一、德州学院信息管理学院2017年公开招聘教师计划
其中，计算机科学与技术、信息管理与信息系统为学校的鼓励性发展专业。
二、引进类型
引进建设应用型大学急需的优秀博士（包括博士后流动站出站人员）。
A类：符合下列条件之一，并通过专家组审核者。
1.首位在SCI检索源期刊一区或SSCI、A&HCI检索源期刊或《中国社会科学》发表论文1篇及以上；
2.首位在SCI检索源期刊二区或新华文摘全文转载的期刊或CSSCI来源期刊中各学科排名第一位期刊发表论文3篇及以上；
3.作为主持人完成或承担国家级科研项目；
4.获得省部级教学奖励（高等教育教学成果奖）或科研奖励（自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、哲学社会科学优秀成果奖）一等奖或发明专利奖前三位。
B类：获得较高水平的科研成果，具有扎实的教学基本功，且符合下列条件之一者。
1.属于《信息管理学院人才紧缺学科专业目录》（见附件二）中所列紧缺学科专业的优秀博士;
2.学校“十三五”重点建设学科急需的优秀博士；
3.列为A类专业（见信息管理学院人才紧缺学科专业目录）且特别急需的优秀博士。
C类：学校转型发展急需的应用技术型优秀博士或非A类专业但教学特别急需的优秀博士，并获得较高水平科研成果，具有扎实的教学基本功。
三、引进待遇
博士（包括博士后流动站出站人员）
1.分三个层次提供安家费。
A类博士：提供安家费20万元，第一年先行支付5万元，其余的分五年支付，每年支付3万元；
B类博士：提供安家费15万元，分五年支付，每年支付3万元；
C类博士：提供安家费10万元，分五年支付，每年支付2万元。
2.生活补助：A类博士来校工作前三年，完成每学年学校规定的教学任务后，每年享受生活补助12000元。
3.按项目管理方式提供科研启动经费。
（1）理工科实验类博士（博士后）5万元。
（2）理工科理论研究类及文史类博士（博士后）３万元。
4.提供周转住房，可免房租居住3年；不需要周转住房的，3年内提供住房补贴300元/月。
四、基本要求
1.遵守宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的品行和职业道德；
2.德才兼备，身心健康，能胜任岗位工作；
3.具有较强的教学科研能力；
4.相关专业需有行业企业任职或兼职经历，有较强的实践能力和创新能力；
5.年龄一般在40周岁以下（1976年1月20日以后出生），特别优秀的博士可适当放宽到45周岁；
6.原则上必须在2017年8月31日前毕业并提交毕业证、学位证。
7.受聘到校后，遵守学校的规章制度，认真履行岗位职责，完成好教学、科研等工作任务。
五、联系方式
联系人：周华
手机：13869239979
电话：0534-8985663
邮箱：dzxylili@，lili@
应聘人员将个人简历（包括联系方式）以附件形式同时发送邮箱dzxylili@获或lili@。
