西安海豚智能科技有限公司
招聘简章
一、企业简介
西安海豚智能科技有限公司专注软件研发和IT高科技精英人才的培养输出，是一家集软件研发与人才培养输出为一体的高科技公司。公司的创始人团队有着资深的软件行业经验和IT培训的行业经验、国内一线互联网公司的市场运营和实战操作经验，西安海豚集优秀行业人才专注IT培训行业和软件研发行业，是一家行业内专注IT经营业务的高科技公司。随着公司的发展，海豚智能科技还会在大数据应用和人工智能领域开辟道路，脚踏实地的稳步前进。
招聘岗位
(一)研发部
1)软件工程师助理（3人）
【岗位职责】
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求；
2、能独立处理和解决所负责的任务；
3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；
4、工作认真负责，善于沟通，具有团队精神；善于学习新的技术方法并解决遇到的问题，协助完成项目开发。
【任职要求】
1、大专及以上学历，计算机、信息管理与信息系统、电子科学技术、通讯工程类等相关专业优先；
2、需对计算机行业有兴趣，热爱互联网，有一定的逻辑思维能力；
3、具备良好的沟通能力，有团队合作精神；
4、学习能力强，工作热情高，富有责任感，在高级工程师的指导下完成工作内容。
2)软件开发实习生（3人）
【岗位职责】
1、 在工程师指导下进行相关软件设计编程工作；
2、 按照公司要求提交相关报告报表等；
3、 对工作开展提出合理意见；
4、 完成工程师交办的其他任务；
5、 通过岗前实训，快速提高个人技能水平达到公司要求。
【任职要求】
1、大专及以上学历，计算机、理工、设计、机械、工程类等相关专业优先；
2、需对计算机行业有兴趣，热爱互联网，有一定的逻辑思维能力；
3、具备良好的沟通能力，有团队合作精神；
4、学习能力强，工作热情高，富有责任感。
(二)市场部
1)市场策划（2人）
【岗位职责】
1、根据市场行业的情况，协助领导制定相关市场活动的策划和宣传；
2、收集反馈信息，对市场推广提出新的合作渠道；
3、负责公司宣传册、宣传单页等宣传材料的编辑制作，协助完成公司各种文案、推广方案等的设计；
4、负责公司互联网平台（百度推广、微信、微博、手机终端等）的日常运营及推广工作；
5、完成公司领导交办的其他相关工作
【任职要求】
1、大专以上学历，市场营销、艺术设计等专业者优先；
2、对网站编辑、宣传册、宣传单页制作较为熟悉并且有一定的经验；
3、对微信、微博、互联网等平台较为熟悉，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意；
4、学习能力强，工作热情高，富有责任感。
2)市场专员（2人）
【岗位职责】
1、收集市场信息及行业状态；
2、协助策划完成公司各类宣传活动的组织、协调与推进；
3、协助完成公司对外媒体联络、洽谈、关系维护等工作；
4、协助做好公司的线上、线下推广活动；
5、按计划完成公司制定的各项市场推广任务。
【任职要求】
1、 大专以上学历，市场营销或计算机等相关专业优先；
2、 语言沟通能力强，性格开朗，善于团队合作；
3、熟练使用各种办公、绘图软件者优先；
4、 对工作极具热情，积极主动，创造性强。
(三)咨询部
1)咨询师（3人）
【岗位职责】
1．无需开发客户，依托公司在线推广获取意向客户资源；
2．邀约意向客户上门了解学习课程；
3．接待到访客户，为客户提供专业的课程咨询服务并促成报名；
4．为客户制定合理的课程，协助客户完成报名手续；
5．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。
【任职要求】
1．大专以上学历，教育学、市场营销、心理学专业应届毕业生优先；
2．形象好，气质佳，五官端正，良好的职业素养；
3．语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力，反应机敏灵活，思路清晰；
4．熟练使用办公软件；有责任心，能承受一定的工作压力，具有团队协作精神。
(四)人力行政部
1)管理培训生（3人）
【岗位职责】
1、在公司各部门轮岗实习；
2、熟悉公司各部门的运作情况；
3、配合领导做好各部门的衔接工作；
4、做为公司的储备干部进行岗位见习；
5、完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、应届毕业生，财务、人力资源管理、市场营销专业优先考虑；
2、学习能力强、好的态度、独立能力、适应能力较强。
3、为人诚实、正直，态度端正，有清晰的书面与口头表达能力。
4、做事主动、灵活，为人积极乐观；
5、勤于思考，目前至少有短期的职业规划；
6、能接受外派工作。
2)人事助理（1人）
【岗位职责】
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
3、收集劳动用工等相关的人事政策及法规；
4、协助开展招聘工作，协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协助开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
6、建立及健全员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
7、协助上级开展员工的绩效考核工作；完成上级交办的其他事宜。
【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、熟悉人力资源的六大模块，熟练使用办公软件；
3、良好的沟通协调能力和人际理解力，具有较强综合和协调能力；
4、为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质。
3)行政文员（2人）
【岗位职责】
1、处理办公室日常事务；
2、编辑处理文档性资料；编辑审核宣传性的文字资料；
3、整理办公室各类文档资料；收集整理各类信息
4、完成上级交办的其他事宜。
【任职要求】
1、大专以上学历，语言类、心理学、教育学等相关专业优先；
2、工作踏实认真，能够长期稳定从事工作；
3、公司对该岗位无工作经验要求，会有岗前培训和实际工作的指导；
4、性格开朗，工作态度积极主动。
二、薪资待遇
1、完善的系统培训：带薪岗前培训，岗位实际模拟训练，个人成长及团队培训，3个月入门阶梯式培训体系；
2、完善的职业生涯规划及具有挑战性的成长计划，公平的晋升考核机制；
3、公司提供完善丰厚的福利，签订正式劳动合同，享受国家规定的社会保险；
4、优越的办公环境和积极向上、快乐和谐的团队氛围；
5、公司不定期组织各种文化娱乐活动，丰富员工精神生活，彰显企业文化。
6、员工薪资待遇标准居于同行业领先水平。
薪资=基本工资 绩效工资 各种补助 社会保险 节日福利
三、联系方式
【公司地址】西安市碑林区雁塔路百脑汇科技大厦8楼A08-A09
【联系电话】029-85550567
【电子邮箱】1613312655@
欢迎各位应届毕业生来电咨询，投递简历至电子邮箱。
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