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序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 (人) |
备注 |
1 |
招商经理 |
5 |
性别不限 |
2 |
招商专员 |
10 |
性别不限 |
3 |
招商助理 |
5 |
女性 |
4 |
行政专员 |
2 |
女性 |
5 |
人事专员 |
2 |
性别不限 |
6 |
商品部助理 |
2 |
性别不限 |
7 |
网络专员 |
5 |
性别不限 |
8 |
合计 |
31 |
|
武汉客林公司 招商经理 招聘信息 | |||||||
基本信息 | |||||||
部门 |
招商加盟部 |
岗位 |
招商经理 |
招聘人数 |
5人 | ||
直接上司 |
销售总监 |
直接下级 |
招商专员、招商助理 | ||||
招商渠道部职位升迁 |
招商助理→招商专员→招商经理→销售总监(全面负责公司销售) | ||||||
主要岗位职责 | |||||||
1 |
根据公司战略,拟定各代理商的经营计划,负责制定代理商年度经营目标,督促推进其目标的有效实施及达成; | ||||||
2 |
负责管理维护代理商的客户关系,解决客户投诉,并及时有效正确地传递双方信息; | ||||||
3 |
跟进处理已核准开发的市场或店铺开业前的合同签订、资金到位、门店销售及布局的培训等相关工作; | ||||||
4 |
负责对接代理商的广告支持的落地工作; | ||||||
5 |
努力达成公司设定的销售目标,及时回款,并定期做好应收款的对账工作; | ||||||
6 |
了解市场对产品的反馈情况,以及竞争品牌产品的动向; | ||||||
7 |
负责部门团队建设,积极组织参与全国范围内的区域展会和订货会; | ||||||
8 |
合理安排本团队的工作,有效控制业务产生的成本费用; | ||||||
岗位任职资格 | |||||||
1 |
教育背景:营销或土建工程相关专业专科以上学历。 | ||||||
2 |
培训经历:受过现代营销管理、客户开发等方面的培训。 | ||||||
3 |
经 验:二年以上销售渠道工作经验。 | ||||||
4 |
技能技巧: 有一定的沟通谈判技巧。 | ||||||
5 |
其他要求:25-40岁,性别不限 | ||||||
薪资福利待遇 | |||||||
1 |
基本薪资 |
3500——5000元/月 业务提成 | |||||
2 |
福利待遇 |
提供社医保、年休假、高温补贴、话费补贴、过节费、年终奖、工龄奖等 | |||||
3 |
其它 |
旅游、专业培训等 | |||||
联系方式 | |||||||
1 |
详细地址 |
江汉经济开发区江兴路8号汉口创业中心天策楼5楼——武汉客林诚品科技有限公司 | |||||
2 |
交通 |
地铁2号线长港路站C出口直行约15分钟,公交常青路民航新村站下步行约5分钟 途径公交:534路 584路 603路 604路 619路(外环) 704路 713路 719路 720路 721路 724路 730路 803路 207路 296路 71路 | |||||
3 |
联系方式 |
周主管027-8356 6060 1380 8686 365 | |||||
武汉客林公司招商专员 招聘信息 | |||||||
基本信息 | |||||||
部门 |
招商加盟部 |
岗位 |
招商专员 |
招聘人数 |
10人 | ||
直接上司 |
招商经理 |
直接下级 |
招商助理 | ||||
招商渠道部职位升迁 |
招商助理→招商专员→招商经理→销售总监(全面负责公司销售) | ||||||
主要岗位职责 | |||||||
1 |
根据招商助理转换的客户信息,进一步跟踪落实,促成代理商的签约。跟进处理店铺开业前的合同签订、资金到位等相关工作; | ||||||
2 |
拜访客户,维护客户关系,了解客户需求,解决客户投诉,协助授权地区市场专卖店的终端客户的建立; | ||||||
3 |
处理与代理商的业务往来,负责订单,下单、到货、后期补货的跟踪; | ||||||
4 |
推广公司制定的新品、高利润产品销售任务及促销活动; | ||||||
5 |
负责对接代理商的广告支持的落地工作; | ||||||
6 |
努力达成公司设定的销售目标,及时回款,并定期做好应收款的对账工作; | ||||||
7 |
了解市场对产品的反馈情况,以及竞争品牌产品的动向; | ||||||
8 |
积极参加全国范围内的区域展会和订货会。 | ||||||
岗位任职资格 | |||||||
1 |
教育背景:营销或土建工程相关专业专科以上学历。 | ||||||
2 |
培训经历:受过现代客户管理与服务等方面的培训。 | ||||||
3 |
经 验:有销售工作经验优先。 | ||||||
4 |
技能技巧:有一定的沟通谈判技巧。 | ||||||
5 |
其他要求:20-40岁,性别不限 | ||||||
薪资福利待遇 | |||||||
1 |
基本薪资 |
2500——3300元/月 业务提成 | |||||
2 |
福利待遇 |
提供社医保、年休假、高温补贴、话费补贴、过节费、年终奖、工龄奖等 | |||||
3 |
其它 |
旅游、专业培训等 | |||||
联系方式 | |||||||
1 |
详细地址 |
江汉经济开发区江兴路8号汉口创业中心天策楼5楼——武汉客林诚品科技有限公司 | |||||
2 |
交通 |
地铁2号线长港路站C出口直行约15分钟,公交常青路民航新村站下步行约5分钟 途径公交:534路 584路 603路 604路 619路(外环) 704路 713路 719路 720路 721路 724路 730路 803路 207路 296路 71路 | |||||
3 |
联系方式 |
周主管027-8356 6060 1380 8686 365 | |||||
武汉客林公司招商助理 招聘信息 | |||||||
基本信息 | |||||||
部门 |
招商加盟部 |
岗位 |
招商助理 |
招聘人数 |
5人 | ||
直接上司 |
招商专员 |
直接下级 |
无 | ||||
招商渠道部职位升迁 |
招商助理→招商专员→招商经理→销售总监(全面负责公司销售) | ||||||
主要岗位职责 | |||||||
1 |
招商电话的初步筛选,确认有意向的客户,转换给招商专员进行深入的沟通; | ||||||
2 |
客户档案的收集以及管理工作; | ||||||
3 |
负责订单,下单跟踪,代理商后期补货跟踪; | ||||||
4 |
组织和协助招商经理制定月度营销计划和客户需求; | ||||||
5 |
统计代理商月度销售进展,销售数据报告; | ||||||
6 |
协助组织展销会的召开和开展工作。 | ||||||
7 |
完成上级交代的临时事件。 | ||||||
岗位任职资格 | |||||||
1 |
教育背景:营销或土建工程相关专业专科以上学历。 | ||||||
2 |
培训经历:受过现代客户管理与服务等方面的培训。 | ||||||
3 |
经 验:有客户服务管理工作经验优先。 | ||||||
4 |
技能技巧:熟悉网络办公软件,出色的分析与协调能力。 | ||||||
5 |
其他要求:20-40岁,女性 | ||||||
薪资福利待遇 | |||||||
1 |
基本薪资 |
2000——3000元/月 业务提成 | |||||
2 |
福利待遇 |
提供社医保、年休假、高温补贴、话费补贴、过节费、年终奖、工龄奖等 | |||||
3 |
其它 |
旅游、专业培训等 | |||||
联系方式 | |||||||
1 |
详细地址 |
江汉经济开发区江兴路8号汉口创业中心天策楼5楼——武汉客林诚品科技有限公司 | |||||
2 |
交通 |
地铁2号线长港路站C出口直行约15分钟,公交常青路民航新村站下步行约5分钟 途径公交:534路 584路 603路 604路 619路(外环) 704路 713路 719路 720路 721路 724路 730路 803路 207路 296路 71路 | |||||
3 |
联系方式 |
周主管027-8356 6060 1380 8686 365 | |||||
武汉客林公司 行政专员 招聘信息 | ||||||
基本信息 | ||||||
部门 |
人事行政部 |
岗位 |
行政专员 |
招聘人数 |
2 人 | |
直接上级 |
人事行政经理 |
直接下级 |
无 | |||
人事行政部职位升迁 |
行政专员→人事行政部主管→副总经理 | |||||
主要岗位职责 | ||||||
1 |
负责来访客人及应聘人员的接待工作,做好问候、倒水、来访登记等工作; | |||||
2 |
传达客户信息并转交或引荐给公司同事,指导应聘人员填写相关表格; | |||||
3 |
负责公司办公用品管理,包含办公用品的采购、分发和登记工作,做好费用预算及控制; | |||||
4 |
负责公司文印工作、负责复印机的维护及保养;固定资产维护以及保养、申购等; | |||||
5 |
负责公司文件的发放、存档、编号等,做好相关文件、信息的上传下达、传阅及资料存档工作;报刊杂志的订阅以及管控; | |||||
6 |
宣导公司的企业文化、树立公司窗口形象工程; | |||||
7 |
负责人员考勤记录,入职培训,相关培训工作的安排和组织; | |||||
8 |
协助以及督促其他部门完善和执行相关行政事务处理,车辆日常管理工作; | |||||
岗位任职资格 | ||||||
1 |
教育背景:人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历。 | |||||
3 |
经 验:无特别要求,有行政、人事、前台工作经验优先 | |||||
3 |
培训经历:接受过礼仪及文件管理方面的培训 | |||||
4 |
技能技巧:工作细心、责任心强、较好的沟通和表达能力,办公软件运用熟练,形象气质佳 | |||||
5 |
其他要求:20-35岁,限女性 | |||||
薪资福利待遇 | ||||||
1 |
基本薪资 |
2200——3500元/月 | ||||
2 |
福利待遇 |
提供社医保、年休假、高温补贴、话费补贴、过节费、年终奖、工龄奖等 | ||||
3 |
其它 |
旅游、专业培训等 | ||||
联系方式 | ||||||
1 |
详细地址 |
江汉经济开发区江兴路8号汉口创业中心天策楼5楼——武汉客林诚品科技有限公司 | ||||
2 |
交通 |
地铁2号线长港路站C出口直行约15分钟,公交常青路民航新村站下步行约5分钟 途径公交:534路 584路 603路 604路 619路(外环) 704路 713路 719路 720路 721路 724路 730路 803路 207路 296路 71路 | ||||
3 |
联系方式 |
周主管027-8356 6060 1380 8686 365 | ||||
武汉客林公司 人事专员 招聘信息 |
| |||||
基本信息 | ||||||
部门 |
人事行政部 |
岗位 |
人事专员 |
招聘人数 |
2 人 | |
直接上司 |
人事行政经理 |
直接下级 |
无 | |||
人事行政部职位升迁 |
人事专员→人事行政部主管→副总经理 | |||||
主要岗位职责 | ||||||
1 |
负责审核公司员工的工资及各项福利,并确保工资正确准时发放,确保员工享受应有的公司福利,并完成相应的人事分析报表; | |||||
2 |
密切掌握相应的法规政策,保证员工享受政策规定的福利待遇,如社保、劳动保障、医疗保障、职称评聘和晋升等; | |||||
3 |
负责员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞职(退、开除)、考勤、请假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作; | |||||
4 |
负责完成每月的人员招聘计划,人员优化计划,使得各部门的人员配置处于最优状态; | |||||
5 |
负责审核日常的人事管理工作,如员工入职、转正、异动、离职等,以及各类考勤状况的审核审批; | |||||
6 |
负责处理员工与公司之间的劳动纠纷,要求及时、有效,维护良好的劳动关系; | |||||
7 |
负责人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核工作; | |||||
岗位任职资格 | ||||||
1 |
教育背景:人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历。 | |||||
2 |
培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法规等方面的培训优先。 | |||||
3 |
经 验:有人力资源或行政管理岗位工作经验优先。 | |||||
4 |
技能技巧: | |||||
5 |
其他要求:20-40岁,女性为佳 | |||||
薪资福利待遇 | ||||||
1 |
基本薪资 |
2200——3500元/月 | ||||
2 |
福利待遇 |
提供社医保、年休假、高温补贴、话费补贴、过节费、年终奖、工龄奖等 | ||||
3 |
其它 |
旅游、专业培训等 | ||||
联系方式 | ||||||
1 |
详细地址 |
江汉经济开发区江兴路8号汉口创业中心天策楼5楼——武汉客林诚品科技有限公司 | ||||
2 |
交通 |
地铁2号线长港路站C出口直行约15分钟,公交常青路民航新村站下步行约5分钟 途径公交:534路 584路 603路 604路 619路(外环) 704路 713路 719路 720路 721路 724路 730路 803路 207路 296路 71路 | ||||
3 |
联系方式 |
周主管027-8356 6060 1380 8686 365 | ||||
武汉客林公司 商品部助理 招聘信息 |
| ||||||||||||
基本信息 |
| ||||||||||||
部门 |
商品部 |
岗位 |
商品部助理 |
招聘人数 |
2人 |
| |||||||
直接上司 |
商品部主管 |
直接下级 |
无 |
| |||||||||
商品部职位升迁 |
商品部助理→商品部主管→生产部主管→副总经理 |
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主要岗位职责 |
| ||||||||||||
1 |
负责商品配发、补货、调货、退货、翻单的咨询、申请与办理; |
| |||||||||||
2 |
加盟客户/直营网点退货商品质量问题的投诉与处理; |
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3 |
订单调整申请的受理、解决与回复; |
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4 |
销售信息的咨询、回复与处理; |
| |||||||||||
5 |
业务人员与公司的信息交流; 业务人员所需资料的整理(产品单页、询价文件、样品、资料信息的寄出等) |
| |||||||||||
6 |
遵守配货员工作职责,配合好公司总部调货指令,协调好各区域货品的分配需求,一切以公司的利益为主; |
| |||||||||||
7 |
完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作,按制度做好日报、月报、年报,提高工作效率; |
| |||||||||||
8 |
对商品配发以及调度不合理的方面进行反馈并提出自己的建议; |
| |||||||||||
岗位任职资格 |
| ||||||||||||
1 |
教育背景:专业不限,物流专业优先。 |
| |||||||||||
2 |
经 验:无特别要求,有商品配售相关工作经验优先。 |
| |||||||||||
3 |
技能技巧:专业的数据分析理念,清晰的商品流程管理链。数据理解能力、分析能力、商品统筹能力较强。 |
| |||||||||||
4 |
其他要求:20-40岁,性别不限。 |
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薪资福利待遇 |
| ||||||||||||
1 |
基本薪资 |
2000——3000元/月 |
| ||||||||||
2 |
福利待遇 |
提供社医保、年休假、高温补贴、话费补贴、过节费、年终奖、工龄奖等 |
| ||||||||||
3 |
其它 |
旅游、专业培训等 |
| ||||||||||
联系方式 |
| ||||||||||||
1 |
详细地址 |
江汉经济开发区江兴路8号汉口创业中心天策楼5楼——武汉客林诚品科技有限公司 |
| ||||||||||
2 |
交通 |
地铁2号线长港路站C出口直行约15分钟,公交常青路民航新村站下步行约5分钟 途径公交:534路 584路 603路 604路 619路(外环) 704路 713路 719路 720路 721路 724路 730路 803路 207路 296路 71路 |
| ||||||||||
3 |
联系方式 |
周主管027-8356 6060 1380 8686 365 |
| ||||||||||
武汉客林公司 网络专员 招聘信息 | |||||||||||||
基本信息 | |||||||||||||
部门 |
网络部 |
岗位 |
网络专员 |
招聘人数 |
5人 | ||||||||
直接上司 |
网络部经理 |
直接下级 |
无 | ||||||||||
网络部职位升迁 |
网络专员→网络品部主管→销售总监→副总经理 | ||||||||||||
主要岗位职责 | |||||||||||||
1 |
通过互联网和电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩; | ||||||||||||
2 |
拓展开发新客户,维护老客户业务,建立和维护客户档案与关系,客户信息资料整理归档; | ||||||||||||
3 |
收集和分析市场数据,并定期反馈最新行业信息与动态; | ||||||||||||
4 |
认真倾听客户的意见,要善于倾听客户的声音,及时反馈信息; | ||||||||||||
5 |
负责利用多种推广手段执行部门的网络推广计划,按要求发放软文、B2B平台及其它推广手段提高公司及产品知名度; | ||||||||||||
6 |
负责网络推广数据的及时跟进与记录,总结各种推广方式、推广技巧,为提高转化率提供建议方法; | ||||||||||||
7 |
负责与各大网站保持好联系工作,建立良好的合作关系; | ||||||||||||
8 |
积极完成部门领导交待的其它任务。 | ||||||||||||
岗位任职资格 | |||||||||||||
1 |
教育背景:电子商务或相关专业大学专科以上学历。 | ||||||||||||
2 |
经 验:有淘宝客服或者网络推广营销相关工作经验优先 | ||||||||||||
3 |
技能技巧: | ||||||||||||
4 |
其他要求:20-35岁,男女不限 | ||||||||||||
薪资福利待遇 | |||||||||||||
1 |
基本薪资 |
2000——3000元/月 业务提成 | |||||||||||
2 |
福利待遇 |
提供社医保、年休假、高温补贴、话费补贴、过节费、年终奖、工龄奖等 | |||||||||||
3 |
其它 |
旅游、专业培训等 | |||||||||||
联系方式 | |||||||||||||
1 |
详细地址 |
江汉经济开发区江兴路8号汉口创业中心天策楼5楼——武汉客林诚品科技有限公司 | |||||||||||
2 |
交通 |
地铁2号线长港路站C出口直行约15分钟,公交常青路民航新村站下步行约5分钟 途径公交:534路 584路 603路 604路 619路(外环) 704路 713路 719路 720路 721路 724路 730路 803路 207路 296路 71路 | |||||||||||
3 |
联系方式 |
周主管027-8356 6060 1380 8686 365 | |||||||||||