宜昌市夷陵区住建局下属事业单位2017年人才引进公告

发布时间：2017年04月05日 [浏览次数 ]

为深入实施人才强区战略，根据《中共夷陵区委 夷陵区人民政府关于实施人才强区加快建设人才改革先行区的意见》（宜夷文〔2014〕23号）文件精神，现就宜昌市夷陵区住建局下属事业单位2017年人才引进公告如下：

一、  资格条件

（一）高校毕业生

1.全国重点高校本科以上、其他高校硕士以上毕业生（不含定向生、委培生及独立学院等毕业生）。

2.本科年龄25周岁以下，硕士研究生年龄30周岁以下。                    

3.身心健康，具备任职岗位要求的资格条件。

4.服从工作安排，在夷陵区最低服务年限5年。

（二）成熟骨干人才

1.博士学历学位或正高职称人员，年龄45周岁以下；硕士学历学位或副高职称人才，年龄40周岁以下；县级及以上专家、学术带头人，年龄45周岁以下；一本以上全日制本科学历、中级以上职称、年龄35岁以下。

2.具有县市区以上或其他同类岗位任职经历和资格条件。

3.身心健康，具备任职岗位要求的资格条件。

4.在夷陵区最低服务年限5年（博士、正高职称人员不低于8年）。

二、引进岗位及需求专业职位表

1.夷陵区建设工程质量安全监督站1人，工程管理、土木工程、工业与民用建筑专业。

2.夷陵区城市建设项目办公室1人，建筑与土木工程、市政工程、桥梁与隧道工程、给排水工程、城市规划、城市规划与设计专业。

3.夷陵区室内装饰行业管理办公室1人，土木工程、道路与桥梁工程、建筑工程、工业与民用建筑、建筑工程管理、环境艺术设计、岩土工程、结构工程、市政工程、桥梁与隧道工程、建筑与土木工程、给排水工程、城市规划、城市规划与设计专业。

三、引进程序

(一)高校毕业生引进程序。按发布公告、组织报名、考试考核、达成意向、组织考察、会议研究、公示公告、资格复查、健康体检、办理手续等程序进行。

(二)成熟骨干人才引进程序。对成熟骨干人才实行专班考察、个别引进。

四、引进政策

(一)高校毕业生引进政策。纳入事业单位编制管理；纳入组织人社部门重点跟踪培养对象。

(二)成熟骨干人才引进政策。纳入事业单位编制管理；工龄按政策连续计算；专业技术职务优先聘任。

五、其他要求

1.联系方式：

电话：0717-7200520，邮箱：190702329@，使用电子邮件报名的，邮件主题请按“单位名称 岗位名称 姓名 性别 年龄 毕业高校 专业 学历学位”的格式发送。

 2.报名截止时间为4月20日，若5月1日未收到考试考核通知的，请选择其他单位应聘，恕不再一一通知。

 

      中共宜昌市夷陵区住房和城乡建设局

  2017年3月23日