
此信息由湖南工业大学-宣讲会审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者湖南工业大学-宣讲会核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
宣讲时间:2017年4月12日 14:30
所在学校:湖南工业大学
宣讲地点:公共教学楼127
点击量:9
中国民生银行是我国第一家由非公有制企业为主的法人单位发起设立的全国性股份制商业银行,同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。 民生银行是新中国成立以来,国内银行业吸入非公有资本,并以非公有资本为主的大胆尝试!不但突破了金融领域的国有垄断和对民营资本的限制,而且,为建立产权清晰,形成良好公司治理结构的现代公司制度奠定了基础。 多种经济成分在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行,而为国内外经济界、金融界所关注。民生银行从成立之初就有一个特点:就是股权分散,没有控股股东,这对保证股东大会决策的公开、公平、公正发挥了积极作用。 民生银行是一家国内资产质量名列前茅的商业银行。 从建行之初开始,民生银行就始终把稳健经营防范风险放在首位。在实现业务规模快速稳定增长的同时,保持了良好的风险控制水平。尤其自2001年调整发展定位后,民生银行不断创新风险管理,完善内控制度,实施一系列切实有效的风险管理方法,基本形成了一套独立、专业的风险控制体系,为民生银行的快速发展提供了制度性保障。 多年以来,民生银行的资产质量一直处于国内领先地位;近两年,其他部分同业银行通过大幅核销不良资产获得了较低的不良资产率,但是我们不仅要关注短期资产质量的提高,更要把握常年的风险防范,在这方面,民生银行通过良好的内控制度始终排名前列。 民生银行是一家锐意进取、不断创新的银行。 民生银行不断根据外部环境变化,并结合自身需要突破传统桎梏,实施战略变革和业务及管理调整,在体制、制度、业务、技术和文化等方面坚持不断创新。实践证明,正是追求科学发展创新,才使成立时间不长的民生银行,在日益复杂和激烈的竞争环境中得以立足,并较好的解决了发展中规模、质量和效益三个核心问题,实现各项业务持续健康发展。 信用卡中心是直属中国民生银行总行的事业部,民生信用卡于2005年6月16日开始正式面向社会发行,发卡量现已突破2800万张。因业务发展需要,株洲信用卡营销中心现诚邀德才兼备的各类人才加入我们的行列。信用卡中心将为优秀的您提供广阔的个人职业发展空间!
公司简介:
中国民生银行是我国第一家由非公有制企业为主的法人单位发起设立的全国性股份制商业银行,同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。
民生银行是新中国成立以来,国内银行业吸入非公有资本,并以非公有资本为主的大胆尝试!不但突破了金融领域的国有垄断和对民营资本的限制,而且,为建立产权清晰,形成良好公司治理结构的现代公司制度奠定了基础。多种经济成分在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行,而为国内外经济界、金融界所关注。民生银行从成立之初就有一个特点:就是股权分散,没有控股股东,这对保证股东大会决策的公开、公平、公正发挥了积极作用。
民生银行是一家国内资产质量名列前茅的商业银行。从建行之初开始,民生银行就始终把稳健经营防范风险放在首位。在实现业务规模快速稳定增长的同时,保持了良好的风险控制水平。尤其自2001年调整发展定位后,民生银行不断创新风险管理,完善内控制度,实施一系列切实有效的风险管理方法,基本形成了一套独立、专业的风险控制体系,为民生银行的快速发展提供了制度性保障。
多年以来,民生银行的资产质量一直处于国内领先地位;近两年,其他部分同业银行通过大幅核销不良资产获得了较低的不良资产率,但是我们不仅要关注短期资产质量的提高,更要把握常年的风险防范,在这方面,民生银行通过良好的内控制度始终排名前列。
民生银行是一家锐意进取、不断创新的银行。民生银行不断根据外部环境变化,并结合自身需要突破传统桎梏,实施战略变革和业务及管理调整,在体制、制度、业务、技术和文化等方面坚持不断创新。实践证明,正是追求科学发展创新,才使成立时间不长的民生银行,在日益复杂和激烈的竞争环境中得以立足,并较好的解决了发展中规模、质量和效益三个核心问题,实现各项业务持续健康发展。
信用卡中心是直属中国民生银行总行的事业部,民生信用卡于2005年6月16日开始正式面向社会发行,发卡量现已突破2800万张。因业务发展需要,株洲信用卡营销中心现诚邀德才兼备的各类人才加入我们的行列。信用卡中心将为优秀的您提供广阔的个人职业发展空间!
岗位介绍
一、客户经理(10名)
6000-15000/株洲/大专及以上
需求专业:
市场营销/金融/管理
岗位职责:
1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标;
2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;
3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、形象好,具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系;
3、具有强烈的销售意识,有进取心,有取得成功的强烈愿望;
4、具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录。
二、实习客户经理(10名)
5000-12000/株洲/大专及以上
需求专业:
市场营销/金融/管理
岗位职责:
1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标;
2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;
3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、形象好,具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系;
3、具有强烈的销售意识,有进取心,有取得成功的强烈愿望;
4、具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录。
福利待遇:
1、底薪 误餐津贴 邮电津贴 交通津贴 不封顶的业绩提成 竞赛奖金;(同业较强竞争力薪酬)
2、购买五险一金;
3、享受带薪公休假,入职满一年后还可享受每年最少5天的带薪年休假;
4、提供系统的岗前培训,并不定期进行金融知识培训。
联系方式:
联 系 人:邹小姐
联系电话:0731-28868725/ 18975347521
联系邮箱:271781292@
联系地址:湖南省株洲市天元区庐山路277号慈善大厦2楼