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[深圳]同程私塾2017招聘

(全职,发布于2017-04-02) 相关搜索
说明:

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同程私塾招聘信息
发布时间:2017-04-01   来源:同程私塾   点击量:17    编号:29915

基本信息:

招聘对象:本科生  
职位类别:
招聘职位:学科老师、咨询师、学管师、人力资源
招聘专业:详见招聘简章
招聘人数:18
月薪范围:暂不公布
工作地区:
招聘联系人:任老师
联系人电话:18660613665
联系邮箱:renxiangjun@
有效期:2017-04-01 —— 2017-05-01
简历接收方式:电子邮件  
简历接收要求:



招聘简章/岗位要求:


同程私塾招聘

 

一、机构简

远景同程是国内研究自适应学习领域的领军者,通过“阅卷易”和“码上学”学习平台,动态采集学生在校学习、考试的全过程数据,为每一名学生建立学习行为和能力模型;并整合国内优质教育资源,为学生提供个性化作业,让学生在不脱离公校学习的同时,实现高效提升。目前,远景同程已覆盖全国15个省市、近2千所公立学校的超过300万学生;其中,有超过600所学校,已经在使用远景同程产出的优质内容,做为正式考试的命题库。而在深圳、青岛、武汉等地,已实现为每一位学生用户智能推送个性化作业。

同程私塾是深圳远景同程旗下的培训机构品牌,目前已经在广东、山东、湖北、河南等省份开设100余个培训网点 ,现因业务发展需要面向社会和院校招聘,工作地点:深圳市南山区、福田区、罗湖区。

 

二、招聘岗位

(一)学科老师岗(13名)

A、岗位职责

1.根据学生情况,制定个性化教学计划及辅导方案。

2.根据安排进行授课、答疑,做好教学相关的反馈工作。

3.与学生建立良好的师生关系,帮助学生树立正确的学习观与学习态度,培养学生养成良好的学习习惯,;掌握高效的学习方法。

4.为每个学生定期出阶段测试卷,组织测试活动,批改并做试卷分析,有针对性地开展下一步教学工作。

 

B、薪资待遇

基本薪资 课时费 陪读工资 绩效工资(按阶段计课时费,多劳多得),月入5000-10000

福利健全:每位正式员工除享有有薪婚、丧、产假、国定假日和年假外,每年至少一次公费旅游。

平台空间:为每位员工制订个性化职业发展计划,提供广阔的晋升空间。

 

C、岗位需求

1.师范类专业应届毕业生,品学兼优、学科知识扎实者优先考虑;

2.非师范类专业人员,若有辅导班代课经验或丰富家教经验者优先考虑;

3.有志从事教育事业,形象端庄、大方、有亲和力,善于学习,善于沟通表达者优先考虑。

 

D、招聘人数

岗位

招聘人数

说明

语文老师

1

初高中兼带

英语老师

3

初中英语老师2名、高中英语老师1

数学老师

4

初中数学老师2名、高中数学老师2

物理老师

3

初中物理老师2名、高中物理老师1

化学老师

2

初中化学老师1名、高中化学老师1

 

 

(二)咨询师岗(2)

A、岗位职责

1、室内销售,负责接听家长来电,接待家长及学生的到访。

2、为家长提供教育咨询服务,对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等方面进行全方位的了解与测评,分析诊断学生的学习(学科)问题。

3、从满足学生需求的角度,结合学大所提供的教育产品与服务,为学生定制个性化的辅导方案。

4、协助校区其他部门,对签约学生后期授课和其他辅导过程进行跟踪维护,定期与家长进行沟通。

5、与市场部配合,及时反馈教育市场信息,不断提升教育咨询工作的专业度,提升分析诊断学习问题的能力,提升专业辅导方案的定制能力,为客户提供综合的教育咨询服务。

 

B、岗位需求

1、男女不限,有销售工作经验者优先考虑。

2、心态要求: 具备强烈的进取精神,有较强抗压能力,积极向上,精力充沛。

3、能力要求: 具备良好的学习意识与能力;具备良好的互动式沟通交流的界面,观察判断能力强;思维缜密,逻辑性强。

4、品德要求: 热爱教育行业,为人正派,待人诚恳,讲诚信,富有团队精神。

5、具备一定的销售意识,有过金融行业、房产置业内勤、销售类岗位实习经验者优先考虑。

 

C、工作时间及福利待遇标准:

1、工作时间:8小时工作制。

2、待遇:试用期为1~2个月, 5000-10000

3、福利健全:每位正式员工享有婚、丧、产假、国定假日和过年休假外,年节福利丰厚,生日蛋糕,年终年会、年终优秀员工及团队颁奖,每年至少一次公费旅游

4、享受带薪年假,逐年递增工龄工资。

5、完善的培训体系:

新人阶段:岗前带薪培训 企业文化培训 专业知识培训 营销技能培训

成长阶段:专业的营销技巧提升培训 职业素养培训

储备阶段:管理能力与意识培训 储备岗位专业技能培训

6、公平的晋升机制:每半年一次人才储备,新老员工机会均等;管理岗位均从内部员工中竞聘选拔

7、平台空间:为每位员工制订个性化职业发展计划,提供广阔的晋升空间。

   咨询师晋升机制:教育咨询师-教育咨询主管-教育咨询副总监教育咨询总监-分校校长

 

(三)学管师岗(2)

A、岗位职责

1、负责学生档案的管理,学生情况的了解和把握。

2、负责学生课时的安排,以及学生学习效果的跟踪,定期的电话回访。

3、在老师,家长和学生三者之间做一个桥梁,起沟通和协调的作用。

4、保证后期学员在校学习期间的服务质量、服务品质,最终实现二次销售。

 

B、岗位需求

1、性格开朗、活泼,形象气质好,有销售工作经验者优先考虑。

2、热爱教育行业,并对教育行业有一定的了解。

3、良好的表达和沟通能力,善于与孩子,家长沟通,交流。

4、具备一定的销售意识,有过金融行业、房产置业内勤、销售类岗位实习经验者优先考虑。

 

C、薪资福利:

1、基本薪资:5000-10000

2、完善的福利保险:让你不再为无保险而烦恼。

3、节假日福利:端午、中秋、春节等传统节日,学大教育为每位老师准备丰厚的节日福利,让老师感受到全方位的关怀和温暖。

4、特色福利:每位正式员工享有婚、丧、产假、法定假日和年假外,每年至少一次公费旅游,享受带薪培训、带薪年假,逐年递增工龄工资。

5、学管师晋升渠道:普通学管师——学管主任——学管总监——分校校长

 

(四)人力资源岗(1名)

A、岗位职责

1、通过网络平台发布招聘信息,查收和搜寻简历,负责电话约访,初次面试工作。

2、新员工入职手续的办理,以及员工入职流程的跟进;

3、新员工入职企业文化培训,定期员工面谈。

4、员工档案整理和归档。每月统计预转正、转正人员名单,为员工办理转正手续;

5、公司员工保险办理以及解答员工提出制度、保险政策等制度的疑问;

6、协助人事主管完成本部门的其他工作。

 

B、岗位需求和发展

1、人力资源类、行政管理类、文秘类等专业。

2、性格开郎、外向,沟通表达能力强、头脑灵活,执行力到位。

3、喜欢人事工作,有招聘工作经验,或并致力于在人力资源岗位上长期发展人员优先考虑。

 

C、工作时间及福利制度:

1、工作时间:8小时工作制。

2、平均薪资3000-4500,试用期为1-3个月,

3、每位正式员工除享有婚、丧、产假、国定假日和年假外,年节福利丰厚,生日蛋糕,年终年会、年终优秀员工及团队颁奖,每年至少一次公费旅游(一年一次国内游,二年一次国外游,不分岗位和级别,以年资计算,每年根据实际情况安排国内热门旅游景点旅游),

4、享受带薪年假,逐年递增工龄工资;

5、根据节日特点及员工需求,发放丰厚节日福利。

 

三、联系方式:

联系人:同程私塾 任老师

电话:18660613665

邮箱:renxiangjun@

地址:深圳市南山区科技园科技南12路长虹科技大厦2013



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