[江苏]相城区澄阳街道

为进一步加强街道城管队伍建设，提高城市管理水平，经研究，决定招聘澄阳街道城管队员 18名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘条件

1.拥护党的路线方针政策，具有良好的思想政治素质；热爱城管工作，热心为群众服务，责任心强，吃苦耐劳，具有一定的组织协调能力和法律法规知识。

2.遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，形象正面，办事公道，无违法违纪行为；身体健康，体能良好,身高1.65米以上。

3.男性，相城区户籍，年龄在20周岁以上，35周岁以下（即：1997年4月6日前，1981年4月6日后出生），大专及以上学历[退伍军人可放宽至高中（或相当于高中）学历]，中共党员、退伍军人、全日制本科及以上毕业的考生优先考虑。

4.相城区范围内城管队员、派出所辅警（联防）、交警辅警等在职的，不接受报名。

二、报名时间和地点

1.报名时间：2017年4月15日-19日，9:00-16:00，逾期不予补报。

2.报名地点：阳澄湖东路8号11号楼东侧城管大厅。

 

 

三、报名方法

1.采用现场报名方法,报名者须提供本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证、驾驶证等相关材料原件及复印件，招聘单位收取复印件。户籍截止时间以简章发布之日起算，即2017年4月6日。

2.本人现场报名有困难的，可委托家人或亲友代为报名；应聘材料和相关资格证书（件）须符合本简章的规定要求，代报名人出示本人身份证。

3.报名者须对所提供的应聘材料承诺真实有效，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由报名者自负。

4.经现场资格审查合格后，报名人员现场填写《报名登记表》，交个人近期1寸证件照2张。

5. 本次招聘岗位设定开考比例为1：2。报名结束后达不到开考比例的，由组织人事部门核减招考计划。

四、考试

考试采用体能测试和面试：

（一）体能测试

体能测试项目为1000米跑步，体能测试成绩以百分制计算，设60分为合格线，在合格分数线以上根据成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:2的比例确定进入面试人选，不足1:2比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。体能测试成绩占综合成绩的60%，查询网址：相城经济开发区网站（ww***.cn[点击查看]）。

 

（二）面试

面试采取结构化面试的形式，面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布，面试成绩占综合成绩40%。

退伍军人、中共党员或者学历为全日制本科及以上毕业的考生可在综合成绩基础上加1分（可累计加分）。根据最终成绩高低，按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检人选。若最终成绩相等，则以体能测试成绩高者在前。成绩查询网址：相城经济开发区网站（ww***.cn[点击查看]）。

以上考试时间、地点均另行通知。

五、体检

出现体检不合格的，按最终成绩从高分到低分的顺序实行一次性替补；体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；体检时间、地点另行通知。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。体检费用由应聘人员自理。

六、政审和资格复查

招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审，并对应聘人员资格条件进行复查；因政审和资格复查不合格以及因考生自动放弃录取资格而出现缺额时，可在应聘人员中按最终成绩从高分到低分的顺序实行一次性替补。

七、聘用及待遇

1、经体检、政审和资格复查合格的人员，由澄阳街道城管中队与其签订劳动合同,并按有关规定实行试用期，试用期满后考核合格的正式录用，不合格的取消聘用资格。

2、澄阳街道对城管队员一律实行考核制，报酬由每月基本工资和年终考核工资组成，年终考核结果不合格者，予以辞退。

八、纪律与监督

公开招聘城管队员工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督；对单位和个人违反招聘规程规定一经查实的，按有关规定处理。

本简章由澄阳街道党政办、社会管理科负责解释。

咨询电话：66188623、66183335；

监督电话：66183327。

                    

苏州市相城区澄阳街道党政办公室

苏州市相城区澄阳街道社会管理科

2017年4月6日

相城区澄阳街道城管队员报名登记表.doc