- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：吉林财经大学-宣讲会
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市专员管1人 薪资待遇：2000-5000元，外加每个月补贴
岗位职责：协助区域经理及商务代表对进行指导，包括人员考勤，销售数据，营销费用等事务性工作，与公司总部各部门进行有效衔接，做到信息及时有效传递，确保沟通的顺畅。
任职要求：
1、药学专业为主。
2、热爱销售事业、有梦想、有进取心、有团队精神，执行力强；
3、有会务企划、组织管理能力，创新意思、团队管理意识强。
4. 本科以上学历。
商务代表20人 薪资待遇：2600—5000元，外加每个月补贴
岗位职责：
1.收集产品销售，价格，月销量，调研。
2.谈合作：走访医药公司及中小连锁，单体店调研品销售，价格，进货渠道，归拢到长春九州通进货。
3.适合签定年合作协议。
4.维护老客户：①跟进分销②跟进三员培训会后釆购及开票员跟进客情维护，沟通品销售开货终端。
5，完善微信群建立，完善公司微信扫码。
任职要求：
1、2016届、 2017届应届毕业生 男女不限；有一定的表达沟通能力和团队协作精神；
2、热爱销售事业、乐于吃酷、有梦想、有进取心、有团队精神，执行力强；
3、具有良好的自我管理控制能力及学习意识。承受较强的工作压力。
区域代表 10人 薪资待遇：2600—5000元，外加每个月补贴
岗位职责：
1.收集产品销售，价格，月销量，调研。
2.谈合作：走访医药公司及中小连锁，单体店调研品销售，价格，进货渠道，归拢到长春九州通进货。
3.适合签定年合作协议。
4.维护老客户：①跟进分销②跟进三员培训会后釆购及开票员跟进客情维护，沟通品销售开货终端。
5，完善微信群建立，完善公司微信扫码。
任职要求：
1、2016届、 2017届应届毕业生 男女不限；有一定的表达沟通能力和团队协作精神；
2、热爱销售事业、乐于吃酷、有梦想、有进取心、有团队精神，执行力强；
3、具有良好的自我管理控制能力及学习意识。承受较强的工作压力。
销售内勤1人 薪资待遇：3000—5000元，外加提成
岗位职责：协助区域经理及商务代表对办事处进行日常管理，包括人员考勤，销售数据，营销费用等事务性工作，与公司总部各部门进行有效衔接，做到信息及时有效传递，确保沟通的顺畅。
任职要求：
1、本科以上学历，男女不限；
2、有一定的表达沟通能力和团队协作精神；
3、会熟练使用Office办公软件，细心，做事认真；
4、亲和力、执行力、应变能力处理问题能力强；
福利待遇：
1、提供有竞争力的薪资 提成 奖金 旅游 带薪培训
2、提供完善的社会保险（五险一金：养老、失业、工伤、生育、医疗、住房公积金）；
3、提供完善的晋升体系和职业生涯规划；
4、5天工作制，提供法定节假日、年休假及其它带薪假期；
联 系 人：郭金珠
联系电话：13500884364
联系地址：长春市
