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陕西康丰电子科技有限公司 |
时间:2017-04-13 11:11:44 |
陕西康丰电子科技有限公司招聘简介
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招聘岗位 |
人数 |
招聘要求 |
见习经理 |
2名 |
管理岗位,本科及以上学历,独立带领团队开拓(维护)市场、研究业务完成公司要求销量,有销售经验者优先。 |
市场部经理助理 |
5名 |
管理岗位,本科及以上学历,独立带领小组开拓市场,组织带领团队完成目标。 |
储备干部 |
20名 |
大专及以上学历,专业不限,对企业的业务、文化、工作流程了解,可复制人才。 |
培训师 |
5名 |
大专及以上学历,学习力极强有良好的组织协调能力,思维敏捷,有较强的应变能力语言表达力。 |
营销专员和营销代表 |
15名 |
大专及以上学历,专业不限(信息工程、市场营销、工商管理、医学及护理专业优先)团队意识强,有良好的组织协调能力,思维敏捷,有较强的应变能力及管理能力。 |
健康咨询师 |
10名 |
大专及以上学历,亲和力强,有耐心,有责任心,勤奋踏实,负责健康知识的疑问解答。 |
人事专员 |
2名 |
本科及以上学历,有良好的语言沟通能力,有人力资源方面经验者优先。 |
企业驻校代表 |
2名 |
大二或大三在读生,公关或交际能力强,学生会干部优先,协助企业在校宣传,联络。 |
薪资待遇:
综合工资:4000——6000元(底薪2000 提成 奖金),公司提供吃住;
福利待遇:住 宿
市区家庭式住宿,家用电器、厨具一应俱全:24小时热水、空调、全自动洗衣机 、 用餐、集体做饭,集体家庭式用餐(灶具、餐具一应俱全)
旅 游 每月至少一次户外的旅游活动
激励政策:(1)每月个人均有百元到几千元不等的“优秀员工奖金”
(2)优秀员工可享受国内、港澳、台湾及国外7日以上的旅游
(3)每月享有至少1次公司层面的聚餐及各种文娱活动
(4)优秀员工父母可享受到员工居住城市及周边城市免费旅游
培养机制:(1)每月市场技能培训至少3次
(2)新员工(不少于3个月)的一对一免费培训
(3)储备主管将享受各种提升培训:技能、管理等
(4)不同职位享有不同层次、不同类型的培训
职业规划: (1)入职1—3月后的员工经过主管考核后可成为正式员工
(2)不唯学历,不唯年龄,不唯背景,只要你有能力,你有梦想,
你的舞台就会无限大。
(3)领导力、沟通力、演讲力、组织力等通过考核后方可晋升。
电话:029-63618817 15991185679 (唐经理)
邮箱:sxkangfengkeji@
工作地点:西安 哈尔滨 山西市中心。
地址:沣东新城三桥新街67号启航佳苑B区十五号楼16层06号房