[廊坊]廊坊丰辉城市建设发展股份有限公司2017招聘

一、公司简介

廊坊丰辉城市建设发展股份有限公司成立于二零一零年五月二十日，注册资本金为5000万元人民币。

我公司是一家集城市基础设施建设、市政工程施工为主营业务的新型城市发展公司，主体市场集中在京津冀这一拥有巨大潜力的城市群中。现有市政公用工程总承包贰级、城市及道路照明专业承包叁级资质，所属子公司拥有城市园林绿化叁级资质。我们始终坚持重质量、守信誉、保安全、文明施工、全面服务客户的发展理念，取得了良好的经济效益、社会效益和环境效益。

自公司成立以来，承接工程约80个，目前在建项目约10个。我公司与华夏幸福、新奥文化产业发展长期保持战略合作关系，为企业提供持续、稳定的订单。在合同履约方面也创造了各项佳绩，被政府评为河北省建设工程招标投标诚实守信5A级施工企业。

丰辉发展现已成为景观规划设计、市政施工管理、专业劳务队伍为一体的城市设施建设结合管理的服务商。让我们携起手来，共创美好未来！

二、招聘职位

（一）出纳（1名）

岗位职责：

1.做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。

2.每天工作结束前，及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对，填写《资金日报表》，做到帐实、账表、帐证、账账相符。

3.负责银行账户的日常结算，银行存款日记账，并做到日清月结，月末与银行核对存款余额。

4.根据公司领导需要，编制各种资金流动报表。

任职要求：

1.有会计上岗证，为人诚实可靠。

2.熟悉税务、银行的工作流程，具有对资金量处理的经验。

3.具有优良的职业道德、认真负责、诚实。

4.接收相关专业优秀毕业生，学生干部优先录用。

（二）技术员（9名）

岗位职责：

1.熟悉合同文件和设计资料，根据施工组织设计和施工进度计划编制项目测量工作计划，并按计划分步落实。

2.做好工程开工前复测和施工放样工作，对关键部位的放样，必须实行一种方法测量、多种方法复核的观测程序，并做好测量原始记录。

3.负责做好施工测量控制和关键部位的测量放线施工，对现场主要控制桩的位置进行加固保护。

4.参加项目中间检查验收和工程竣工测量工作，整理提供相关的竣工资料。

5.负责编写每天的项目施工日志。

6.项目经理安排的其他工作。

任职要求：

1.根据设计图纸独立制定测量放线方案。

2.掌握工序控制要点及验收标准，具备较好的人机指挥能力。

3.吃苦耐劳，能适应长期外出施工。

4.有建筑行业相关证书者优先录用。

5.接收相关专业优秀应届毕业生，学生干部优先录取。

（三）水利工程施工（2名）

岗位职责：

1.负责水电、暖通智能化方面的方案设计及施工图竣工图绘制。

2.负责给排水、强电弱电和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作。
3.审核给排水、强电弱电等工程招标文件的技术部分。

4.全程参与设计及施工阶段关于电气、水暖、暖通、空调的安排并对其合理性提出建议意见。

5.与相关专业及部门间进行技术协调。

任职要求：

1.土木工程、给排水、强电弱电类相关专业，大专及以上学历。

2.具有从事本工作经验，且有建筑、装修等工程现场实务经验。

3.熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识。

4.熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统。

5.细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。

6.能承受较大的工作压力，有事业心和责任感。

（四）库管员（3名）

岗位职责：

1.材料出库：根据公司规定及材料出库申请审批流程，核对出库产品型号、数量，做好产品出库核对工作。

2.产品入库：协助部门经理制订产品采购计划、验收入库等工作。

3.单据管理：严格按照工作流程，记录产品出库、入库、发货、汇总等单据，并按规定打印归档。

4.产品盘点：负责收料、出入库登记，各类台账的建立，并与财务完成对账。

任职要求：

1.具有良好的沟通能力，工作认真负责，能适应偶尔加班。

2.能熟练运用excel表格软件，制作管理各类报表。

3.工作踏实，有上进心。

（五）资料员（2名）

岗位职责：

1.负责工程中技术资料的收集、整理工作，根据工程需要和施工特点，制定相应的施工工艺和质量保证措施、施工要点等技术质量文件。

2.负责分步工程的验收数据收集和施工资料的编写，以及对参与施工过程中的工程量进行统计和计量工作。

3.负责工程竣工资料的收集、整理、组卷、归档工作，以及对工程施工会议纪要进行记录、整理、打印、发放等工作。

4.重视质量信息工作，认真地分类登记、保管各类文件。

任职要求：

1.良好的计算机应用能力，熟悉办公软件及CAD绘图软件操作。

2.良好的执行力和沟通能力。

3.接收相关专业优秀毕业生，学生干部优先录取。

（六）材料会计（1名）

岗位职责：

1.对采购的材料要经质检员抽样并检验合格后方可使用，在进场验收时，应严格按照订货合同的规格、数量、品种、功能等要求进行验收，对不符合要求的材料及时更换和退货。

2.依据项目所需材料计划单，填写材料计划表。对施工材料需求量多的应有计划、有组织地供应给各作业班组。

3.审核项目所提交的各类材料单据。

任职要求：

1.工作严谨细致、具有高度的责任感和团队合作意识。

2.接收会计、财务管理相关专业优秀毕业生，学生干部优先录用。

（七）材料业务员（4名）

岗位职责：

1.负责建筑材料的销售工作。

2.通过持续不断及灵活变通的方式挖掘客户需求，完成既定的销售目标。

任职要求：

1.具备良好的沟通能力。

2.执行力强、抗压能力强，能很好的完成公司交予的任务。

3.讲诚信，吃苦耐劳、责任心强，爱岗敬业，具有市场开拓能力。

4.接收相关专业优秀毕业生，学生干部优先录用。

（八）工程前期（2名）

岗位职责：

1.协助制作技术标，组织封标、开标等工作。

2.负责工程报建工作，认真办理工程前期各项手续，办理好“施工许可证”以及其他相关证件。

3.负责整理保管前期各类文件，及时定期立卷归档，并做好移交工作。

任职要求：

1.所学专业为市政类或建筑类。

2.踏实细心，热爱工作，有一定的对外沟通能力。

3.接收相关专业优秀毕业生，学生干部优先录用。

（九）人事行政专员（1名）

岗位职责：

1．按照部门经理的要求，具体负责2-3个模块的人力资源管理及部分行政管理工作。

2．配合部门其他成员做好必要的辅助工作。

3．协助做好本部门与其他部门的沟通协调工作，做好信息的上传下达。

4．监督及执行人事行政管理制度以及工作流程。

5．上级交给的其他工作。

任职要求：

1．语言类、管理类、心理学相关专业本科毕业。

2．工作有条理，认真、细致、责任心强，办事严谨、考虑周全。

3．较好的文字撰写能力，熟悉公文写作格式。

4．有较强的学习能力，组织协调和沟通表达能力强，具备较好的服务意识和团队协作意识。

5．熟练掌握Word、Excel、ppt等office办公软件，有自媒体运作经验者优先考虑。

6．具有人力资源1-2个以上模块工作经验者或2年以上行政工作经验者优先考虑。

7．在校获得过重要奖励，或有学生干部经历的优秀应届毕业生优先考虑。

三、福利待遇

社会保险、员工餐、员工宿舍、通讯补贴、节日礼金、员工旅游、施工补助、年终奖金。良好的职业发展平台、高效友善的员工队伍。

四、联系方式

联系人：刘女士

联系电话：0316—2028999 18033664487

E-mail：lffhsz@

地址：河北省廊坊市永兴北路幸福大厦18层