[武汉]武汉链家宏业房地产经纪有限公司

福利:五险一金 节日福利 做六休一 专业培训 绩效奖金 职能类别:电话销售 【关于行业及链家新房直销】 1、朝阳行业！ 2、靠耍嘴皮子做销售的时代一去不复还，行业对经纪人的职业素养及服务要求越来越高，(北京链家招人标准自2017年已经提高到统招本科及以上学历)； 3、链家这个平台很纯粹，很简单，鼓励合作，晋升看业绩、看是否遵守规则，业绩好不守规则的人不能晋升甚至会被红线开除，如果你想要公平晋升平台不想阿谀奉承那就加入链家吧； 4、链家是线上线下相结合的opo模式，线上链家网，线下各门店；真服务，真房源，链家经纪人工作效率是其它公司经纪人3倍； 5、这个行业高收入的人大有人在，有想法有目标的人适合加入； 6、这个行业这份工作需要积累，干的时间越长越专业经验越丰富，老客户越多，成交更轻松，业绩收入更稳定； 【武汉链家薪酬福利】 新入职的无经验的新人，在实习期（经纪人），无责任底薪是3000+1000绩效奖金；转正后，保障性底薪分为3000元，4000元,5000，6000元四个档位；提拥30%起，最高75%（业绩越高、提成越高）；有经验者根据面试情况定级享受不同级别的薪酬福利。 【晋升空间】 助理经纪人—经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司副总—分公司总经理。 【其它福利】 1：培训是我们最大的福利，链家地产有属于自己的“链家学院”，面试合格的新人通过链家学院培训且考试合格后才可到店工作，培训时间4天通过免费且带薪； 2：季度公司业绩排名靠前员工（精英社成员）享免费出国游； 3：公司每年第三季度业绩排名靠前员工可与父母一起在“北京人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； 4：链家员工及直系亲属享受集团互助金； 5：公司春节假期给予员工10天及以上假期； 6：社保，公司应集团要求每位员工强制性缴纳； 7：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 【工作内容】 1：利用公司提供的各种渠道负责买卖与客户的开发及维护 2：了解客户需求，匹配合适房源并带客户看房 3：对合作方负责，对客户负责，合作共赢，最诚信合作伙伴！最专业置业顾问！ 【申请条件】 1、统招大专学历及以上，有无经验均可 2、20—35周岁 3、可接受17届应届毕业生

公司名称:武汉链家宏业房地产经纪有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:10000人以上 公司介绍:链家地产是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体，目前旗下拥有北京链家房地产经纪有限公司（简称链家地产）、天津链家宝业房地产经纪有限公司（简称天津链家）、大连链家房地产经纪有限公司（简称大连链家）、江苏链家房地产经纪有限公司（简称南京链家）。链家地产致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。 北京链家成立于2001年11月12日，截至2011年4月已在北京、天津、大连、南京开设直营分支机构逾800家，旗下从业人员合计15000余名。在北京市，链家地产在房地产经纪行业市场占有率稳居第一，创造并多次刷新了全国单体城市月业绩行业纪录。 未来十年，链家地产的分支机构将达到5000家，经纪人超过10万人，年佣金100亿。链家将同全国有志于地产服务的精英们一起，立足于环渤海，以华北平原的品牌优势为基础，构建一个覆盖环渤海、长三角、珠三角、中原地区的中国最优秀的房地产经纪综合服务平台。 核心价值观： 客户至上 诚实可信 团队作战 拼搏进取。 企业愿景： “行业的领导者”——让不动产服务业走进殿堂 企业使命： 对社会： 链家建立一个有远大抱负，操守自律，用于创新，智慧管理的现代服务品牌 对房地产交易客户： 链家有能力并且渴望具备能力去给客户提供愉悦的不动产服务 对房地产经纪行业： 链家将提供海量、准确、标准、有深度、使用便捷的不动产资讯 对房地产经纪人： 链家帮助和鼓励经纪人用美好人性（诚实＼正直＼友善）来共同创造和分享属于平凡人的尊严和非凡成就 品牌实力： 北京二手房交易每2.5套就有1套由链家地产成交 链家地产2010年交易额700亿，仅次于开发企业第一名的万科 链家地产2010年办理贷款100亿，公积金近30亿 北京的银行每放出7块钱贷款，就有1块钱是经由链家地产办理的 在北京平均每两站地就有一家链家地产店面 链家地产的整体交易效率是同业平均水平的2倍 北京链家地产的市场占有率已超过第2名到第70名之和。