各岗位招聘说明：
一、教学专员/教学助理/
岗位职责：
1、课程开发与设计；
2、教学大纲及教学计划安排；
3、教案管理；
4、教师体系建设及后备教师储备，任课老师聘请、接待、管理工作；
5、教师等级设计，教师考核；
6、教师档案管理，教师课时统计；
7、课表编排及教学活动安排与组织；
8、教学质量监管体系设计、管理与实施；
9、教研会议组织；
10、考试真题搜集及研究；
11、各高校考试调研分析；
12、省考、校考成绩分析；
13、学生目标院校设计；
14、省考、校考带队；
15、教材内容管理；
16、模拟考试管理；
任职要求：
1、本科以上学历，教育学、心理学教育等背景优先；从事过教育或培训相关行业优先；
2、良好的书面、口头表达能力，具有良好应变能力和学习能力；
3、对教育事业感兴趣，希望长期从事该行业；
4、具有良好的耐心、责任心，工作踏实，细致认真；
酬薪福利：
1、一经录用即签订正式劳动合同，周一周二休息；
2、五险一金的福利待遇；
3、节假日福利；
4、生日礼物；
5、免费旅游；
6、系统培训；
7、广阔的发展平台，完善的晋升机制。
二、教务专员/教务助理
岗位职责：
1、学生档案管理；
2、学生群、家长群管理；
3、学生、家长通知工作；
4、学生入学及退学管理；
5、学生续费工作；
6、学生课程安排；
7、学生考勤管理及课时消耗管理；
8、跟踪记录学生的学习情况，问题学生发现与维护，提高教学满意度，减少投诉和退费；
9、学生分专业、分班、调班、调课等；
10、学生文化课成绩跟踪，省考、校考、高考成绩跟踪；
11、教学设备管理；
12、教室安排与维护；
13、教材管理；
14、班主任甄选、培训与考核；
15、上课录像、照相管理，上课资料准备；
16、校友会管理；
17、家长会策划、组织。
任职要求：
1、本科以上学历，教育学、心理学教育等背景优先；从事过教育或培训相关行业优先；
2、良好的书面、口头表达能力，性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力，擅于与学生交流互动，具有良好的服务意识；
3、对教育事业感兴趣，希望长期从事该行业；
4、具有良好的耐心、责任心，工作踏实，细致认真；
酬薪福利：
1、一经录用即签订正式劳动合同，周一周二休息；
2、五险一金的福利待遇；
3、节假日福利；
4、生日礼物；
5、免费旅游；
6、系统培训；
7、广阔的发展平台，完善的晋升机制。
三、招生专员/课程顾问
岗位职责：
1、负责招生宣传、实施、咨询工作；
2、具体负责好家长、学生的来电来访登记接待工作，处理好有关信息的采集和登记工作；
3、负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作；
4、负责学员报名手续的办理工作；
5、与教务部及时收集、整理家长、学生反映的意见及建议；
6、协助企划部撰写编辑招生宣传资料，及时发布招生广告，及时发放招生宣传资料，以及信息反馈工作；
7、负责招生活动的策划和执行；
8、做好宣传招生工作，按时完成招生计划。
任职要求：
1、正规大专或以上学历，
2、具备教育行业招生、课程咨询经验者优先；
3、个性开朗，反应敏捷，有亲和力，沟通能力强，有较强的服务意识；
4、敬业，抗压性强，愿意接受挑战。
酬薪福利：
1、一经录用即签订正式劳动合同，周一周二休息；
2、五险的福利待遇，高额提成；
3、节假日福利；
4、生日礼物；
5、免费旅游；
6、系统培训；
7、广阔的发展平台，完善的晋升机制。
