[厦门]彼岸教育2017校园招聘

毕业了，工作了，认真想想，目前的状况还要一直保持吗？

工作环境太差，上升空间一望到头，

固定薪水，挣扎着付房租水电！

改变现状就从阳光彼岸开始！

在这里舒适的办公环境，

同行业内绝对有竞争力的工资；

员工生日，佳节福利，各类津贴，丰富团队活动……

一个都不能少！

比起证书，我们更重视你的能力，

比起一望到头，这里有更多可能性，

在这里，你可以拥有更能体现个人价值的薪资！

在这里，我们不仅有成千上万的莘莘学子

还有个性有范、颜值爆表、小清新、文艺范的女神男神教师大神！

更有全面的带薪培训、公平开放的竞争平台

但是

但是

我们离100%完美还有一点点都距离

因为我们还缺了你！

高山仰止，一路同行，这是我们最大的荣幸！

无论是经验丰富还是初出茅庐，

如果你也热爱教育、有理想、有激情，

阳光彼岸就是你的不二选择！

企业简介

阳光彼岸补习学校自2005年成立至今，立足于中考、高考特点，开设有中考承诺班、小学~高中一对一、分层次大小班及专题课程等业务，总部坐落于厦门市思明区湖滨南路国际文化大厦（莲坂外图书城）9楼，目前在厦门岛内外和泉州拥有外图、思北、莲花、同安、新店、马巷、灌口、泉州、石狮九大校区，晋江、龙岩新校区不断扩张筹备中。在中小学课外辅导领域口碑载誉，为成为福建省学生创造最好的中考补习品牌而努力！

阳光福利

1、礼金类：多个节日过节费、生日及结婚生子礼金、伯乐奖

2、津贴类：满勤奖、5个月防暑降温费、管理职务补贴

3、假期类：带薪年假、20天带薪寒暑假、法定节假日及福利假期

4、活动类：中秋搏饼活动、年终尾牙宴、周年庆等公费出游

5、保障类：医社保（五险）、公费体检、协办落户、人事档案挂靠

6、其他：季度业绩奖、工会福利、每月部门/校区活动、外派培训

7、部分校区提供住宿！

工作时间

1、教师：周一、二休，周三9:00-18:00，周四、五15:00-21:30，周六、日及寒暑假7:50-18:10；

2、咨询师：周休2天，无课早班9:00-18:00，晚班15:00-21:30，有课早班7:30-18:00，晚班13:50-21:30；

3、其他岗位：周休2天，日常早班为主9:00-18:00，工作需要偶尔晚班15:00-21:30。

人才需求

一、【全职】初/高中语/数/英/物/化教师

【职责】

1、参加教研、培训提升能力，负责大小班或一对一授课，保证教学质量；

2、按要求做好学生和家长回访，提升续课率和课时量、学生数；

3、参与教材编制、教研改革等教学创新工作。

【发展】高级教师、教研组长、教学助理、校区总监。

【要求】本科及以上学历，专业不限，热爱教育，形象佳，表达强，学习和抗压能力强。

【薪酬】底薪2500元起，根据教师等级和学生数、课时量获取课时费，月均5000-12000元。

二、【全职】教育咨询师（课程销售与管理）

【职责】

1、为学生家长提供专业咨询，促成报名签单并按规定收费、制表；

2、保证教学计划正常进行和科学调整，做好日常监督和回访，促成续费、扩科、转介绍；

3、管理校区环境和物品，确保招生、教学工作的正常进行。

【发展】高级咨询师、咨询师培训师、行政助理、校区总监。

【要求】大专及以上学历，专业不限，有挑战精神，形象佳，表达强，学习和抗压能力强。

【薪酬】底薪3000元起，根据咨询师等级和业绩、课时量获取抽成，月均5000-10000元。

三、【全职】运营专员

【职责】

1、坚决高效执行部门的工作安排和计划。

2、安排各个招生节点的宣传品制作、发放、以及物料整理工作。

3、参与制作部门运营的微信订阅号，参与微信群的管理。

4、对新校区从选址、装修、招生进行统筹规划安排招生工作。

5、创新营销渠道，打通高效的营销通道。

6、建立外聘地推团队，参与招生的地推工作。

【发展】职级晋升、信息拓展部助理、信息拓展部总监。

【要求】

1、积极主动、吃苦耐劳、有挑战精神；

2、善于表达，有团队协作精神；

3、大专以上学历、可以没有经验，但要有一颗追求卓越的心。

【薪酬】底薪2500元起，加岗位补贴和绩效考核奖，加邀约上门奖励，月均3500-5000元。

四、【全职】行政专员

【职责】

1、负责公司资产管理、物品采购、设备维护、文档管理等工作；

2、负责员工社保、工会办理及协助财务报表、人事活动组织等工作；

3、监督各校区数据的及时准确性和5S情况。

【发展】职级晋升、财务或人事方面专业工作方向培养。

【要求】大专及以上学历，专业不限，头脑灵活，有责任感，有耐心，学习和抗压能力强。

【薪酬】底薪2500元起，加岗位补贴和绩效考核奖，月均3000-5000元。

五、【全职】人事实习生

【职责】

1、跟进招聘前期工作，发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作；

2、维护现有招聘渠道，开拓新的招聘渠道；

3、招聘数据统计及分析；

4、完成领导布置的其他任务。

【发展】招聘专员、人资助理、人资副总监、行政总监。

【要求】

1、本科及以上学历，专业人力资源相关；

2、头脑灵活，有责任感，有耐心，学习和抗压能力强，有过相关实习经历优先。

【薪酬】1600 0-200（考核）/月

六、【兼职】初高中各科教师

【职责】根据校区安排的课程，按时保质完成教学工作和课后反馈。

【要求】形象表达佳，学科基础扎实，教学效果好，有相关经验或能长期兼职者优先考虑。

【报酬及说明】100-300元/次课（根据经验和能力商定），授课地点根据应聘者和校区需求而定。

应聘方式

1、参加校招面试或在厦门人才网、智联招聘、58同城或泉州597网站投递简历；

2、面试内容：教师为笔试、试讲、面谈，咨询师及其他岗位为笔试、面谈（一般为两轮）；

3、联系方式：0592-5151085、5338763（人资部）；

4、咨询QQ：2914298076（加好友需提交姓名 应聘岗位）；

5、简历邮箱：sunshine-eduzp@（命名：姓名 应聘岗位）。