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广告营销顾问(无责任低薪2400-5000 提成 签单奖励) 50人以上
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、应届毕业生,专科及以上学历,有相关经验者优先;
2、具备优秀的学习能力、适应能力;
3、形象端正大方,气质较好,有亲和力,
4、普通话标准,热爱培训事业,具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力,富有团队精神;
互联网广告设计电商设计(标准薪酬3500-7000) 5-8人
岗位职责:
1、网站广告设计、专题页设计;海报设计、VI设计、广告图片设计;
2、视觉传达、广告设计、平面设计或设计相关专业,2年以上工作经验优先。
3、精通Photoshop/coreldraw/Illustrator/Flash等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识。
应聘者需将个人简历及个人作品(平面设计、广告设计等)发送至HR邮箱:hrmail@
数据专员(3000-6000元) 3人
1.负责公司运营数据的收集、采集 ; 2.负责公司运营数据的整理、汇总; 3.从各维度对广告数据进行全面分析,根据分析结果给出优化建议; 4.负责与各部门之间数据的对接工作 5.完成公司领导及部门领导安排的其他工作
假期: 双休,国家法定节假日正常放假、带薪年假;
福利: 五险一金、节日福利、员工旅游、销售冠军奖、家属福利等一大波福利送上;
培训: 爱奇艺广告产品培训+销售技巧培训+互联网相关行业知识培训;
晋升: 季度考核 — 季度晋升
企业培训师 1人
岗位职责:
1. 根据公司发展战略前期配合培训师制定培训规划,负责公司培训需求调研,课程设计,讲授及反馈,会制作ppt优先
2. 配合培训师结合岗位能力要求和员工职业规划制定发展计划
3. 配合培训师起草,修改和完善培训相关制度,流程,建立培训需求体系
4. 配合培训师制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核
任职要求:
1、应届毕业生,专科及以上学历,有相关经验者优先;
2、具备优秀的学习能力、适应能力;
3、形象端正大方,气质较好,有亲和力,有较好的控场力,擅长互动环节,台风富有激情、吸引力和渲染力;
4、具备撰写、系统化、优化课件的能力,具备收集和管理课件资源库的能力;
5、普通话标准,热爱培训事业,具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力,富有团队精神;
6、必须熟练使用ppt。
假期:周末双休,国家法定节假日正常放假、带薪年假;
福利:五险一金、节日福利、员工旅游、部门业绩奖、家属福利等一大波福利送上;
培训:爱奇艺广告产品培训+专业技巧培训+互联网相关行业知识培训;
晋升:季度考核 — 季度晋升