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vivo柳州
性质:民营企业
规模:950人
行业:通讯/通信运营及其他服务
1、企业概况
步步高集团公司成立于1995年9月18日,下辖通讯、教育电子各项产品。步步高集团涉足的行业产品从1997年至今各项产品均在中国市场同行业内名列前茅。
2、代理体制:
步步高集团公司在全国实行唯一代理制,全国每个省级区域设立省级品牌唯一总代理,代理商成立专业的公司与团队,全权承担分公司职能,唯一经营步步高品牌产品,全权负责步步高集团公司产品在柳州营销管理与服务工作。
我公司从2009年即为步步高集团公司旗下通讯产品柳州总代理,全权负责步步高集团旗下vivo智能手机、步步高电话机在广西的销售、推广与服务工作。
3、vivo智能手机品牌定位
vivo智能手机为步步高集团公司旗下品牌,vivo专为时尚、年轻群体打造拥有卓越外观、专业级音质享受、愉悦体验的智能产品; 并将敢于追求极致,创造惊喜作为vivo的持续追求。
4、企业核心愿景、使命、价值观
企业愿景:成为更健康、更长久的世界一流的企业
企业使命:追求消费者、员工、合作伙伴、股东的共同满意;
企业核心价值观:本分、诚信、团队、品质、消费者导向、持续学习
5、工作平台
1) 我公司为行业国内领先品牌之一,坚持以人为本的理念,重视员工成长,可为员工提供良好培训成长平台;
2)公司处于行业领先地位,行业地位持续提升,发展持续稳健,能为员工提供有竞争力的晋升发展平台及薪酬福利机制;
3) 公平、相互尊重、任人唯贤的工作氛围。
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招聘岗位 |
专业 |
招聘人数 |
工作地点 |
工资待遇 |
企业福利 |
联系方式 |
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业务经理 |
专业不限,市场营销专业优先考虑 |
10人 |
柳州市及来宾市 |
3000-5000 |
(1)五险; (3)年度旅游; (6)多种人文关怀团建福利; (7)绩效奖; (8)带薪年假; (9)员工体检。 |
联系邮箱: 1620175519@ 联系电话: 0772-8819115/18177244217 闭女士 |
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市场推广经理 |
10人 |
3000-5000 |
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终端培训主管 |
10人 |
3000-5000 |
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品牌运行专员 |
5人 |
3000-5000 |
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专卖店店长 |
10人 |
3000-5000 |
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销售精英 |
20人 |
3000-6000 |
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市场督导 |
10人 |
3000-5000 |
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管理培训生
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10人 |
2500-4000 |
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行政助理
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2人 |
3000-4000 |
业务经理
一、岗位职责:
1.所辖区域经销商的客户开发与维护;
2.终端导购、督导团队管理;
3.配合要求完成促销推广活动实施;
4.所在区域终端形象维护与监督。
二、岗位要求:
1.本科及其以上学历;五官端正,气质良好;
2.为人正直、诚信、吃苦耐劳、踏实肯干,能接受出差;
3.性格活泼主动,有上进心及责任心,热爱营销工作;
4.思维敏捷、较好的沟通表达能力及人际关系处理能力;
5.具备1年以上销售团队管理经验者优先。
市场推广经理
一、岗位职责:
1.重点负责vivo品牌相关活动的策划、组织与实施;
2.结合促销推广,着力提升vivo的品牌形象和品牌影响力;
2.针对vivo品牌进行市场调研与分析,制定合理的市场推广方案;
3.市场推广部门人员日常管理。
二、职位要求:
1.本科及其以上学历,思维敏捷,热爱销售;
2.五官端正,形象好,气质佳;
3.具备良好的沟通能力,团队合作精神及独立工作的能力和领导力;
4.具备1年以上销售、品牌推广相关经验。
终端培训主管
一、主要工作职责:
1、负责公司销售团队的各类各层级培训、训练;
2、负责大客户门店营业员销售培训;
3、负责相关培训课件制作、培训技巧开发;
4、协助外聘培训师完成培训工作;
5、协助销售团队能力提升,团队人才的招聘、培养、留任、淘汰;
6、协助导购、督导产品阶段性营销工作,终端形象标准化的检查、管理。
二、岗位要求:
1、五官端正、性格外向,吃苦耐劳、工作勤奋
2、大专及其以上学历,思维敏捷、较好的学习能力及执行力;
3、热爱培训工作,有一定的写作功底、较好的语言组织能力与表达能力;
4、沟通能力、协调能力、规划与统整能力、决策和执行能力较强;
5、能适应出差;
6、具备一年以上培训行业相关经验者优先。
三、岗位晋升:销售培训讲师→培训主管→培训经理
品牌运行专员
一、岗位职责:
1、品牌宣传活动的策划、推广和跟进;
2、校园活动的推广;
3、特殊促销礼品的采购,分配下放,礼品流向管理,销售人员的培训;
4、负责各个部门,推进、落实和跟进促销推广项目的落地工作。
二 、岗位要求:
1、全日制大专以上毕业生(应届生需论文以交稿,课已结);
2、性格活泼开朗热情大方,有一定才艺,如主持、音乐、舞蹈等;
3、熟练掌握基本的办公软件操作;
4、适应柳州市辖区范围内出差。
专卖店店长
一、岗位职责:
1、负责人员的管理:人员的招聘、培训、考核;
2、负责店面的财务管理:营业额报表、日常开支、硬件设备管理;
3、负责销售管理:销售目标的制定和管理、进销存的管理、销售氛围、活动的管理和策划;
4、做好店面的客户服务。
二 、岗位要求:
1、五官端正、性格外向,吃苦耐劳、工作勤奋;
2、大专及其以上学历,思维敏捷、较好的学习能力;
3、热爱培训工作,较好的语言组织能力与表达能力;
4、具备一年以上店面管理相关经验者优先。
三、岗位晋升:专卖店实习店长→专卖店店长→专卖店主管
销售精英
一、岗位职责:
1、产品销售;
2、客户服务;
3、产品陈列与展示、形象维护;
4、宣传、促销 要求。
二 、岗位要求:
1、五官端正、性格外向、吃苦耐劳、工作勤奋;
2、大专及其以上学历,思维敏捷、较好的学习能力;
3、热爱销售工作,较好的语言组织能力与表达能力;
4、沟通表达能力强,热爱学习。
市场督导
一、岗位职责:
1、主要负责辖区内vivo智能手机社会零售体系的运营管理;
2、负责辖区导购员培训、人员体系管理、终端陈列、店面客情维护等;
3、负责vivo专卖店的运营机制完善,提升专卖店系统盈利;
4、专卖店相关人员的提升培训,打造一支高效团队。
二 、岗位要求:
1、五官端正、性格外向、吃苦耐劳、工作勤奋;
2、大专及其以上学历,思维敏捷、较好的学习能力;
3、热爱销售工作,较好的语言组织能力与表达能力;
4、具备相关管理经验者优先。
管理培训生
一、岗位要求:
1、2017应届生,专业不限;
2、可承诺毕业论文(毕业设计)不影响日常工作;
3、具有较强的文字写作能力及表达能力;
4、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划等流程,熟悉品牌与企业文化战略规划;
5、思维敏捷、善于沟通,具有良好的表达能力和团队合作精神;
6、性格开朗,热爱销售,有恒心有毅力。
7、经面试合格薪资,第一个月2000元,第二个月起2000 综合考核;
二、岗位职责:
1、周一到周五,协助终端销售,辖区各项活动的跟进,周末,策划,组织并实施周末营销活动;认真落实执行各类活动方案,积极沟通协调,确保活动执行到位;
2、根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象;
3、根据公司市场战略和业务需要执行市场调查计划;
4、进行市场调查,收集相关行业市场信息,并整理、分析,形成报告;
5、定期收集竞争对手信信,了解竞争对手的动态,并整理、分析,形成报告;
6、6个月转正后可签订正式劳务合同,并享受五险等员工福利。
行政助理
一、主要工作职责
1、配合终端主管做好阶段性数据汇总;
2、部门后勤工作;
3、督促导购完成进度数据指标更进;
4、培训会议酒店对接;
5、配合部门经理下达的工作。
二、岗位要求:
1、大专学历,文科专业优先;
2、思维敏捷、较好的表达能力和执行能力;
3、能吃苦耐劳、学习能力强、协调能力强、沟通能力强、团队协作能力强。