成长发展奠定基础，打造有能力销售精英；

6.发展空间：行政前台——行政主管——行政经理；

7.娱乐放松：公司不定期举办省内省外游、各项娱乐等活动，丰富员工生活，塑造员工品质生活；

8.薪资待遇：试用期底薪2000元  转正薪资：2300元、晋升薪资（2500——3500）元；

9、试用期1-3个月，根据工作能力表现可提前转正。

五、会计助理

岗位职责

1、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作；

2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

3、协助财会文件的准备、归档和保管；

4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；

5、负责与银行、税务等部门的对外联络；

6、协助主管完成其他日常事务性工作。

任职资格

1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有注册会计师(CPA)任职资格；

2、具有扎实的会计基础知识、计算机二级并具备一定的英语读写能力；

3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉金蝶或其他财务软件的操作；

4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；

5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

福利待遇

1.工作时间：朝九晚六，标准8小时工作制；

2.带薪休假：所有员工将根据公司规定享有法定的婚假、产假、病假等各项休假；

3.节日福利：员工生日、每年的端午、中秋、春节等节日享受节日福利；

4.工龄工资：公司员工入司满一年后将享受工龄工资，逐年增加；

5.培训培养：自入职起，员工带薪、享受公司组织的内外部免费培训，为员工成长发展奠定基础，打造有能力销售精英；

6.发展空间：财务助理——出纳/会计——财务经理；

7.娱乐放松：公司不定期举办省内省外游、各项娱乐等活动，丰富员工生活，塑造员工品质生活；

8.薪资待遇：试用期底薪2100元  转正薪资：2400元、晋升薪资（2800——3500）元；

9、试用期1-3个月，根据工作能力表现可提前转正。

六、人事培训助理

岗位职责

1、负责员工考勤、请销假工作；

2、负责办理员工的入职、离职手续；员工人事档案资料建立；

3、执行公司福利、奖惩、激励管理制度,办理实施公司福利政策；

4、协助经理组织销售岗位的入职培训、岗位培训（公司制度、企业文化、专业技能等方面）并建立培训评估、考核标准；

5、规范公司员工的行为举止、衣着服饰、待人接物、职场素养，树立良好的公司整体形象；

6、负责监督公司各部门员工办公室工作纪律；

7、按时完成经理交办其他工作任务，服从办理未经明确规定，划分的公司事务及各部门之间交叉业务或突发工作事宜；

任职要求

1、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

2、具备人力资源从业资格证书、大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)、计算机二级，熟练运用OFFICE等办公软件，学习能力较强；

3、热爱公司，有较强的综合协调能力、组织管理能力、有较强的工作责任感和事业；

4、坚持原则，具有较强警惕性和处理突发事件的能力；

5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；

6、试用期1-3个月，根据工作能力表现可提前转正。

福利待遇

1、工作时间：朝九晚六，标准8小时工作制 ；

2、员工福利：生日福利 法定假 婚假、产假等，单休 双休；

3、节日福利：员工生日、端午、中秋、春节等节日福利；

4、工龄工资：员工入司满一年后将享受工龄工资，逐年增加；

5、培训培养：自入职起，员工带薪享受公司组织的内外部免费培训；

6、发展空间：人事培训助理——人事培训主管——人事经理；

7、娱乐放松：公司不定期举办省内省外游、各项娱乐等活动，丰富员工生活；

8、薪资待遇：试用期薪资：2000元、转正薪资：2300元、晋升薪资（2500——3500）元。

 

工作地址：西安市碑林区南稍门十字东南角大话南门永宁国际10906室

联系人：杨潓女士/ 18502956850

  安乐先生/13379084412

联系电话：029-87895355