[成都]成都地铁运营有限公司2018届|2019届高素质司机招聘

成都地铁运营有限公司

2018届、2019届高素质司机招聘简章

 一、公司简介

成都地铁运营有限公司是成都轨道交通集团的全资子公司，主要承担成都市城市轨道交通运营管理、新线筹备、部分系统设备的建设以及车站商业资源的开发等工作。公司本着“秉持真诚、服务大众”的理念，坚持系统化思考、规范化管理、标准化作业、人性化关怀，以持续为乘客提供安全准点、优质有序的运营服务为目标，致力成为国内一流的城市轨道交通运营商。

二、企业文化

企业使命：让出行更快捷  让成都更繁荣

企业愿景：城市发展主动脉  轨道交通新典范

企业精神：务实创新  落地生根

核心价值观：敬业  诚信  担当  感恩

管理理念：团结  协作 人文 关怀

人才理念：人为本  德为先  学为要

三、员工发展

公司高度重视员工的个人职业前景规划，将员工的成长与公司的发展全面融合，为员工创造宽阔的发展空间和良好的工作生活环境。 学生在校期间，公司安排相关管理、专业技术人员到校开展轨道交通行业知识、成都地铁相关知识、企业文化等专题性讲座，或开设轨道交通行业相关的课程，同时安排学生在公司开展毕业实习或其他实习。毕业后录用为正式员工，入职后先到司乘岗位进行锻炼，重点作为专业技术人才和管理人才进行培养，公司为高素质司机提供以下多通道的职业发展途径：

纵向发展：见习司机→初级司机→中级司机→高级司机→技师→高级技师→首席技师；

横向发展：

            1.司机→司机队长→各级专业技术人员→各级管理人员；

            2.司机→行车调度→值班主任（或各级专业技术人员）→各级管理人员；

3.司机→信号楼值班员→车场调度→车场组长→各级专业技术人员→各级管理人员。

四、招聘岗位方向及专业

车辆工程、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化、交通运输、交通工程、通信工程、轨道交通信号与控制、自动化、计算机、电子信息、物流、热能与动力工程、测控以及其他理工科相关专业。

五、报名基本要求

1.2018届、2019届统招全日制本科及以上学历学生。

2.男生身高165cm及以上，女生身高158cm及以上，两眼裸眼视力之和≥5.0(1.0)，单眼裸眼视力≥4.6（0.4），无色盲色弱。

3.品学兼优，具有扎实的专业基础知识，学习能力强，乐观开朗、积极向上，吃苦耐劳，在校期间未受到任何行政处分。

4.组织纪律性强，认同成都地铁企业文化，具有良好的职业道德、高度的安全责任感。

5.身体健康，心理素质好，语言表达清晰，具备较强的应变能力和抗压能力。

6.曾担任过校、院、系学生干部的学生优先考虑；有相关社会实践、志愿服务、公益活动经历的学生优先考虑。

六、招聘流程

（一）招聘流程：简历投递→简历筛选→面试→体检→签订协议。

（二）简历投递及招聘信息查询渠道

有意加盟成都地铁运营有限公司并符合报名基本要求的同学，请点击18***013[点击查看]（为能顺利的使用本系统完成应聘，请使用Internet Explorer 8及以上版本浏览器(Internet Explorer 10最佳)）。进入公司招聘平台，如实填写并投递简历，并以附件形式上传学科成绩单（需加盖学校公章）。 

在招聘过程中，我们将通过公司官网（ww***.cn[点击查看]）“招贤纳才”版块或学校招生就业部门，公布进入下一招聘环节的人员名单，请及时关注公司官网和学校招生就业部门信息，并保持联系电话畅通。

（三）报名截止时间

本次招聘报名时间截至2017年4月12日24:00。

欢迎到公司官网（ww***.cn[点击查看]）、微信平台了解更多的信息。