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工作职责：
负责分公司招聘计划、执行、协调工作，并对招聘结果负责；
建立和优化校招渠道；
建立合肥区域猎头资源池并负责维护优化。
任职要求：
本科以上，CET-4；
对招聘工作有基本任职，并且喜欢这份工作。
