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[南京]南京乐博乐博机器人

(全职,发布于2017-04-11) 相关搜索
  • 工作地点:南京
  • 职位:教师|行政|市场部
  • 信息来源:三江学院
说明:

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南京乐博乐博机器人2017届校园招聘

浏览:53次 |
  • 工作城市:南京市
  • 发布日期:2017-04-10 20:10
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一、公司简介

南京乐智博教育科技有限公司——新东方战略投资合作伙伴(股票代码:002599)

乐博乐博“ROBOROBO”成立于2008年,是目前国内的专业机器人教育机构,以积木、单片机以及人型机器人为载体,以编程学习和开发为核心,通过软硬件结合的方式,锻炼适龄儿童动手、创造和逻辑思维等核心素质,培养国内幼儿少儿科学思维和创客意识,发展中国幼儿对科学的浓厚兴趣。

乐博乐博“ROBOROBO”目前在全国拥有223家机器人学习中心,其中80家直营中心,143家加盟中心,分布在各大城市,接下来全国重点城市分校也会相继开业。2015年,与新东方教育集团签订战略合作协议,合力打造中国青少年科学教育品牌。

二、招聘职位

以下岗位仅接受2017届应届毕业生投递

1、教师(只要求男性)
工作年限:不限
学历要求:
本科及以上学历
岗位职责:
1、roborobo机器人课程教学,学员年龄在4—16岁;
2、机器人教学的研究及相关材料编写;
3、国际机器人竞赛教练;
4、参加校区的会议和培训,以及教学总部的培训及相关会议;
任职资格:
1、年龄20-30岁,师范类或理工科学历优先;
2、有一定的幼儿或少儿教学经验优先;
3、良好的电脑应用能力;
4、普通话标准,良好的沟通和交流能力,有耐心;
5、热爱教育事业,较强的敬业精神和创新意识;

晋升通道:
教师-教学组长-教学主管-校长助理-区域校长

2、行政(只要求女性)

工作年限:不限

学历要求:本科及以上学历

岗位职责:
1、全面统筹校区行政部的日常运作工作,负责教务管理工作及日常教学安排;
2、负责教学质量与评估,合理分配各任课教师的教学工作,完成校区课时消耗目标;
3、参与建设和完善校区教务制度、流程;
4、根据学员对教师上课情况的反馈,对课程中存在的问题及时处理;
5、参与校区品牌建设工作,致力于提升校区的教学质量、服务质量、综合市场竞争力;
6、协调管理专职教师队伍;
7、妥善处理各类突发事件,制定相应解决方案;提高校区学生续费率,组织控制退费及挽单的工作;

任职资格:
1、年龄20到30岁,师范类学历优先;
2、有一定的幼儿或少儿教学经验;
3、熟练使用各类办公软件;

晋升通道:
行政-行政组长-行政主管-校长助理-区域校长

3、市场部

工作年限:不限

学历要求:专科及以上学历

岗位职责:

1、负责课程的推广和客户的开发与维护;
2、电话邀约客户、上门接待、咨询,促成签单,完成个人销售目标;
3、做好客户信息记录,定期对客户进行回访,分析客户需求与反馈;
4、积极参与部门和公司组织的各种培训和学习;
任职资格:

1、年龄20到30岁,专科以上学历;
2、肯吃苦,有理想有抱负;
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心;
4、有爱心,有耐心,喜欢小朋友;

晋升通道:
销售-销售组长-销售主管-校长助理-区域校长

三、福利待遇

1、五险一金

2、超长春节假期

3、丰厚过节费

4、年度秋游

5、员工集体生日会

6、优秀员工出国游

四、温馨提示

投递简历:dongdan@

联系方式:13311585362