[北京]仁达方略企业管理咨询2017校园招聘

北京仁达方略管理咨询股份有限公司招聘信息

招聘岗位：助理咨询顾问

岗位职责：

• 协助项目经理完成项目所需资料的收集、分类及汇总等工作；

• 参与项目的前期调研访谈及沟通，整理访谈沟通记录及调研问卷；

• 服从项目经理工作安排，协同咨询顾问进行项目成果报告撰写；

  任职资格及条件：

• 能力/素质：文字功底扎实；学习能力、逻辑思维、语言表达及沟通能力强；有高度的责任心及团队合作意识；具备一定组织协调能力；抗压能力强。

• 能适应经常性出差。

  薪酬及福利待遇：

• 入职后2-3个月根据阶段工作测评结果，可以向部门经理申请薪资转正；

• 职业发展路径：助理顾问   专业顾问   高级顾问   资深顾问（总监）

   

   

  招聘岗位：研究员

  岗位职责：

• 开展专项课题研究

• 行业研究和数据采集与分析处理

• 撰写书稿、管理专题报告、行业研究报告

• 参与咨询项目、撰写部分项目成果方案

   

  任职资格和条件：

• 能力/素质：经济管理理论功底扎实，熟悉一般研究方法论，数据处理和分析能力强，稳重踏实，作风严谨

• 专业资质：读研期间至少参与过一项课题研究，至少发表一篇学术论文

• 学历要求：硕士研究生以上

   

  薪酬及福利待遇：

• 入职后2-3个月根据阶段工作测评结果，可以向部门经理申请薪资转正；

• 职业发展路径：助理研究员   专业研究员   高级研究员   资深研究员（总监）

•  

   

  招聘岗位：知识产品推广专员

  岗位职责：

• 策划知识产品：如研究报告

• 制定知识产品销售计划并实施

• 拓展知识产品销售渠道

• 参与知识产品开发

   

  任职资格和条件：

• 能力/素质：熟悉网络营销渠道、移动互联营销模式等；具有良好的对外业务拓展能力

   

  薪酬及福利待遇：

• 入职后2-3个月根据阶段工作测评结果，可以向部门经理申请薪资转正；

   

   

   

  招聘岗位：培训助理

  岗位职责：

• 1、通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户;

• 2、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交;

• 3、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(KPI);

  任职资格及条件：

• 1、普通话流利;

• 2、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好

  的协调能力、应变能力和解决问题的能力;

• 3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

  薪酬及福利待遇：

• 入职后2-3个月根据阶段工作测评结果，可以向部门经理申请薪资转正；

• 职业发展路径：培训助理   培训专员   培训经理   培训总监

   

  企业简介：

  仁达方略是国内领先的大型管理研究与咨询机构，集团管理权威。公司致力于为企业、政府及非盈利组织提供从发展战略、组织变革、运营改善到文化管理、品牌提升的专业服务。
  业务类型涉及及管理咨询、管理研究、管理培训三大领域，服务客户涵盖国内20多个重点行业、近千家大型集团企业，其中世界500强企业39家，中国500强企业339家，服务过的客户均为行业翘楚。
  持续的研发投入和丰硕的实证性研发成果奠定了仁达方略在业内的技术领先地位和强大的竞争优势。作为国内顶尖智业机构，仁达方略构建了完善的具有独立知识产权的专业化、差异化产品和服务，坚持把最前沿的理论思想和丰富的案例经验运用于咨询实践，倾力为客户提供创造性观点及富有建设性和操作性的全面解决方案，帮助客户切实提升企业价值。
  仁达方略管理著述全面而丰富，无论是数量还是质量均引领咨询行业。公司立足咨询实践，注重总结提炼，为中国企业家和管理者提供有创见、可操作的管理理论、思想和方法，至今已集结出版涉及战略、组织、集团管控、企业文化、人力资源等经管类专著80余部，被众多大型集团企业团购并采纳为内部管理培训教材，且被包括清华经管学院等在内的多所院校选为教辅书。
  与客户建立并恪守战略伙伴关系是仁达方略一贯的服务方式。仁达方略通过全程跟踪的贴近式服务，帮助遍及电力、烟草、煤炭、钢铁、石油、化工、房地产、汽车、金融、商贸、制造等重点行业的旗舰型（企业包括大型国有企业、中外合资企业、集团化民营企业与快速成长的优秀企业），提供了高质量的管理咨询服务。
  让最优秀的企业成为我们的客户，让我们的客户成为最优秀的企业！

• 北京市著名商标

• 2015年 荣获中国企业联合会评选的管理咨询50大第三名

• 2015年 再次荣获“中关村高新技术企业”证书

• 2014年 仁达方略知识产权认证累计多达27项

• 2012年“腾讯网”发起各行业“最受信赖知名企业”全民网络公投，仁达方略得票数获咨询业综合前五名，国内第二

• 2010年 经理人杂志咨询机构评选中仁达方略获得“战略执行国内第一”，“集团管控模式国内第一”， “企业文化国内第一” 

• 2006-2010年连续第五年荣获渣打银行“最具成长性新锐企业奖”

• 2008年在品牌中国总评榜中被评选为“中国咨询业十大专业品牌”

• 2007年被《经济观察报》评选为“最受尊重企业”入围企业

• 2006年仁达方略出版的《集团管控》系列丛书，荣登华语图书传媒大奖年度经济管理类图书榜

• 2005年仁达方略荣获由中国企业评价协会与中国人力资源开发研究会共同发起的“首届中国人力资源管理大奖”最高奖

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